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请教kenny一个跨层次调节的问题

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电梯直达

楼主

发表于 2014-9-4 14:35:08 |只看该作者 |倒序浏览

我看kenny新书369页提到，低层阶的变量是不能调节高层阶的关系的。
但是我看文献，有看到一篇论文提到，就是威权式领导会影响下属的忠诚，而下属的权力距离取向会调节这种关系。
如下图所示这种关系。

从理论上分析，我觉得这种概念模型是可以的，并且这也是一种跨层次的调节问题。
在这个模型中，我们应该怎样去建立回归方程呀？

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Kenneth

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沙发

发表于 2014-9-4 22:32:08 |只看该作者

关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关系的。
2. 觉得是可以的，做法就是利用交互的互换特性，M 调节 X->Y，数学上可以看成是 X调节 M->Y。这样的做法有点概念上的问题，不过有几篇top=-tier paper 都接受了。

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kangfei1060

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板凳

发表于 2014-9-5 11:15:51 |只看该作者

Kenneth 发表于 2014-9-4 22:32
E3 c$ P' U$ Z# n- G$ f关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：" \& G4 I) F* X1 n8 B* g/ e
1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关 ...

第二种做法就是把调节作用当做交互作用来处理啦，概念上确实不好接受呢。

既然这样，用单层次分析来处理也可以接受吧？
就是说，用小组成员的均值来测量领导的威权式领导方式，然后构造交互项，用通常的回归分析来检验。

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kangfei1060

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地板

发表于 2014-9-5 11:17:29 |只看该作者

Kenneth 发表于 2014-9-4 22:32 7 z6 \$ _4 T- L$ y1 B* l0 q
关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
" q. B: n, k. Q* j1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关 ...

kenny可否把你说的那几篇top=-tier paper 的名字说一下呀？我读一读

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Kenneth

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5楼

发表于 2014-9-5 14:11:12 |只看该作者

kangfei1060 发表于 2014-9-5 11:15
~. O% {) H& C p; M第二种做法就是把调节作用当做交互作用来处理啦，概念上确实不好接受呢。
3 v( ]% g" U! k2 O; {' q5 t1 E- t7 I
既然这样，用单层次分析来处理 ...

如果这个问题提升到小组层面是“有意思”的话，自然全加总到小组层面是一个方法。
我只是见过，但是没有特别记录。有没有人可以指出是哪一篇？

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