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加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

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天神下凡    

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发表于 2006-9-12 13:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
假定某员工约定月薪为5000 ( Z$ r r" J% i6 U& o% Z3 i其基本工资是2500 3 i* b: {: N4 c) V7 ^. S% }绩效奖金为500 c5 p! _$ t8 B _交通补助为800 ! ~( i6 Z* r" t Y饭补为800 5 c. k# c" }* }5 L, `/ J- Z话补为400 2 Q1 x7 G# z, j0 r8 E& R* X3 g3 A2 u, {& z) ?& H h& J) l- p5 j _0 o 那他周末加班,我们是否可以按照其基本工资2500来计算加班费呢,如果这么计算在法律上是不是违法
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发表于 2006-9-12 15:25:00 |只看该作者

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

基本工资
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天神下凡    

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板凳
发表于 2006-9-12 16:23:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。 5 k( r; {8 B* v" k" M- [+ i+ K+ h8 ?( s& ~ ( E% x# i V$ R" U0 E7 q) ^ 16、用人单位安排劳动者加班如何支付加班工资？: p8 P, I; W$ R3 w7 f 答：用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：) ~6 B7 I( H2 ~5 P （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；& j3 }' f" [+ R3 D* |' U" L （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；% s- C) S" h! m, m （三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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发表于 2006-9-12 16:24:00 |只看该作者 |楼主

RE:加班工资该如何计算,是否包括各类补贴呢?

到底计算加班工资 7 W0 {( H, R9 W2 T是否必须以全部月现金收入为基数计算呢
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