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HLM中2-2-1跨层次调节作用的检验

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楼主
发表于 2014-9-23 14:48:48 |只看该作者 |倒序浏览
罗老师,您好!我想请教一下HLM中这种跨层次调节作用的检验(如图所示):
当调节变量W和自变量X都是level2,而因变量Ylevel1时,具体的方程是下面这样吗?然后是根据r03来判断交互效应是否显著吗?
% W+ J( T4 E; x1 z0 D8 I$ d
% i$ Q- d; r) n3 q7 r! ?

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发表于 2014-9-25 08:57:08 |只看该作者
melody, 概念上是正确的。但是,我倒觉得有点古怪。
/ q, x) C& h# c: _X 是没有能力影响 个别的 Y的,它只能影响 mean Y. 所以,你整个模型好像是说。
+ E5 Y( t1 f2 TX affects mean Y and this effect is moderated by W. 1 N& s: n7 E3 [% N) g/ F
如果这样看的话,唯一需要做的就是把 Y 的方差拆成两部分,个人方差不处理,小组方差用作上面的分析。这样合理吗?
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发表于 2014-9-26 10:59:50 |只看该作者
Kenneth 发表于 2014-9-25 08:57 . R4 i0 s1 }+ v" T# v  T/ l2 \
melody, 概念上是正确的。但是,我倒觉得有点古怪。
/ L# q" ^: V( E# g1 vX 是没有能力影响 个别的 Y的,它只能影响 mean Y. 所 ...

( B! Q4 |, q) ?- A) f罗老师,非常感谢您的回复。您说的对,我这一小部分的研究中,应该是组织层面的X影响的是Y的组均值,这个效应受到W的调节。那么,我想请教的是,在处理时是不是应该先将个体层次的Yij上升为组织层次的Y.j?然后直接在SPSS里按照常规的调节效应的检验方法,进行单层次调节效应的检验即可?
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发表于 2014-9-27 14:34:34 |只看该作者
melody1229 发表于 2014-9-26 10:59
( i, r* n1 w% F; n- d, a# C4 f, _罗老师,非常感谢您的回复。您说的对,我这一小部分的研究中,应该是组织层面的X影响的是Y的组均值,这个 ...

8 ~5 a- x% _' E4 _* c3 d8 ]或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面,同时在小组层面做上面的模型。
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发表于 2014-9-27 19:25:28 |只看该作者
Kenneth 发表于 2014-9-27 14:34 % S6 j7 s/ m6 I* F& k. V- R
或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面,同时在小组层面做上面的模型。 ...
/ E$ W1 s' D; X* U
好的,谢谢您
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发表于 2015-4-15 12:43:07 |只看该作者
melody1229 发表于 2014-9-27 19:25 0 P- L; J7 k- G# e
好的,谢谢您
/ r4 h" O; e% p1 s
您好,希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。
  l( b& M" u# q; R5 O我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的,不知道您最后是如何处理的?
- V* J% [! z* j* M' ?8 Z0 F尤其是检验调节作用的时候,交互项是如何计算得出来的?
) y2 e; M6 z7 N. S* h# k( v$ D. E在我的模型里,每个小组的W只有一个值(比如每个小组只有1个领导,该领导对W变量的评分只有1个值),无法标准化,所以不知道该如何进行交互项X*W的计算。
' a7 ~7 ]7 Z" R5 _谢谢!
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发表于 2015-9-24 11:03:40 |只看该作者
苦咖啡123 发表于 2015-4-15 12:43
/ l) _4 }. C* G, f' t2 k$ N您好,希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。
& V, I6 E5 N+ S4 F) x1 g' k我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的,不知道您最后是 ...

4 i# b* M8 ^# ^4 Z7 C同问啊,我这个也是2-2-1的模型,好纠结!!!
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