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培训合伙人招募计划

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发表于 2006-10-11 11:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
一、 关于柏科管理咨询 / q* e8 z: E' {3 Q! v9 ^柏科管理咨询起源于“中国国情研究会管理咨询中心”,在此基础上,来自英国劳氏(LRQA)的质量管理专家加盟,于2001年,创建“上海博顿管理咨询有限公司”,重点提供质量、流程、环境、安全管理咨询服务和相关管理培训课程。2004年,来自博顿管理咨询、L.E.K. 管理咨询、复旦和同济大学的知名管理专家共同创建“上海柏科企业管理咨询有限公司”。同时建立“亚太管理资源网(www.e-data.cn)”, 致力于为企业提供企业管理培训。 P- U% F& U* l/ L, `/ ] 9 g) e9 m& F9 Y$ }二、合作经营计划的类型 ! }, z' K# ?( |1 [1、 合伙人6 I7 ^7 z( A/ @4 A+ z! J 2、 业务伙伴 9 [8 x0 Q/ c1 R# G r2 x3、 签约培训讲师 % O% d0 q/ D7 D0 ^& u8 A' \________________________________________# @; m- O% _% r; c1 {4 _, T 三、合作加盟条件 + Z, E/ x/ u0 ?) x1、合伙人& n1 _+ Q4 H9 t, K2 g5 J& x# R- ^ -企业高层管理人员、著名企业人力资源总监、人力资源经理、资深培训顾问,等 ) |6 R; M: v# w8 X 2、业务伙伴 3 T6 ?. ~5 D+ D; B1 z-人才市场、人才公司、人力资源公司、劳动力市场、职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网等相关机构及其工作人员;企业内部的培训专员、人力资源管理人员 & r4 o. e0 c+ J; K+ q$ R8 z3、签约培训讲师 9 Y% h) Y) X2 w/ _& K-某行业或某领域内的高级管理人才,具备高超的授课技巧和成功的授课经验的职业讲师 $ k& m/ Z+ p4 r# G8 g1 t8 ?________________________________________5 m7 P; E- g; p/ d 四、合作模式2 Z7 E# f2 P: T- l0 i- Y 1、合伙人/ o. K g6 c6 d 提供经营和技术支持,享受培训业务经营相关的权利和义务,包括参与经营计划的制定和实施、日常业务指导、相关业务的长久提成和红利,等。 & A% u) g* F: [3 ?# |3 h# U3 z/ x; ~2、业务伙伴# Q! z( F# _3 p. W& {$ U! [. c1 M 提供业务推广支持,享受相关业务的长期提成,等 8 W+ A9 K; s, I& m) I i/ C4 [& e4 W3、签约培训讲师 ( r9 r2 w9 o" C& Z/ p- ^1 w-提供授课支持,享受相关提成3 s6 y2 g% U) `( w1 \( g ________________________________________ 7 W) b' l6 @% Z" k五、合作共赢计划的意义 4 q& }9 U! C/ w) S$ q1、 实现互利互惠,共同发展,确保双方应有的权利和义务,促进并提高品牌经营管理水平。/ r2 _6 d; }! [& V# |. b) Z 2、 回馈行业支持,同时进一步积累行业内的精英人才,通过本计划,进一步帮助行业成长,提高柏科管理咨询对行业的支持和服务的能力。3 `+ }+ ~+ ] v 六、合作加盟的流程 m7 M' q7 y g1 p 一、 关于柏科管理咨询 d' s/ k. N+ }! P& U2 S: x7 P 柏科管理咨询起源于“中国国情研究会管理咨询中心”,在此基础上,来自英国劳氏(LRQA)的质量管理专家加盟,于2001年,创建“上海博顿管理咨询有限公司”,重点提供质量、流程、环境、安全管理咨询服务和相关管理培训课程。2004年,来自博顿管理咨询、L.E.K. 管理咨询、复旦和同济大学的知名管理专家共同创建“上海柏科企业管理咨询有限公司”。同时建立“亚太管理资源网(www.e-data.cn)”, 致力于为企业提供企业管理培训。/ I+ v" p0 c% n( P. c( c" n/ w 1 o7 y( w$ n* o) P& u# b二、合作经营计划的类型+ F/ m: @3 N0 w; X 1、 合伙人 ) ~$ i+ X9 n; v* h' }2、 业务伙伴! Y% O: o* z, y* A: h' H) V 3、 签约培训讲师) m8 B2 p, d, A |# y ________________________________________9 A% m0 U, I- h# u 三、合作加盟条件8 M( b* a) ^# a" b$ `* K* _5 u( F: p 1、 合伙人 1 ?9 e1 W3 X0 O# i$ @-企业高层管理人员、著名企业人力资源总监、人力资源经理、资深培训顾问,等 ) D7 {" k8 A2 ]' b) C7 B. @ 2、 业务伙伴 - t2 @' V) G8 U* Z E% E% Z-人才市场、人才公司、人力资源公司、劳动力市场、职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网等相关机构及其工作人员;企业内部的培训专员、人力资源管理人员 ; B4 s& O' t7 a+ t0 O0 A; ]3、 签约培训讲师 ; D; [" _ [: h0 K; ` @6 U-某行业或某领域内的高级管理人才,具备高超的授课技巧和成功的授课经验的职业讲师9 ] D4 a h' `6 G8 G. { ________________________________________ 9 \6 ^, d# q5 x6 ~& b5 ^. ^# {* F四、合作模式 5 ^) n7 [2 X1 M( M( e7 S4 |* P1 P1、 合伙人 * U: |7 n3 a* X8 d3 j提供经营和技术支持,享受培训业务经营相关的权利和义务,包括参与经营计划的制定和实施、日常业务指导、相关业务的长久提成和红利,等。: g1 J6 L# [/ n7 K' ?7 u 2、 业务伙伴 4 c8 I' A3 u9 U" G$ {& {8 q提供业务推广支持,享受相关业务的长期提成,等3 i' n/ v& j' J0 Q0 g 3、 签约培训讲师 : h3 N# N7 n0 m) Y; j5 m-提供授课支持,享受相关提成 5 d2 a4 v! D/ G9 A# j: X________________________________________ / r4 [4 i9 E: f6 w8 }9 W0 S ?五、合作共赢计划的意义 2 I- ]+ Z: X: E0 M1、实现互利互惠,共同发展,确保双方应有的权利和义务,促进并提高品牌经营管理水平。( b5 f- m" T# Q2 u8 r7 e$ h 2、回馈行业支持,同时进一步积累行业内的精英人才,通过本计划,进一步帮助行业成长,提高柏科管理咨询对行业的支持和服务的能力。 - `. o) ]6 O4 a4 W+ t0 h六、合作加盟的流程 , V! W2 U6 ~1 V7 Y提出申请——审核批准——签署合同——贯彻实施, G. s6 @ I6 Z' t # h8 V, S1 u5 ]' z0 S' e 如果有意想加入请联系5 }: c$ v& M& A+ B4 V d. N 0 B2 c) }) w, w3 G1 s# u 项目负责人: Alex 武 & N& |) s5 H, Z2 |% Y- C3 o电话:021-61471501-13 ( Y; U, Z1 S4 O" q msn:wu_jian_song@hotmail.com[EDIT]用户“wjs2559”于2006-10-11 12:05:39编辑过此帖。[/EDIT]
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