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HLM中2-2-1跨层次调节作用的检验

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楼主
发表于 2014-9-23 14:48:48 |只看该作者 |倒序浏览
罗老师,您好!我想请教一下HLM中这种跨层次调节作用的检验(如图所示):
当调节变量W和自变量X都是level2,而因变量Ylevel1时,具体的方程是下面这样吗?然后是根据r03来判断交互效应是否显著吗?

- ?; m" N# Q+ ?4 N+ o$ Z. ^* @& {; z! U6 O( c

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发表于 2014-9-25 08:57:08 |只看该作者
melody, 概念上是正确的。但是,我倒觉得有点古怪。# `; q, F9 i+ ^( Q  \+ E  P
X 是没有能力影响 个别的 Y的,它只能影响 mean Y. 所以,你整个模型好像是说。$ U6 h; Z2 [% @) y; r3 k
X affects mean Y and this effect is moderated by W. ; o- p' c& v! c1 g' V
如果这样看的话,唯一需要做的就是把 Y 的方差拆成两部分,个人方差不处理,小组方差用作上面的分析。这样合理吗?
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发表于 2014-9-26 10:59:50 |只看该作者
Kenneth 发表于 2014-9-25 08:57 + q2 E& V, J7 Q0 S1 g5 o$ K% b
melody, 概念上是正确的。但是,我倒觉得有点古怪。7 P% W+ ?# _) @
X 是没有能力影响 个别的 Y的,它只能影响 mean Y. 所 ...

0 i. E$ {. j$ b2 j) k8 M罗老师,非常感谢您的回复。您说的对,我这一小部分的研究中,应该是组织层面的X影响的是Y的组均值,这个效应受到W的调节。那么,我想请教的是,在处理时是不是应该先将个体层次的Yij上升为组织层次的Y.j?然后直接在SPSS里按照常规的调节效应的检验方法,进行单层次调节效应的检验即可?
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发表于 2014-9-27 14:34:34 |只看该作者
melody1229 发表于 2014-9-26 10:59 1 `0 _& G. ^+ L% ~0 T3 v7 T
罗老师,非常感谢您的回复。您说的对,我这一小部分的研究中,应该是组织层面的X影响的是Y的组均值,这个 ...

8 D0 B- Y: s2 c) j或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面,同时在小组层面做上面的模型。
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发表于 2014-9-27 19:25:28 |只看该作者
Kenneth 发表于 2014-9-27 14:34 1 o& [* G" C& J2 k
或者直接用 Mplus 等程序把X拆成个人与小组的层面,同时在小组层面做上面的模型。 ...

' F5 Q4 C* O; P好的,谢谢您
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发表于 2015-4-15 12:43:07 |只看该作者
melody1229 发表于 2014-9-27 19:25
) [. C: l3 M8 O; O好的,谢谢您
+ K* z7 f, o. K/ `
您好,希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。1 R: |/ N2 T- Q9 B1 Z* L( K
我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的,不知道您最后是如何处理的?
* ?" p1 `* O# U4 m- _5 ?尤其是检验调节作用的时候,交互项是如何计算得出来的?
1 {$ X8 e) h2 Z, q# v. x0 L: W% U" G在我的模型里,每个小组的W只有一个值(比如每个小组只有1个领导,该领导对W变量的评分只有1个值),无法标准化,所以不知道该如何进行交互项X*W的计算。
) l* p( Y1 A& I' A: J9 O6 m谢谢!
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发表于 2015-9-24 11:03:40 |只看该作者
苦咖啡123 发表于 2015-4-15 12:43 2 {, q( k7 f# r7 s2 U, O
您好,希望您还会看这个帖子。有个问题想请教您。
) d$ P4 X8 L- N, p/ A& ^0 I我的模型跟您上边的2-2-1模型是一样的,不知道您最后是 ...
$ V1 p& Y- {8 o- d" }; f) t
同问啊,我这个也是2-2-1的模型,好纠结!!!
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