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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 女职工产假工资如何发放?
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[原创] 女职工产假工资如何发放?

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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2006-6-30 09:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
我单位有个女职工要生小孩了,那么她的工资怎么计算?" G) U; n& X6 i (我单位没交三金,而是把三金的部分直接给员工)
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touch-my-sky    

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沙发
发表于 2006-7-4 17:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 女职工产假工资如何发放?

产假期间享受全额工资.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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春天15163    

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板凳
发表于 2006-7-4 17:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 女职工产假工资如何发放?

三金的部分直接给员工是行不通的，得不到法律支持的。产假工资按全额发放。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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虫子大哥    

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中人网雪山杯（2002-2009）

地板
发表于 2006-7-8 11:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 女职工产假工资如何发放?

产假侍遇,现在把我查到的资料发出来给大家分享： / g F3 n- Y( Q( w) d8 ]$ G7 N 1 n& v" j1 Q5 l, {: o- B; \) d B0 P1、女职工的产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天————《女职工劳动保护规定》国务院第9号* L0 }1 O y4 u$ Y% y5 B 1 x/ A, z" H. E+ L$ p5 R( ~6 H 2、女职工怀孕流产时，按下列规定给予产假：怀孕不满四个流产时，应根据医务部门的意见，给予15-30天的产假，怀孕满四个月以上流产时，应给予42天产假——《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字[1988]2号- ]! v+ V0 I4 u' \, O0 f1 y & j8 T) d( O0 G, n7 [3、产假期间工资全额照发————《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字[1988]2号 : N3 w* ?. h% t/ R8 Q( Q7 e- A j2 V# N6 y 4、不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同——《女职工劳动保护规定》国务院第9号 5 @; f3 X% |) ?4 X( f2 S! J8 g& Q' S* `: ]0 m, M& ~ 5、怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查，应当算作劳动时间——《女职工劳动保护规定》国务院第9号 5 q; A$ f f. U+ L6、具体的细则你可以看一下上面列举的相关文件内容。
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zns    

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5楼
发表于 2006-7-9 18:31:00 |只看该作者

产假待遇

国家的正式规定，在民营企业，特别是小型民营企业大部分是行不通的......[em12]
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