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培训合伙人招募计划

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发表于 2006-10-11 11:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
一、 关于柏科管理咨询 : j! r) e" O6 G! _3 ^3 A柏科管理咨询起源于“中国国情研究会管理咨询中心”,在此基础上,来自英国劳氏(LRQA)的质量管理专家加盟,于2001年,创建“上海博顿管理咨询有限公司”,重点提供质量、流程、环境、安全管理咨询服务和相关管理培训课程。2004年,来自博顿管理咨询、L.E.K. 管理咨询、复旦和同济大学的知名管理专家共同创建“上海柏科企业管理咨询有限公司”。同时建立“亚太管理资源网(www.e-data.cn)”, 致力于为企业提供企业管理培训。 # |6 w) k0 p" j 5 Z. O3 W( G4 Y/ `# \# ?二、合作经营计划的类型 3 `' M: r. S7 e3 ?. {7 I1、 合伙人 2 B) _/ \8 w% ]3 X% ]2、 业务伙伴 7 I6 r7 }, G' Z( K q+ o3、 签约培训讲师 0 A5 V# Z% K: S- n________________________________________ ( N$ Z# d9 L2 h" C1 P三、合作加盟条件# {+ \) i3 t6 D4 d: ~ 1、合伙人 ( p1 c+ p7 B9 A8 r b% f$ j2 N( r-企业高层管理人员、著名企业人力资源总监、人力资源经理、资深培训顾问,等 9 Z# P2 j$ [% x9 d. Q1 n 2、业务伙伴 ! ^0 ?. ^& j& R% E-人才市场、人才公司、人力资源公司、劳动力市场、职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网等相关机构及其工作人员;企业内部的培训专员、人力资源管理人员. ^* R" d# s0 \5 `1 S. G 3、签约培训讲师 ) }( B( |# D# I8 L" w-某行业或某领域内的高级管理人才,具备高超的授课技巧和成功的授课经验的职业讲师% _) ]! x6 S7 ^& w6 m ________________________________________" J1 A7 q+ n. |# E 四、合作模式 8 ]# G) E3 ]6 s7 s m* |" P1、合伙人 + X3 `4 q9 `- ^& H0 g7 n1 z提供经营和技术支持,享受培训业务经营相关的权利和义务,包括参与经营计划的制定和实施、日常业务指导、相关业务的长久提成和红利,等。 " G& v! r7 [2 k4 Y7 v& H a2、业务伙伴 / E @! K7 W7 N提供业务推广支持,享受相关业务的长期提成,等+ A0 z! _+ \! W6 n" }& d7 k" Z 3、签约培训讲师, b6 O5 z5 d3 s8 J8 ?( U -提供授课支持,享受相关提成3 T) _% s! Y9 C; q8 \% N$ B0 Y( P4 P1 b ________________________________________ 4 n+ ^. T7 w. L9 \+ s五、合作共赢计划的意义8 b2 s) _9 w9 c7 A& V 1、 实现互利互惠,共同发展,确保双方应有的权利和义务,促进并提高品牌经营管理水平。 ) D9 N* x3 n9 H# E: V7 F2、 回馈行业支持,同时进一步积累行业内的精英人才,通过本计划,进一步帮助行业成长,提高柏科管理咨询对行业的支持和服务的能力。1 X b" X) t, i j 六、合作加盟的流程 2 i' \7 K0 ]* Z一、 关于柏科管理咨询/ ?/ _% F i' ^9 Z* N- N 柏科管理咨询起源于“中国国情研究会管理咨询中心”,在此基础上,来自英国劳氏(LRQA)的质量管理专家加盟,于2001年,创建“上海博顿管理咨询有限公司”,重点提供质量、流程、环境、安全管理咨询服务和相关管理培训课程。2004年,来自博顿管理咨询、L.E.K. 管理咨询、复旦和同济大学的知名管理专家共同创建“上海柏科企业管理咨询有限公司”。同时建立“亚太管理资源网(www.e-data.cn)”, 致力于为企业提供企业管理培训。$ h% F$ r! F/ f' w: k 6 }4 O8 w+ h4 q- h二、合作经营计划的类型& ~8 E: U7 r7 ~, r 1、 合伙人' h4 B- F4 Z$ S. `* ?) m 2、 业务伙伴 ' t% ]" w5 n- z5 C2 Y8 ^3、 签约培训讲师' l; V/ l" p7 s0 {6 K) ~ [ ________________________________________ . D. C- K) T, s1 F: B( n" h- u( |三、合作加盟条件2 m ~+ @( M# T2 f 1、 合伙人 , x+ w6 K; H9 @6 }$ g3 z-企业高层管理人员、著名企业人力资源总监、人力资源经理、资深培训顾问,等 * \3 H- Q8 a5 z" N, ~ 2、 业务伙伴 $ {' V( F& N) g: {" s-人才市场、人才公司、人力资源公司、劳动力市场、职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网等相关机构及其工作人员;企业内部的培训专员、人力资源管理人员 ( l# G4 }( j2 U! F3、 签约培训讲师 9 D! c2 p5 d Z7 o0 a-某行业或某领域内的高级管理人才,具备高超的授课技巧和成功的授课经验的职业讲师 ; \& E# d4 G! L________________________________________ 5 k' {7 V5 k- o6 p: x7 |四、合作模式 . H, O' N9 o7 o1、 合伙人6 o+ L S8 G( K3 w/ W 提供经营和技术支持,享受培训业务经营相关的权利和义务,包括参与经营计划的制定和实施、日常业务指导、相关业务的长久提成和红利,等。. Z# X3 |& F8 S: T* u2 n, v# E 2、 业务伙伴 . O, @7 q2 W% y5 y# ^: F& G提供业务推广支持,享受相关业务的长期提成,等 . J- d( t8 R/ q0 a, O3、 签约培训讲师. ]6 D, V( b8 z1 _5 R -提供授课支持,享受相关提成 4 i E' N% s1 @4 L; j- X________________________________________ 0 ]/ Y' b: C, |& }& f+ Z9 z7 d五、合作共赢计划的意义7 Y$ S7 s) X2 o9 e+ C 1、实现互利互惠,共同发展,确保双方应有的权利和义务,促进并提高品牌经营管理水平。, o4 c' H: W$ x0 p 2、回馈行业支持,同时进一步积累行业内的精英人才,通过本计划,进一步帮助行业成长,提高柏科管理咨询对行业的支持和服务的能力。8 B! b/ z" W1 ~) V 六、合作加盟的流程 ! A8 k# k4 N% C/ }3 N, x* R; u提出申请——审核批准——签署合同——贯彻实施 2 h" S0 r5 [3 j$ k. A8 q, h* y) d0 b5 S1 J# d 如果有意想加入请联系# M. `, `6 q; l# Q/ G+ T / z( G9 C1 K6 C t3 U 项目负责人: Alex 武 5 j/ p! @5 c$ i+ m& Z& b电话:021-61471501-13 ! k8 L# X7 @1 H8 k2 _3 `2 dmsn:wu_jian_song@hotmail.com[EDIT]用户“wjs2559”于2006-10-11 12:05:39编辑过此帖。[/EDIT]
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