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中国劳动争议网天津服务中心免费体验公开课活动

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发表于 2007-3-2 17:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
感谢大家一直以来对中国劳动争议网天津服务中心的支持与帮助!www.btophr.com 4 J* o! T5 w6 k+ H$ w6 X希望您在新的一年中一如既往地支持我们,共同为做好员工的管理工作而努力!! ]6 T3 `; P: X7 `& {1 S 为了答谢大家对我们厚爱,特赠送您一份新年的特别礼物!1 C# Z# [1 O9 K) `7 ] 您只要填写好下表并在3月15日前回传(邮件或传真),我们就会送您一张天津公开课的赠券,凭此券可以参加天津服务中心主办的任何一次公开课!3 I& D, d. e \4 t& y1 r 机会难得,快快行动吧! (表格见附件) 5 O& u1 D0 n Z) x, m) a1 k8 osunyang270@126.com! P9 S, E7 o5 j 2 |2 l G6 E$ a5 |1 l 企业名称   网址 / X) `7 I3 c" m" y9 R ^  7 u* Y: X7 Y" ^$ Q) G 企业地址   邮政编码 o4 k& C2 q7 ^ J9 O5 v: S- L   3 { P! {; k. a9 G+ `$ D, z( L 姓 名   部 门   职务 9 J) B9 U* c/ `6 K5 c9 w % B6 m7 y- u0 C: { 电话   手机号码   传真  ( P) e" K: h2 h) r$ z, S5 F ) G& P8 l2 b: ?* d: `4 U& ? n E-mail   MSN   # C8 \/ D( Q3 w3 p7 D & d; F7 x W6 R( W) K* U7 s$ { & K: A& c& y5 Y d: K& n6 m3月22日 劳动法规及争议处理实务讲座系列一:工伤及患病或非因工伤病医疗期待遇争议处理 0 g5 e" y$ w Z6 W4月6日 新劳动合同法下的机遇与挑战高层研讨会 4 B, w6 ~6 C5 \( ^) s8 a4月19日 试用期约定技巧与风险防范 , t A5 @' }) j$ f5月15日 劳动法规及争议处理实务讲座系列二:劳动合同管理篇 . t# J& `* j" \. o- @5月24日 违纪与怠工员工管理 , z9 I7 w' d' l0 c5 O6月8日 劳动合同与劳务合同的区别及应用 - }* T, x1 L( T5 i6月20日 劳动仲裁与监察标准及企业应对措施 : M6 ]% t2 e7 R9 n& |2 n9 J7月10日 员工关系管理特训班 7 O5 a' l1 I0 I" U7月24日 劳动法规及争议处理实务讲座系列三:工资支付管理篇 Z- o" k- s6 b$ B+ R$ ] 8月8日 工时、休假、加班管理与用工成本控制 9 X2 d; {/ B( C8 G/ a9 V4 C8月16日 保密协议、竞业限制协议撰写与约定技巧0 \+ P9 `. b; v9 ~( g 9月6日 劳动法规及争议处理实务讲座系列四:就业、工作时间、休息休假等综合管理篇/ A3 f& h3 M! R& k. [& C0 C 9月20日 如何合理运用工时降低企业人力成本/ I6 ?9 W4 w5 O! b 10月17日 心理学在人力资源管理中的应用( H, u- z* B7 r' r: S$ m 10月23日 人力资源管理的法律风险预防与控制1 ?; p, \, T; }/ x; T0 Z 11月8日 劳动法规及争议处理实务讲座系列五:辞职、自动离职违约金仲裁标准及对策 - ^5 Y5 R+ a, J x8 I9 |2 }11月15日 违纪员工处理、举证策略与员工手册应用培训2 ~6 O) I, K! j% K0 t1 U8 O! ? 12月6日 调薪、调级、调岗技巧运用及典型案例研讨+ j5 ^! {. E. A! B. B 12月12日 劳动争议有效举证技巧及典型案例解析# Y2 Q! C7 M y) w2 v 12月27日 经理人EQ管理
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