最受欢迎的十大热门培训！

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据零点调查公司的调查，目前最受欢迎的十大管理培训课程是： 7 w/ t8 H; }3 p4 V 1．高效培训。这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。 ! ~- P5 r& v% h! y+ o 6 L, U7 `5 T- S/ H$ H 2．时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 9 g% r, g) t' C ) w* V: e; D% D' L 3．团队精神培训。受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。 * z+ o; F% F8 n1 }: f3 B. ]3 a 4．营销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。 & \2 B1 K& \# ?8 P- S9 M' n 5．客户服务技巧培训。客户是上帝，只有充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。因此，越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。 6．沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。 , r1 D& m+ S* c2 _ 7．项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此备受重视。 . Z& a1 r; A! u, | 8．薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面需求。 5 j5 Y# R9 r' t9 t# U % q: F. D0 P! n' f 9．领导艺术情景培训。此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。 10．战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度，同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务，并使其得到充分的保证。 [URL=http://www.hn.study365.cn]企业大学网—海南[/URL] ( I# m& E! X4 v# N/ n6 R+ }[IMG]http://www.hn.study365.cn/images/logo22.gif[/IMG]

唐朝荔枝

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王利冰

我这就有一个高效的培训课程跟大家分享-<企业高管经营决策沙盘模拟研修>!这是一个超值的课程,一定会让大家受益非浅啊!

cmj

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