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发表于 2006-8-31 16:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
Dear all: :-) / ?6 G* j1 a$ V0 `& C( @ / _* l: n b; W" H3 l1 p" f' [7 v联系电话:58635888-365 ) X/ T* x- S/ f; X) j7 U$ ^ l: ie-mail : kiko.gu@zhaopin.com.cn % ]- m9 i* j' F. ]msn : kikogujing@hotmail.com.cn # y2 J. }% u, D9 a* }( j# o$ b& o9 Y9 Q. D) t+ U( J 智联管理学院为回馈重点客户,自9月份开始增加了半天的案例课堂,课程实用性强,主题均为HR关心的案例主题,待 07年会将主题扩大化到HR及管理、营销、通用技能系列,感谢各位的关注及认真推广! 3 a) p5 Z- _2 |( ?7 r / y; K- R; U! p2 { Q) \+ r& d06年下半年度首先推出人力资源管理系列,具体课程安排:) ~% P4 M# b" w* E- J: `; f& p 6 C" l: h$ N) H7 N; _* i 案例课程8 l. P( S' f% p( r- R 薪酬系列之: ' a5 S+ P- i: K/ ?% a. r 如何把握薪酬市场定位 10月19日13:30-17:00  680元% V6 ^* \9 g ~* d9 L$ y3 ?. B! S# I 薪酬系列之: / a U% m: x! U1 l如何控制薪酬预算提高收益 12月8日13:30-17:00 680元 6 P; \" z7 ^- w$ A: k绩效系列主题:; R- P& {9 m" \8 c! L; q, { “问题”员工的处理策略 9月8日13:30-17:00  680元 % k |, y. U9 r3 i" l: A, ?' z绩效系列主题: 9 ^7 @) t* o1 d2 I人才保留策略  9月20日13:30-17:00 20  680元) C$ G7 M3 i& y. ?: Y! p6 U- q, l 如何构架一个有效的面试 10月13日13:30-17:00  680元 9 v7 ]: P1 e- @+ a如何做企业培训年度计划 10月25日、11月17日4 U+ S+ K" t; M/ O0 J+ B/ H2 Q             13:30-17:00      680元[EDIT]用户“summer.gu”于2006-8-31 16:35:19编辑过此帖。[/EDIT]
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