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培训协议
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号码：
注册地址： 户口所在地：
为增强员工的工作能力,体现以人为本，员工与企业共同生存、共同发展的思想，帮助员工实现职业生涯发展规划，提高员工专业技能，公司鼓励员工参加公司组织的培训。
现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，就双方之间的权利与义务，经协商一致，双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议，以兹共同遵守：
一、 培训内容： 。
二、 培训期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 培训费用：预计： 元，以培训结束后实际发生为准。
四、 培训地点： 。
五、 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
六、 由参加培训所产生的的费用（包括培训费、食宿费、乘车费用）全部由公司承担。
七、 员工参加培训期间按正常出勤处理，不影响工资福利待遇的发放。
八、 服务期：
服务期限签订原则：
培训费用（总额） 伍千以下 伍千---壹万 壹万---贰万 贰万以上
服务年限 1 年 2年 3年 4年
个人的培训费用确定原则：培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。
培训完毕后，乙方须为甲方服务 年（大写）。自 年 月 日至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
九、 违约责任：
1、 如乙方在服务期内被甲方辞退， 则乙方不用承担培训费用，培训证书无条件返还乙方。
2、 如乙方在服务期内自愿离职，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履 行的服务期限递减支付。结清款项后，培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职，甲方依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
十、 此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。
十一、 此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方签名：
法定代表人签名：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 |
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发表于 2006-12-6 12:05:00
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