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HR培训幽默材料

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发表于 2006-11-4 09:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果.2 @- Y7 F: J3 \3 d. ?: r7 z9 E # ` @7 ?1 x8 r) J, U6 y* y  工作时间 ; @ s" T( k/ D3 D2 ~ ! D5 V" @6 i# ]工头看到巴柯先生在车间抽烟,非常生气。 1 V2 ~1 x; H+ A% Y$ l8 @“巴柯先生,工作时间你不能抽烟。” R" I- f, e' @% j3 h$ Z“是的。当我抽烟时,我就停止工作。” - c( Z/ E5 ^! ]. C- h9 D* K $ m; J# y. M5 r  请假 U9 x( }% q, }4 _) d* ?2 ~ Q# k! ~6 G 亨利打电话给经理,称他患了喉炎,不能前去上班。 % b6 k& j! e `: c/ W7 }" T8 r“如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点,干嘛还要大喊大叫的?”经理不无怀疑地问。 ( h) z% r. R+ x% z; I/ c “我说话声音为什么要轻一点?患喉炎又不是什么秘密。” & A" V# s4 @) M9 {0 @ & v7 U, b; u/ S  责任 7 [* d5 ]9 B, |$ L' ~0 ], P5 |) R9 b3 b 编辑问一位想得到校对职务的人,他是否知道这一工作的重大。 9 A2 _7 C8 b* r “啊,是的,”这位申请者回答,“我知道,如果一旦您出了错,我 ~1 E# o$ B/ a! a3 c" S 就该负责。” , l3 D& h `& x# p3 W9 Y/ U 8 h1 Q& G$ B. ^$ G  兼 职 救火* Y) x# g) F y: a* v 6 Q9 ?6 |7 U6 o, b: ]4 D 某人打电话给路灯管理所,说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦,”他说,“因为我只要一踢灯柱,灯就亮了。” : D! i7 {6 G$ H( ^“很难确定什么时候派人去修理,”管理所职员回答,“但我可以奉告,如果你能每晚把灯踢亮,我们可以让你在管理所兼职,并免费提供一双皮鞋。” 7 C& A0 s i/ X* z% w! b u# O $ E0 z, j: A+ H. z9 w3 W! Z5 K  特 长 # n$ }& [2 t& v/ _ 0 ^+ q2 ]7 z. ^约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名,游泳池的老板问约翰有何特长,约翰回答说:“游泳池深2.1米,我身高 2.17米。” 1 w. F6 I D$ v/ E* |! J ' U6 \" |- y' H$ g# F6 ^  置若罔闻 ; h3 ~# S# b1 U7 ` 0 V6 a& O! Q! r7 R' E- ]+ m年老的布朗先生的听力愈来愈差了,他走到经理面前踌躇地说: ; e' p: g K& o; Q“经理先生,我感到不久我就会被解雇,因为我知道我将再也 , K$ N" j9 ?, I7 {! s. ]1 ^ 听不清楚顾客对我说些什么了。” : d; q# Q- S) @' p8 r “胡说!我正要调你到意见台去。”经理说。 2 `7 ^" a" `" u1 g: D5 q8 ]/ ?4 r, | ; c/ V: ]8 C" H7 y  服务5 Q, A& d4 C4 ~: c* Q1 B5 [9 h 1 ]$ s: i D7 M3 F9 V' n. B  “请把你们的经理找来!这猪排简直是天下最硬的东西了!” ! d, g# M1 _" @: r6 ]: | “如果我们的经理来了,你立刻就会发现你的结论错了。”& F2 ]2 b# a0 \- y 1 X1 j. ^$ V& y: O9 a9 q财税4 Z0 Q) p; d% B: S, Q 5 }, M. {* q) _8 A' q  一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人:“200万加200万等于多少?”' j% e( X; m% v# k5 K( l  头两个申请人毫不犹豫地答:“400万。”两人都没得到工作。/ B" E0 h, P# B' A! X1 M' b  当问到第三个申请人时,他站了起来,把门关上,拉上了窗帘,然后靠在柜台上问: 8 t* M! [9 N8 I$ D$ X; p“你想让它等于多少?”5 R# \8 k* m! L) y4 J- I$ p! n- v% R" U  他被录用了。

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发表于 2006-11-4 09:25:00 |只看该作者 |楼主

RE:HR培训幽默材料

性价比1 S; P) p; Q2 y 2 [0 k" C* ~# h, B 老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍:“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的,因此它很贵。” 2 U6 ]" B5 m$ ?* T# r“可是,”他的儿子反驳道,“一匹便宜的好马,比这更稀罕哩!”. _+ e0 z: o! [; L; h% q+ v + m4 S3 Q) h% q5 X1 R% R y9 Z$ i! A. y* N' f( I* T1 Q3 v+ a. C 当食品店老板的丈夫对妻子说:“今天你不要再到隔壁米哈依先生开的副食店里去买东西。”. Y/ T4 p5 w2 j: C! p8 k 妻子不解地问:“那是为什么?亲爱的。”6 O+ T G2 ~0 q" G5 d 丈夫说:“因为今天他从我这儿把秤借走了。” * R6 i/ Y# U: {7 _6 j U1 l/ N4 W5 v- q$ M, g3 F 坏的扔掉了 ) K5 u( V. M, X' d& g! j) ?- {. e0 ^ Q2 W1 l# o7 ~3 c S g9 w X( `! O# v珍妮定购了12只鸡蛋,但送到家里时只有10只,于是她去找店的主人。 , \3 ]# k2 C& \, P8 \: c; ]“先生,我早上定购的是12只呀?” ' Q6 k$ e3 v- i1 ?4 ^“不错。”食品店老板点点头。# L, z4 D! T ` “可你们只给了我10个!” : o0 _/ }" W- F: l5 Z“噢,是这样的。那其中有2个坏的,我们替您扔掉了!” - P1 |+ A5 y0 v; r; U. D0 ^" X$ w, @/ C4 E7 }+ } 帽子和皮鞋 " o1 T e. \' x: x; R& D9 l& E 0 R; L) e, C( o! k一名顾客对帽店老板嚷道:“这么一顶帽子竟要70美元?& N/ ] g6 @# I+ r9 W. _; B 你是不是发疯了!用这些钱足可以买一双上等的皮靴。”9 {/ i6 z" I$ o% _0 n “您说的不错,先生。可我不明白,这上等的皮靴您怎么把它戴在头上呢?” 6 W; K2 k0 ]5 ^# Y8 q" b% m |5 x2 |! h& B 致富之道5 x" s' @7 `- H3 T$ \" @/ J5 l1 W 6 z. y$ ^7 s+ J; R" b四个美国商业巨头在巴黎度假,偶然相逢于俱乐部,大家无所不谈,相互同意谈出自己的缺点来。0 U0 h6 M/ ?! g# j 甲:“我的缺点是嗜赌如命。” - m' h" @% P8 r# I乙:“酷爱杯中物是我的缺点。”+ Y8 c# {3 d5 g( ^& E0 V- |0 P 丙:“我放高利贷过分狠毒,将来我想做些慈善事业来抵偿。”5 M A5 W* o* ` M 最后轮到丁发言,他犹疑不说,其他人说他不公平和不守诺言。他被迫说:“我的缺点是喜欢拔弄是非,我恨不得马上把你们刚才讲的话以传真传回纽约,让我的朋友赶快知道。” 8 y* m* p! S w$ i$ n9 A) H+ G, ~% L1 {9 H. P" l 年假 , U, i9 \% O2 L. y5 i; e1 k% y" p8 y. R4 K) J 一名商务代理人由于风暴在亚违尔群岛耽搁了。他估计风暴几天内停不了,就给圣地亚哥的总公司发了电报:“因风暴耽搁,候示。”% Q, S4 B+ ?0 B 他的老板复电:“您今年的假期从昨天算起。” 6 i8 V( D) g, i E5 ~" x* k* L: n, ]8 S/ N" V* }! _ 乱弹琴% o3 {, \7 ?7 |( l3 R2 c0 f ; l/ R: f5 s3 D" K4 J8 L- M 一家房地产公司准备承办个项目,为此专门成立了一个筹建指挥部,负责人有两个,一人姓胡,一人姓夏,因后者点子多,故有参谋之称。一天市里领导来公司视察,有人就介绍,"这是胡指挥,那是夏参谋。"谁知一听介绍那领导的脸马上沉下来:"你们这里没人才了,嗯,一个是糊指挥、一个是瞎参谋,这种项目能搞好吗?简直是乱弹琴。" & O7 _3 ~4 O* O- ^; |: H _1 B; d4 P& Q; N2 U* I 授权 3 H) F T7 p4 q% Q* c! Q! `, Y 5 }. V) g: e2 k" R2 F有家企业经济效益很好,厂长与书记双双被上调,现任的厂长与书记关系一般,但由于各自心腹的作用,反而加深了误解与矛盾,两人个性又强,谁也不肯迁就谁,每人都充分使用自己的权利,双方的关系日益紧张起来。有一天开会,由于两人意见分歧很大,随着"战争"的升级,从谩骂要人身攻击,从人身攻击到"使用权利",厂长对书记说"现在是厂长负责制,你也只是一个员工而已,我厂长有权作出决定,解除与你的劳动合同,开除你,明天你不要来上班了!"书记不甘示弱:"我是党委书记,党领导一切,你只是一个党员,我有权决定,开除你的党籍,明天起你就不要缴纳党费了!"- t6 u$ b2 x7 B' u ! t2 q6 N( P) W 关机 * h( U$ w; w% v a9 D+ y : e5 `6 k+ x8 b$ y7 i& a, T0 P某日公司开会,聚聚一堂满屋子都是人。领导讲话"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"BP机响起,有人忙着翻看,有人外出打电话,也有人拿着手机弯下腰在轻轻地通话。足足两分种才恢复宁静。领导无奈的摇摇头,清了清喉龙"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴""铃铃铃铃"BP机与手机声争先恐后地响了起来,又有人要外出、有人拿出手机。那领导脸一唬,口一张"都给我听着,各就各位坐好,把BP机和手机给我统统关机,要是谁的机子再响,我就处罚谁!"于是大家忙着关机,足足又化了两分种。这下,领导颇有点得意,干咳嗽一声,"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"不知谁的BP机又响了起来,领导的威信似乎受到了严重的挑战,他一拍桌子"谁大胆放肆,是谁?"其火辣辣的眼光象探照灯般向每个人射过去。大家悄悄地检查一下自己的机子,有轻轻地摇摇头。看到没人敢承认,他火苗三丈,"真是无法无天了,还想骗我。"正当他想采取下一步措施时,"滴滴滴滴"声又起,大家一愣。有人说"领导,是你的BP机在响。"
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发表于 2006-11-4 09:26:00 |只看该作者 |楼主

RE:HR培训幽默材料

实践. A5 Q l" L2 j2 O6 ^# H% t % o9 ^. T. R9 T9 A小黄大学里学的是物理专业,毕业后经过努力被一家公司录用。上班第一天,公司安排他与一名司机一起到大卖场采购物质,回来途中车在一拐弯处陷在松土里,司机问小黄,如何把车拖出来。小黄自豪地说,想不到我第一天上班就用到我的专业知识。说完,就利索的计算起车辆自重及近百项产品的份量来,他一一叠加,并根据力学的原理,算出牵引力的大小、力臂、受力点等,他左算右算还是算不清磨擦系数的大小,真是百般烦恼,结果不打招呼就回家查资料去了,等他回来,车已不知去向,回到公司才知车早已回来,心想公司里肯定有力学方面的专家,否则怎么那么快就解决了问题。 / `* C* B3 M( i; e ' _; j% F( ~/ Y. n9 s有创意的囚徒 S+ L5 i$ o+ m9 |9 ` , L+ Q1 F6 q3 l5 [乔治在卢里塔尼银行干了10年,仍然还是个职员。他对这个职务不满意,想找个更好的职位,可是在找到新工作之前他又不想丢掉现在的 职位,于是他为自己写了一封信:信的上端用大写字母写道:“救命,我是卢里塔尼银行的囚徒。”他把这信寄给几家大公司,请求给予工作。 0 ~2 s; v3 P* A9 n* Q+ X s几天后,其中的一封信送到银行的行长手里,有个人在俱乐部把信 交给了他,第二早上,银行行长请乔治到自己的办公室,对他说:“乔 治,我这儿有你的好消息,卢里塔尼银行释放了你。” k" ?) g+ F; J! M, r L$ ? / i. O# Z; O- c$ u" ]/ B必备条件 : r& l# R' @( o6 b+ @: T0 u* [6 U7 Y+ {! D 约翰到某大公司求职,受到了经理的接待。 . c" a2 z6 m. m* Q “你有什么特别喜欢做的工作?” ; d- g: u6 k7 J1 J" o“如果可能,我愿意参加董事会。” 2 y q5 y# V+ ]$ M) t7 O( q “你发疯了吗?” ! ~+ d9 p9 M4 @. _& A“什么? 发疯是作董事的必备条件吗?” / W, C, R5 ?! L# N ; D N T$ `* v3 A: O+ W, r5 P7 R5 ^董事局决议 , G, ^' ]6 } |; A3 ^' l( V3 e. G* m5 L; s. j0 | 董事局会议开了一天,董事们围绕“所有员工在工作岗位不得饮酒” * K1 m4 G+ A, z* _0 _ 议案,展开热烈争论。最后,还是通过了这个“禁酒令”。这时,董事们一起举杯祝贺这个英明决定。 - g7 R! K$ @7 ^2 v5 C ) j9 ~. n7 u, `6 d' A, S 人才难得 & o c4 ~+ R( c9 l9 t/ n 1 R8 \! ]% Y% t3 m' Z, e老板杰克到警察局报案:“有个流氓冒充我的推销员,在镇上赚了10万美元!这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他!” 7 Q3 [, q& @2 ^2 O! D “我们会抓住他,把他关进监狱的!” & D" I' `% }. e. X& W( c“关起来干什么? 我要聘用他!” `5 g* H" [( a( v7 ~ , u: H `6 O/ D" N. Y0 j突出的特征 , l; C ~. g; V; |; n' m. w 0 {+ d+ `3 L# z6 j" j6 U5 r一天,很多人来谋求某银行出纳员的职位,结果出人意料,银行经理竟雇用了一个斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理为何作这种选择,经理微笑地答道: 5 E4 P, P# \5 L, c7 Z “因为他有突出的面貌特征,如果他携款潜逃,我们极容易在通缉令上写明这点。” ( H9 f. d" ?5 k' s# J9 x 4 W" Y. R% L p0 x 职位空缺 9 d4 T7 [1 a: M$ Q1 e/ N2 v! l9 T. `5 S5 |1 i# _3 i$ L  经理:不,我们不能雇用你了,这里已经有许多工人了,他们的名字连我也登记不完? ! t$ V+ ~: j% O. z' Y# x+ R 求职者:那不是还缺一人?你就安排我这份工作:专门为你登记工人的名字。 $ _) U0 ^4 J% U& m. n( I" R( [ N' c' E4 ^, @+ K7 E# W6 S9 n- X" M 录用标准 J$ ]% w: G, y8 F: \8 k # V1 Q: } k0 C/ |. S 某酒店即将开业,正在招考工作人员。& v* J N( Q9 H$ ~+ X$ T L( k  考官:“如果你是门卫,将如何辨别进出人员?” 8 W( r+ S! g) @3 O 考生:“在酒店开业以前,我将盘问衣冠楚楚的人;酒店开业以后,我将盘问衣衫褴褛的人。”6 b* |5 w% ?9 u7 s/ x- [, J) B  考官:“OK!如果你是公关小姐,将如何向你所接待的领导汇报工作?” % k8 z: x% r$ f7 E- M$ b; u, P8 Z9 K1 s 考生:“若是精明能干的领导,我会将成绩缩小10%汇报,留有余地;若是不懂业务的糊涂领导,我会将成绩夸大10%汇报。” 8 H/ `9 h. u, Y( n9 i 她被录用了。% S0 R! z, j: j! ^3 O+ D4 Q+ s- j : g* Q# Y$ @1 q3 f/ O工 资3 H% U' a, M" y p. r* A h$ [; O( @% M1 W5 Z 一位企业界巨头正在大吹自己成功的秘密。“我始终坚持这一理论:工资是工作中最无足轻重的部分。”他说,“全心全意地工作,把你的才能发挥到极点带来的快乐远比金钱大。” 1 D1 f7 T% ~3 E2 o# Q“你在向自己证实了这一理论之后就发财了吗?”记者问。0 H& n9 B: E( c3 w' F: Q9 ]% p “不,在向为我工作的人们证实这一理论之后我就发财了。” 1 r: N" [' ^9 y/ y ; q, D* F( O: `$ q厌倦有价0 ~- O' G3 t% F1 w* W" V 2 X; X9 G' f5 M9 v; Z6 A8 O& O一个山区小部落的人编得一手好草席,在全国市场上可以卖很高的价。于是,一家美国公司的代表前往该部落,试图做一笔交易。他对部落首领声称,他的公司愿意订购几千条草席。 1 `9 g8 [/ |, p经过慎重考虑,部落首领意外地宣布,大量订购的每条草席的单价要比少量订购的单价高。 * r% y7 M4 W/ g1 |( o' Q3 a. P“为什么?”美国人问。 0 N% N( r! J9 G( U$ j: V# e; l/ s* s u“因为反复做同样一件东西是很令人厌倦的。”部落首领回答道。 # d D/ M' h m' ~ ]! K. n# \9 ~5 t 合同风险) ^7 K7 t. }, S6 r/ F" ~5 Q4 u 7 T V) `2 P% t# i. _ 老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?” " _* U+ X* ]2 e/ }( B# B, S代理人:“寄到外省去。”! K) Y B) Q" Q1 X1 ?4 t 老板:“那里现在也不会有人买。”! m7 |3 L9 n& c0 X4 \8 ? 代理人:“不至于,只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品,发货单上写8条,假装我们搞错了,但价格仍按10条算。这样一来,顾主就会高兴,以为占了我们便宜,就会把货留下。” $ Y" B' T- @) D8 B老板觉得这个主意很妙,货包和发货单寄出去了…三天后,老板对代理人大声吼道: ! ?% a& F" C; M4 v“蠢货,你瞧,你可把我们给坑了! 没有一个顾主把货留下的,而且只给我们退回来8条裤子!”4 z4 Z- _& h# l `" v: w3 @/ c % A' {! ^! R( i 滞销 ) x+ p' F4 v9 b: N' p. C- S6 K( Y7 y/ ?+ Z( V 一天,一位女士走进一家帽子商店。老板微笑着说:“早安,夫人。”+ _+ S1 ~& X: h, g; q: e% | “早安,”那位女士回答道,“你们橱窗里有一顶镶有红花蓝叶的帽子。请你把那顶帽' p1 \: D. x9 v- b; K F 子从窗子里拿出来。” 9 @: `: O% T5 U# e6 w- t7 c老板说:“好的,夫人。我很愿意为您效劳。”女士们通常总要先看许多帽子,然后才" b, N x% D4 p3 a u5 k 选定一顶,弄得老板疲于应付。“好,”他想道,“我一定要很快地把这顶帽子卖掉——它 7 i" |0 a- t+ j* V在橱窗里放了很长时间了。” 9 v# A: B/ j! r9 p& j2 J“夫人,您希望把帽子放在盒子里还是戴着走?”他问道。, b7 S9 U! U/ B4 d& _; d “啊,我不想买,我只希望你把那帽子从橱窗里拿出来。 + [! L, y: [+ J7 c5 W我每天都经过你的商店,我不喜欢看见那里放着丑陋的东西。” 6 Y* f5 _% N' y9 w, N/ w3 p; l # w t' J2 V1 r" z; T经营有方, V4 A* V1 q; {4 K" ~8 w + _" |/ E5 i: U3 x* S+ V 几乎没什么人到白玫瑰餐厅吃饭,老板不知如何是好。餐厅里的饭菜物价廉,可是好像没有人愿意来吃。后来他采取了措施把情况改变了,几个星期以来他的餐厅总是挤满了先生们和他们的女友。每当一位先生带着一位女士进来,侍者就给他们每人一份印刷精美的菜单。两份菜单外表看来完全一样,但内容却大不相同。侍者给男人的那份菜单上是每份菜、每瓶啤酒的正常价格,而他给女士们的那份菜单上的价格要高得多!所以当男人从容地点了一份又一份菜,要了一种又一种酒的时候,女士会觉得他比实际上要慷慨得多! 0 R! X4 i4 P4 P/ X) f! J4 Y7 l7 G * A2 f, k9 g, w0 q5 T 请 假 ) p( @8 ?+ p; d 4 f1 e7 |$ y! d( m一职员已两天没上班了,当他第三天来到公司时,老板抱怨说:“你这两天干什么去了?” 4 F: ]+ w+ q; @; Q职员答道:“我不小心从三楼窗口跌到大街上了。”# i% ]6 U/ X3 `, N" _: _ 老板气冲冲责问:“从三楼跌下去要两天吗?”
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RE:HR培训幽默材料

权利斗争 & Z6 r) ^) N3 c7 G ) u) x" ~7 M1 |& o8 Q- r甲与乙是两个最有竞争副厂长的最佳人员,两人明争暗斗各使伎俩。甲为现示好,对乙最近一次捐款50元,专门通过朋友写了篇通讯稿,故意让人把50元写成50万元,结果乙家数次遭到小偷的光顾,结果还遭到小偷的羞辱,这件事被乙知道后,乙报复甲,在一次宴会上,乙主动通知服务员把甲的白酒换成白开水,甲感激不尽,认为乙"大人不记小人过",结果频频举杯敬酒,结果第二天甲严重虚脱、体乏无力,原来乙还对服务员说了一句话"他身体不好,开水里多放些药(泻药)。"两件事一传开,谁也没有当副厂长。 ; t1 `1 }' C2 G3 s7 S% U ' C- x x: F; o! k1 I$ v0 k 应试妙答7 a# u: I; q! q2 I P8 F , H6 B) J) L. v) @% ~; T9 r一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下:) S2 P3 N% X$ ]. x1 Y- f6 E( V6 ` 招聘者:"你以前是销售什么的?" ( o2 H$ o `' l6 w) I应聘者:"销售我自己。"7 F H8 i' i- ` {% L 招聘者:"业绩如何?" 7 f) _( j' @5 _0 |* M9 n应聘者:"天知、地知、我知、就是你不知。"6 r& `2 z0 c, d- @, g; @4 u 招聘者:"你为何要跳槽?"9 h! J* a& l3 ^; |; w 应聘者:"不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。" - n, ^' W) @: m9 W2 Q招聘者:"那你为何选中我们公司呢?"0 A2 k- `8 p: L; X( w b$ U# e 应聘者:"那你们公司为何要招聘呢?" + T$ s& S" K, Y7 Y; f招聘者:"有缘。": E. ^( h) t) ]0 \* z8 c4 A# {. J$ k6 x 应聘者:"是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?" 6 [; \+ L" s/ ^( B . D6 M* K; ?" e% R( h. z2 f评选 1 C7 ]! o4 s$ H1 A1 p) |/ t, B9 O2 [6 h 某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嬉闹的嬉闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说"我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。"顿时大家哄堂大笑,领导摆摆手,"我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?"员工们都笑嘻嘻地附和"好,好",不知谁冒了句"不就是两个名额吗?可以散会了"整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。
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RE:HR培训幽默材料

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发表于 2006-11-14 13:57:00 |只看该作者

RE:HR培训幽默材料

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发表于 2006-11-21 14:08:00 |只看该作者

RE:HR培训幽默材料

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发表于 2006-12-6 11:48:00 |只看该作者

RE:HR培训幽默材料

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