最受欢迎的十大热门培训！

cmj

据零点调查公司的调查，目前最受欢迎的十大管理培训课程是： $ w' W# t: a) q1 K, q' j 1．高效培训。这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。 ; X' m8 _: ^" J: \8 F % W# Y( H/ p( Q' ?- ~ 2．时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 3．团队精神培训。受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。 . i$ w* U# ?. d* `9 Y- q 4．营销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。 4 v3 s5 @1 h% T" [ 1 s. y/ ?& d& U, ^ 5．客户服务技巧培训。客户是上帝，只有充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。因此，越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。 5 m" j- u: j' B1 A3 [ ) h9 V& l$ u0 L. h% V 6．沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。 3 `! n7 j* \( W; g! G: D 7．项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此备受重视。 3 T+ Y t3 D" R3 T+ ] " t! k5 c: l9 ^ 8．薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面需求。 6 W& c2 X# R3 r 9．领导艺术情景培训。此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。 10．战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度，同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务，并使其得到充分的保证。 % L, ^/ ]$ Z. w/ Q 2 G- y8 [" n# l0 O[URL=http://www.hn.study365.cn]企业大学网—海南[/URL] & g, N# t* e0 {2 w& W( S7 L[IMG]http://www.hn.study365.cn/images/logo22.gif[/IMG]

唐朝荔枝

值得一看啊！

王利冰

我这就有一个高效的培训课程跟大家分享-<企业高管经营决策沙盘模拟研修>!这是一个超值的课程,一定会让大家受益非浅啊!

cmj

给我一个 . R3 Q( }, J( J$ Y7 Z hnstudy365@126.com