- 最后登录
- 2006-8-31
- 注册时间
- 2006-8-31
- 威望
- 0
- 金钱
- 0
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 0
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 2
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2006-8-31
- 最后登录
- 2006-8-31
- 积分
- 0
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 2
|
Dear all: :-)1 m, B7 _ p& u u, V1 N6 j
/ G5 W5 H" G6 I- T8 G
联系电话:58635888-365' e1 P& k/ `/ M1 s( V; ?8 m9 X
e-mail : kiko.gu@zhaopin.com.cn
8 D% Q) H* U, Y. K' Mmsn : kikogujing@hotmail.com.cn
~' K7 x/ w5 N0 v o) Q1 F; v0 r
智联管理学院为回馈重点客户,自9月份开始增加了半天的案例课堂,课程实用性强,主题均为HR关心的案例主题,待 07年会将主题扩大化到HR及管理、营销、通用技能系列,感谢各位的关注及认真推广!
) F! D: t2 K, [: C! w* z# N/ C. f& k7 n6 x6 K$ H
06年下半年度首先推出人力资源管理系列,具体课程安排:# }. I6 O. e) \' a" g" p9 @+ I; n
% }3 Y0 W# R. j0 `
案例课程/ S+ b+ C- O6 C2 x
薪酬系列之: - O2 I w# Z7 @, x1 ?
如何把握薪酬市场定位 10月19日13:30-17:00 680元
* x E. G' N1 ~薪酬系列之: ( z: d. S. Z9 u5 V& z
如何控制薪酬预算提高收益 12月8日13:30-17:00 680元
+ Z1 }6 l9 s! v$ I( R- U绩效系列主题:% A, f* l1 X7 G3 M2 |& D6 R
“问题”员工的处理策略 9月8日13:30-17:00 680元, V2 W @& b6 }, g
绩效系列主题:- c8 h4 j" ?# k( v8 ?
人才保留策略 9月20日13:30-17:00 20 680元
H7 C1 l; y, Z0 _! n N如何构架一个有效的面试 10月13日13:30-17:00 680元
c; Q Q2 ?3 Z* l6 `! G: I如何做企业培训年度计划 10月25日、11月17日. V) w! ~2 w" v1 {- j' ^+ R
13:30-17:00 680元[EDIT]用户“summer.gu”于2006-8-31 16:35:19编辑过此帖。[/EDIT] |
|