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员工关系专员：4 U$ [0 l% ^% @, R! [/ `
岗位职责：
. b9 t( |6 u1 l8 L7 R5 v1、依据国家相关规定，提供各项保险福利的参考数据，社保及其他商业保险种办理，暂住证办理等事务工作； / H" R5 P9 D7 Z. }1 d
工作任务 了解社保交纳比例，及时办理员工社保，掌握其他商业险种类别并为员工办理商业保险；负责员工暂住证的办理和相关解释工作。: h, _1 t; [$ C. F1 H8 g
2、协助行政奖励与处罚事例的调查复核与处理工作；
" Y5 M" N4 ?7 o* e工作任务 秉承“三公”原则，协助员工奖励与处罚的调查与处理、及时发布相关奖励与处罚通报并录入HR系统，相关书面文档的归档管理。
/ o( K" C; o' j; N& w/ Q! z; W% _3、员工关系建立与执行* T. A* G2 ~8 ]) p8 n
工作任务 负责员工满意度调查、员工意见反馈，实施员工的离职面谈，并提交改进意见；劳动合同签订、变更、续签与终止手续的办理和KOA知会；劳动争议案件的协调与处理；协助员工职业发展通道建设。
% _+ t5 C9 m0 Q$ ^: v! c- G4、协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动；
9 h8 r! E" ^5 r工作任务 协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动，提高公司员工工作积极性和凝聚力。
) d6 [& W* H9 g5、协助完善地区人力资源管理制度、优化各项工作流程。( @) Z7 S8 o2 E# P: ~
工作任务 为完善地区人力资源管理制度，提出各工作流程优化建议；地区人力资源管理制度文档的备案建档。: @. }# R0 h7 {# u
6、负责部门内日常人事辅助工作；
% a( g- I; d# r1 s工作任务 及时完成工牌收发与更换的统计工作；负责部门内所有费用报销汇总和办理；员工生日KOA提报和福利物品申领、发放；办公用品的申领、发放。; i* @8 ]. C! ]7 O. s M& i
7、上级交办工作任务和协助其他同事开展各项工作2 D5 j% e" `* k- s. G( x( a
工作任务 按要求完成领导交办工作任务，积极协助其他同事开展各项工作。
3 X8 M/ s h' U5 [$ x# S, v4 B1 n* O! ]$ X. k
任职资格
+ W5 L" i8 p) K2 D, L1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
$ S5 ~' R" K' F) [. X3 F- j2、一年人力资源管理或相关管理工作经验；( S% }& D" J( {: S* @
3、熟悉现代人力资源管理原理，对其中部分模块有相应的工作经验，熟悉北京市劳动政策，有法律背景的优先考虑
/ \. L$ ]" @. |& n4、工作态度认真、负责善于沟通，具有全局观念，有一定文字处理能力并具有良好的职业道德及服务意识。
8 P! V# o4 H* g) V1 d[em01]
M4 S9 F; G3 q3 ?8 H7 _公司简介可以登陆www.sf-express.com查询( ?" J' k J3 s) ~
! T4 Z: m- W% k% w5 U- }& Z! L: H: Z工作地点在北京市顺义区空港物流园区,三元桥有班车
5 ?4 D% V2 F0 c( J" F1 N/ ]5 j联系方式:' ~! y& Z7 E5 c. J" k- P
e-mail:liucz@sf-express.com, Q6 ~% y; r' N7 ^$ ^: P: T. _6 d
msn:lczjd@hotmail.com
* A8 i, v& n% P i/ ]% D
+ c3 } }- ~, G) |' s# v请大家努力推荐哦,多谢~有效期从10月8日-10月15日截止.[em31][em31] |
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发表于 2006-10-7 11:32:00
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