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公司是制造型企业,我现在招聘的都是一般员工(即操作工),都是主动到公司报名的人。我的面试过程也非常简单。 前阵子有个岗位缺人,BOSS要我们急招几个,可是操作工我们都是在门口贴招聘启事等人家自己上门报名(因为操作工要求不高,基本上是初中毕业的就可以了,也不需要什么技校生什么的)而那段时间报名的人少得可怜,………BOSS就发话说我们怎么招不到人了。大家有碰到类似的情况吗?怎么解决呢?我们的招聘很被动,没有岗位空缺的时候来一堆人,真正急着要人的时候又没人来,害得我们在公司里拼命做广告叫员工介绍人来报名…………汗! |
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