- 最后登录
- 2006-8-22
- 注册时间
- 2006-8-9
- 威望
- 0
- 金钱
- 30
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 30
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 32
- 主题
- 19
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2006-8-9
- 最后登录
- 2006-8-22
- 积分
- 30
- 精华
- 0
- 主题
- 19
- 帖子
- 32
|
据零点调查公司的调查,目前最受欢迎的十大管理培训课程是:) [' W; U$ ]% _, H2 g {" p
3 t9 [; }& m: B- T1 y t 1.高效培训。这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。
' j% L5 Y! Z6 C- A* H$ f4 Q. {2 `, r! h7 ~3 b1 v
2.时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键,因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 " j; R- `3 i, p5 t, K
" T4 A$ E' E+ s7 u- k 3.团队精神培训。受西方现代企业文化的影响,越来越多的中国企业意识到,员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此,团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分,市场对这方面专业培训的需求水涨船高。% B- K- D6 A- c! U
7 S5 n* g, D: Y$ G3 r 4.营销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈,要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩,参加专业培训是非常重要的。 + s7 b# C3 _# r6 U, c
* Q @! e" t: H6 X* F
5.客户服务技巧培训。客户是上帝,只有充分满足客户的需要,才能实现企业的发展。因此,越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。/ M5 ]" u6 r* z3 ~2 P( i
! k1 n, U5 N4 \) T* S 6.沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。 , d0 v& }% V% N6 d
! g" `, D' [/ y3 l3 O. t 7.项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理,其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量,制约实施时间,控制费用等,因此备受重视。
, n" A3 [& g g* A+ t
6 ~5 L1 q) T+ m* B 8.薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度,薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力,此类培训正好满足了这方面需求。
6 ?) X6 a1 F+ a p5 }3 U4 L- y+ w& ]0 I) w! _; @& K. w
9.领导艺术情景培训。此类培训形式灵活,内容实用,从日常工作中可能碰到的一些小案例出发,教给学员实用的处理问题的方法。
* q- i5 ]8 I* L2 B6 B* |9 w4 v% u: i6 r. P. b" H( f
10.战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计,能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度,同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务,并使其得到充分的保证。0 L P+ T# Z) q
) Z6 }; i6 @0 k4 i B5 Q' f
. ]/ f* I$ w, F* h/ k
/ s$ [$ W6 b% g/ `9 e9 p# F+ W( @[URL=http://www.hn.study365.cn]企业大学网—海南[/URL]
v% A4 z; u8 i) f$ N[IMG]http://www.hn.study365.cn/images/logo22.gif[/IMG] |
|