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发表于 2006-8-31 16:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
Dear all: :-). e6 B( S j q8 s6 s% c8 S H ) u$ e, ]' \1 h8 z% O( n联系电话:58635888-365 6 A4 x4 ^7 R- L8 r: k: Ze-mail : kiko.gu@zhaopin.com.cn 1 [) Z7 M' O2 `! P8 Fmsn : kikogujing@hotmail.com.cn - X; z1 x" U2 v$ {! s/ l5 w. N- w) \2 U9 B6 S5 v9 p& a$ b- Q/ v 智联管理学院为回馈重点客户,自9月份开始增加了半天的案例课堂,课程实用性强,主题均为HR关心的案例主题,待 07年会将主题扩大化到HR及管理、营销、通用技能系列,感谢各位的关注及认真推广!) H0 I! ]- C+ U U% X9 U. |& [ 3 O4 J! ^/ v# l [ 06年下半年度首先推出人力资源管理系列,具体课程安排:2 w1 Y) {/ A( _9 y4 X' x- ?0 z5 k 8 c( D8 @8 {" Z" c 案例课程 % z2 Q X+ x3 A7 r) @" u薪酬系列之: 3 q1 w. Y0 `& l" y: [& v如何把握薪酬市场定位 10月19日13:30-17:00  680元 - g, o2 u& ^5 w, q0 @- f2 T9 h薪酬系列之: ! |/ o" ^" z$ [4 `6 B% W 如何控制薪酬预算提高收益 12月8日13:30-17:00 680元/ A. f+ X$ V6 y 绩效系列主题: 1 [, C, h1 I6 T“问题”员工的处理策略 9月8日13:30-17:00  680元0 | q9 {3 a" D8 w$ d 绩效系列主题: 1 x6 P' C/ {0 ^; S人才保留策略  9月20日13:30-17:00 20  680元; H% B# j8 n0 N+ v0 {* |+ j x6 Y 如何构架一个有效的面试 10月13日13:30-17:00  680元 3 o/ g! [0 j/ `3 A# y0 G* X3 u如何做企业培训年度计划 10月25日、11月17日 ! ?- \) ~7 s/ b8 y' h6 a. I9 g7 J            13:30-17:00      680元[EDIT]用户“summer.gu”于2006-8-31 16:35:19编辑过此帖。[/EDIT]
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