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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办? ...
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[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

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caoshanhu    

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楼主
发表于 2006-10-4 21:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司前不久有一员工拿到当月工资后就突然离职了，之后手机再也打不通。按照公司规定，离职要提前15天通知，不然就折算成工资扣。 # J6 C' ^+ J1 k5 E* c) }9 R她在当月请了很多无薪假，但我公司的做法有点特别，今月的考勤放到下个月底发工资时来计算。所以，根本扣不了她请假的钱。更令人生气的是，她竟在走的那天把所有电脑资料都删除了。0 A- s( ^% z3 L) ~/ L & \3 N% h% R/ G0 d: Z6 @如果遇到这种情况，你们会怎么做呢？谢谢啊。
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yuyu119    

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沙发
发表于 2006-10-5 08:58:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

如果已经签订劳动合同的话，那么可以进行劳动仲裁。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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shute    

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板凳
发表于 2006-10-8 11:16:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

确实可以申请劳动仲裁,但是这就要进行一个比较了,仲裁获得的补偿能否抵消申请仲裁所消耗的财力、物力、人力。而且如果对方不服仲裁结果的话还可以申请上述，最后通过法院判决，然后再执行。漫漫长路啊！
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彼得金雅士    

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地板
发表于 2006-10-8 16:26:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

找他，这样的员工是不行的哦
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撑开双手    

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发表于 2006-10-8 17:29:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

如果没有签订合同怎么办哦？看楼主这么担忧
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太阳之光    

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发表于 2006-10-9 14:34:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

你知道员工为啥这样做吗？前期工作不做好，怎么补偿都不能圆满的！
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大无 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2006-10-9 15:13:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

只能怨你们了，为什么不下发薪？
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黄昏残阳    

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发表于 2006-10-9 22:30:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

马上申请劳动仲裁,不要做得失比较！( h0 r7 n* l/ Q& s8 |* }. |9 H 这是一个坏的开头，如果不处理好，其他员工会怎么想？ 3 e0 p1 f8 T t# w % X! Z$ Q( y. M7 F! W仲裁是一方面，同时要进行的还有完善公司的体制
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MYmick    

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发表于 2006-10-10 11:24:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

去仲裁？到哪里找他？
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kevinzou    

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发表于 2006-10-10 15:43:00 |只看该作者

RE:[转载] 员工拿到工资后第二天就突然离职了,该怎么办?

离职的后续手续没有了？
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