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本帖最后由 浩洁 于 2013-1-16 09:45 编辑
& o& C; ~6 x8 I7 W' W) c' e' a* P* J1 ?
今天早上给人力资源中心的同事开会,进行年度总结与年度计划会议,会议结束之前,我有提出团队学习的概念,并分享了最近自己看的一本书《悟 破 习》。+ V) o7 d/ o$ B1 o$ I1 p: H' K3 g
% f6 q0 w0 n6 Y; u. Y4 i( \5 a 传统的人总认为人的成功都逃不开“一命二运三风水四读书五积德”的逻辑,虽然听起来是有点唯心论,但我总觉得读书确实是促进一个人成长乃至成功的重要因素。! ]4 W' j0 h' z
8 q' [" _5 [6 Y& v
悟:感悟成功之道;破:突破成功障碍;习:学习成功之法;- x1 a% P9 O7 e
; d" c1 n5 Z& X6 G m 悟,由五个部分组成,悟自我、悟他人、悟时机、悟方法、悟心境;
$ r- f- X) F6 T3 j$ G
1 p1 u! C! T6 a! d" @: |* Y! M 破,破观念、破习惯、破困局、破人际;
$ D: Y" Q: s; X3 H* m2 K- V1 }
3 ^# T. F2 N5 d- _/ j* P& W* Z6 ]" m 习,习新知、习经验、习人情、习会用;5 @( k! l; [1 t- Z, B( o2 L: f
* ~" i7 C( [2 l( b
最后给了这个团队一个任务,要求每个人每个月至少读一本书,然后写个读后感给我!
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