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发表于 2006-8-31 16:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
Dear all: :-) $ g x1 m& R7 G; S) p * u8 O2 Z1 f% }联系电话:58635888-3652 X/ V0 Q& t/ W' W e-mail : kiko.gu@zhaopin.com.cn8 ?6 [( z" w9 ]9 R7 L0 a msn : kikogujing@hotmail.com.cn 7 b4 T! W% y( }) ^" c1 j " f1 I8 l: s" q/ J% P智联管理学院为回馈重点客户,自9月份开始增加了半天的案例课堂,课程实用性强,主题均为HR关心的案例主题,待 07年会将主题扩大化到HR及管理、营销、通用技能系列,感谢各位的关注及认真推广!2 c1 ~, H4 V3 }) l" k. N : V3 a% C8 [; ?( y* ? 06年下半年度首先推出人力资源管理系列,具体课程安排:2 K9 @7 e# b; u5 ?" a / N! G4 U5 g9 w! x9 G 案例课程2 M, q6 U& {/ P M7 c 薪酬系列之: ! H: W1 d/ h9 m2 Q9 f5 p4 k 如何把握薪酬市场定位 10月19日13:30-17:00  680元 2 [# ?/ @3 |# F6 h5 |: r薪酬系列之: 5 s4 C1 u; B% @: u2 R+ T9 j如何控制薪酬预算提高收益 12月8日13:30-17:00 680元 & ^* j# |% l% H6 |4 [2 b绩效系列主题: 4 V! v0 ?0 h; m0 j) q( H# A“问题”员工的处理策略 9月8日13:30-17:00  680元: N. a2 M; x; [! D# o4 V 绩效系列主题:0 w6 c5 W; b1 U5 J$ ` 人才保留策略  9月20日13:30-17:00 20  680元 : g4 ]3 r( B1 C如何构架一个有效的面试 10月13日13:30-17:00  680元6 V4 Z" P" J5 @" j5 g 如何做企业培训年度计划 10月25日、11月17日 ; q9 a+ p6 ~( B' v- H            13:30-17:00      680元[EDIT]用户“summer.gu”于2006-8-31 16:35:19编辑过此帖。[/EDIT]
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