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HLM中2-2-1跨层次调节作用的检验

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melody1229    

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发表于 2014-9-23 14:48:48 |只看该作者 |倒序浏览
罗老师，您好！我想请教一下HLM中这种跨层次调节作用的检验（如图所示）：
当调节变量W和自变量X都是level2，而因变量Y是level1时，具体的方程是下面这样吗？然后是根据r03来判断交互效应是否显著吗？

0 ~$ u: B, V4 S4 X& q7 m& i0 q2 i* \$ N5 v! K' i

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Kenneth    

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沙发
发表于 2014-9-25 08:57:08 |只看该作者
melody, 概念上是正确的。但是，我倒觉得有点古怪。8 D' }, F8 ~' @) p5 p/ x
X 是没有能力影响 个别的 Y的，它只能影响 mean Y. 所以，你整个模型好像是说。# p5 B$ X& y% y! f6 b4 r" a2 w
X affects mean Y and this effect is moderated by W.
% I. B7 J; P" @5 u  O2 M/ `如果这样看的话，唯一需要做的就是把 Y 的方差拆成两部分，个人方差不处理，小组方差用作上面的分析。这样合理吗？
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melody1229    

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发表于 2014-9-26 10:59:50 |只看该作者
Kenneth 发表于 2014-9-25 08:57
3 q6 C2 |5 w' [4 G" b; imelody, 概念上是正确的。但是，我倒觉得有点古怪。
$ p1 Q( A' C9 P$ tX 是没有能力影响 个别的 Y的，它只能影响 mean Y. 所 ...
4 b5 d- e+ s; l
罗老师，非常感谢您的回复。您说的对，我这一小部分的研究中，应该是组织层面的X影响的是Y的组均值，这个效应受到W的调节。那么，我想请教的是，在处理时是不是应该先将个体层次的Yij上升为组织层次的Y.j？然后直接在SPSS里按照常规的调节效应的检验方法，进行单层次调节效应的检验即可？
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Kenneth    

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地板
发表于 2014-9-27 14:34:34 |只看该作者
melody1229 发表于 2014-9-26 10:59
' W8 \; k7 G! R# G5 {; L罗老师，非常感谢您的回复。您说的对，我这一小部分的研究中，应该是组织层面的X影响的是Y的组均值，这个 ...
) U' {3 I1 Y9 @3 X
或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面，同时在小组层面做上面的模型。
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melody1229    

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发表于 2014-9-27 19:25:28 |只看该作者
Kenneth 发表于 2014-9-27 14:34 3 O- _3 r: M/ y9 Z" h( T' v
或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面，同时在小组层面做上面的模型。 ...

8 B8 C! E! q2 K6 x$ u/ p好的，谢谢您
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苦咖啡123    

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发表于 2015-4-15 12:43:07 |只看该作者
melody1229 发表于 2014-9-27 19:25
4 s1 N; [  o, J$ T5 c, R% Y% i好的，谢谢您
" [8 N, y3 C7 u8 j) t
您好，希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。
- u% y2 J# y% n& W3 _5 T我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的，不知道您最后是如何处理的？+ I% X2 M6 E( N, T
尤其是检验调节作用的时候，交互项是如何计算得出来的？0 t+ ]+ d7 h. G; o
在我的模型里，每个小组的W只有一个值（比如每个小组只有1个领导，该领导对W变量的评分只有1个值），无法标准化，所以不知道该如何进行交互项X*W的计算。
% Y0 [4 H% n0 z; r6 J0 U7 N2 |/ C* `' @谢谢！
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盼盼铜锣烧    

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发表于 2015-9-24 11:03:40 |只看该作者
苦咖啡123 发表于 2015-4-15 12:43 , R2 x& f6 G7 X
您好，希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。* J" t* d' h1 E7 D& E! q$ a
我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的，不知道您最后是 ...

+ e+ o: P* G" _: A同问啊，我这个也是2-2-1的模型，好纠结！！！
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