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加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

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天神下凡    

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发表于 2006-9-12 13:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
假定某员工约定月薪为5000 " e" p8 W2 t( F- s3 _3 ]/ L其基本工资是25003 _! j- F: q8 \& v$ s- M 绩效奖金为5002 [3 J2 B [+ |! X* m 交通补助为800 2 c6 J( S( Y$ l Z4 i1 p) c饭补为800 6 Z- j0 X% @- }6 L6 y% i话补为400# L5 P! p- c0 D% \& A8 C % D3 W# J- n% `+ c 那他周末加班,我们是否可以按照其基本工资2500来计算加班费呢,如果这么计算在法律上是不是违法
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沙发
发表于 2006-9-12 15:25:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

基本工资
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天神下凡    

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板凳
发表于 2006-9-12 16:23:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。6 w- N- m3 A$ |6 ~9 X8 j @/ f" N6 W" v. T) C q& ] / H2 u6 q# m$ h3 l; @ f 16、用人单位安排劳动者加班如何支付加班工资？- c: O# m$ L( { 答：用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：' ^. }0 B l- Z6 n9 y9 Z- { （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； " }! A) j& x; Y( r* a3 m （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； % C& p# c' b; v, o" @! g. `; f （三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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发表于 2006-9-12 16:24:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

到底计算加班工资* ] Y7 C8 c7 ^' l3 s% S9 d 是否必须以全部月现金收入为基数计算呢
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