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员工关系专员：2 p" b$ X8 p2 w- {- D' M
岗位职责：
1 I: s& g/ a* Q; x1、依据国家相关规定，提供各项保险福利的参考数据，社保及其他商业保险种办理，暂住证办理等事务工作； : e7 `6 N( N% |: \3 G" t+ ~# s% i
工作任务 了解社保交纳比例，及时办理员工社保，掌握其他商业险种类别并为员工办理商业保险；负责员工暂住证的办理和相关解释工作。6 T. j$ d$ V- y
2、协助行政奖励与处罚事例的调查复核与处理工作；
& k% m: D4 J1 V9 r$ r4 h0 G, s工作任务 秉承“三公”原则，协助员工奖励与处罚的调查与处理、及时发布相关奖励与处罚通报并录入HR系统，相关书面文档的归档管理。
( J0 G7 ~) I2 [8 e b8 S# s6 T5 V; } e3、员工关系建立与执行
: Z" j/ }# q# u3 e工作任务 负责员工满意度调查、员工意见反馈，实施员工的离职面谈，并提交改进意见；劳动合同签订、变更、续签与终止手续的办理和KOA知会；劳动争议案件的协调与处理；协助员工职业发展通道建设。. `, u. G4 j7 N3 q. X/ L! j
4、协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动；
7 p* G& f7 t7 g/ \& U% N9 m工作任务 协助开展企业文化建设，组织实施各项文体活动，提高公司员工工作积极性和凝聚力。
$ ]! ^) t- X7 X: d7 q% b5、协助完善地区人力资源管理制度、优化各项工作流程。
- D- v% V. M3 L" r: Q工作任务 为完善地区人力资源管理制度，提出各工作流程优化建议；地区人力资源管理制度文档的备案建档。3 @7 \ V5 T+ X |1 y5 ?
6、负责部门内日常人事辅助工作；
) j2 D% u Z# W7 N" H) R5 H工作任务 及时完成工牌收发与更换的统计工作；负责部门内所有费用报销汇总和办理；员工生日KOA提报和福利物品申领、发放；办公用品的申领、发放。
1 K6 Y' v* a' e" ]3 k7、上级交办工作任务和协助其他同事开展各项工作3 \0 u" x: L7 Z% U! B2 ]# ~
工作任务 按要求完成领导交办工作任务，积极协助其他同事开展各项工作。: i! ~0 W+ a- P. l' N2 J8 U
. s' j/ ^( @8 [- {2 |! G
任职资格; `* r/ Y9 _1 n. u) L) l# S" O
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；4 C( S8 D. ]4 I0 [' V; \
2、一年人力资源管理或相关管理工作经验；( _ N1 e$ D- y7 P6 Z$ u- E
3、熟悉现代人力资源管理原理，对其中部分模块有相应的工作经验，熟悉北京市劳动政策，有法律背景的优先考虑) D3 O1 ^: O4 ~3 ^
4、工作态度认真、负责善于沟通，具有全局观念，有一定文字处理能力并具有良好的职业道德及服务意识。
4 ?) L8 d7 ^! Y; n- @5 X5 W# {[em01]- j d+ C3 c8 C2 }) x
公司简介可以登陆www.sf-express.com查询* J; K% a3 t/ H8 s0 g
# A! A& V- P! M' g+ m
工作地点在北京市顺义区空港物流园区,三元桥有班车
/ T( A& R( S. D" `; R; O联系方式:
% l0 C7 n& E4 R. [6 W6 b/ E e-mail:liucz@sf-express.com1 Z' k) E2 @$ N! F" f; [% B
msn:lczjd@hotmail.com
: L5 I; ]' i2 X$ g. M1 w! z
$ }( O3 V7 F& U' q& |2 [$ C请大家努力推荐哦,多谢~有效期从10月8日-10月15日截止.[em31][em31] |
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发表于 2006-10-7 11:32:00
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