设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 新入职培训时，是否有必要签培训协议？ ...
返回列表 发新帖
查看: 3182|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[原创] 新入职培训时，是否有必要签培训协议？

[复制链接]
sammy8483    

10

主题

4

听众

281

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-6-27
最后登录
2010-10-27
积分
281
精华
0
主题
10
帖子
34
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-3-3 09:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司最近的流失率比较高，为了抑制公司的流失率，同时也为了保证公司的利益，我就在考虑，公司在做新员工入职培训时，可不可以要求员工签定培训协议，以此来要求其服务年限，从而达到抑制流失率的效果？ + F0 ^4 P0 ~3 Y5 H( u0 Y( v 不知道这个方法可行吗？
回复

使用道具 举报

七七乱弹    

10

主题

4

听众

3671

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2004-10-26
最后登录
2008-6-17
积分
3671
精华
0
主题
10
帖子
377
沙发
发表于 2007-3-3 20:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 新入职培训时，是否有必要签培训协议？

流失率是什么原因造成的？& o# D. n& D) h4 C% ]( g! v$ k $ `/ {3 H0 `* V 大部分都是新员工吗？ B! G( Q( h# F) d! F" W, p ' Q" B4 M% U2 ~# S" T 要搞清楚流失原因再对症下药" O' u* x# q9 a; z+ H; k 2 V# \/ A) D. g PS：新员工入职培训的时候，可以签定培训协议的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

jy7510    

0

主题

4

听众

239

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-12-23
最后登录
2007-12-17
积分
239
精华
0
主题
0
帖子
10
板凳
发表于 2007-3-4 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 新入职培训时，是否有必要签培训协议？

入职培训作为员工熟悉公司的第一步，确实没有签的必要，关系到公司的形象问题。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

马小龙    

52

主题

4

听众

367

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-6-25
最后登录
2015-9-9
积分
367
精华
0
主题
52
帖子
508
地板
发表于 2007-3-4 11:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 新入职培训时，是否有必要签培训协议？

很有必要签,否则就损害了公司的利益
回复

使用道具 举报

coolsu35 中人网电话实名  HR9万友 

15

主题

9

听众

5489

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 109 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-2-25
最后登录
2022-9-3
积分
5489
精华
1
主题
15
帖子
378
5楼
发表于 2007-3-5 10:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 新入职培训时，是否有必要签培训协议？

我们公司连入职培训期间的基本工资都取消了，汗，大家说这是否合理啊...
回复

使用道具 举报

阿羽 中人网电话实名  HR9万友 

41

主题

4

听众

9701

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-4-2
最后登录
2020-8-21
积分
9701
精华
0
主题
41
帖子
1117
6楼
发表于 2007-3-5 15:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 新入职培训时，是否有必要签培训协议？

倒。 + M9 w! K* Z& p5 J& p& ?第一次听说新员工入职培训的时候要签培训协议的。 / r5 R$ W, `9 |7 K7 w5 i; |签培训协议的目的是什么？9 L) m( t, {: p2 l& L% w3 n; Z- |$ u 是为了防止员工流失吗？ 7 W% X5 B8 |6 ?7 y没听说培训协议有这么大的作用吧。呵呵。 6 u! g. G E& K: j+ O) ?! N( Q0 M: Q# |2 H9 y+ U! A 至于楼上的同志说到入职培训期间的基本工资问题，2 O- [- L% j$ q. b1 p$ A8 u& B" V" f6 v 我们以前的公司也是这样的，呵呵， ) a3 g( f( u# v; _1 S% R2 E当然只针对员工，讲解公司制度的这半天时间是不算工资的， ( f) Z G3 n# ?3 p; N a虽然不太合理，; ^/ g+ b* z' t( X: ^ 但也应该没有太大的问题吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

忧郁小子    

0

主题

4

听众

15

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-3-5
最后登录
2007-7-11
积分
15
精华
0
主题
0
帖子
14
7楼
发表于 2007-3-5 17:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 新入职培训时，是否有必要签培训协议？

入职培训还可以不算工资吗?2 E$ ^* p# s8 ] 我刚工作一年，什么都不懂.6 s. ], K) Y' Q: V. {- ^- }( g 看到大家的留言,还真懂了点东西啊. & x* W5 }4 n1 U. b哈哈.......$ H9 h9 @% I6 h- |$ K0 @ 我觉得签不签培训合同和人员流失量没多大关系.* g/ E) W# C, _( V9 e 对于短期的培训真的没必要签了. $ U) j" [( s" _当然如果是长期的培训,价值大的,还是有必要签的. . A9 V% F+ `$ n9 m, b' h / m1 A# y0 p ~PS:人员流失大,应该深入分析下原因,如果以新员工为多的话,最好在入职培训前就把情况明说了.让他们有个心理准备. }% N; D u. k' X9 |个人意见[em04][em12]
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册