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本帖最后由 浩洁 于 2013-1-16 09:45 编辑 1 \$ o+ q' N) @ W: _
1 K5 N2 l/ O1 W% T* s
今天早上给人力资源中心的同事开会,进行年度总结与年度计划会议,会议结束之前,我有提出团队学习的概念,并分享了最近自己看的一本书《悟 破 习》。
9 X) Q- l, k7 a# R: c) F1 R
6 T4 S) S9 l m' {: { 传统的人总认为人的成功都逃不开“一命二运三风水四读书五积德”的逻辑,虽然听起来是有点唯心论,但我总觉得读书确实是促进一个人成长乃至成功的重要因素。" k* g$ [ I6 t q
! N" d+ C8 [; T, n8 X/ o( ~# q4 c
悟:感悟成功之道;破:突破成功障碍;习:学习成功之法;; v& _! P% o4 j/ G
6 ^" q1 A7 F: [ 悟,由五个部分组成,悟自我、悟他人、悟时机、悟方法、悟心境;
. p& {) G; ~7 v8 v6 ~0 F" I+ R0 g& U, x
破,破观念、破习惯、破困局、破人际;
# X+ F7 S- @8 f1 |" I) S, x3 P0 O
& n0 o3 N8 v) |7 Q0 v2 ?& O 习,习新知、习经验、习人情、习会用;' a0 {3 g& ^* N+ I! k9 n1 a# ^$ x
* h* Q; G6 B2 O
最后给了这个团队一个任务,要求每个人每个月至少读一本书,然后写个读后感给我!
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