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中国劳动争议网天津服务中心免费体验公开课活动

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发表于 2007-3-2 17:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
感谢大家一直以来对中国劳动争议网天津服务中心的支持与帮助!www.btophr.com 9 l' j3 z! v G0 E* |1 k4 A希望您在新的一年中一如既往地支持我们,共同为做好员工的管理工作而努力! ; J- n$ Q1 D4 ^# N1 R为了答谢大家对我们厚爱,特赠送您一份新年的特别礼物! 0 h* M, e Q3 Q, e您只要填写好下表并在3月15日前回传(邮件或传真),我们就会送您一张天津公开课的赠券,凭此券可以参加天津服务中心主办的任何一次公开课! a) r# C2 y: A% j ~ 机会难得,快快行动吧! (表格见附件) # J. s6 p, E" s8 R* s$ Z/ F( tsunyang270@126.com * N( U0 V/ N$ ?6 V3 [ N. @ & H; z; Y2 j0 n- L* T 企业名称   网址 0 u9 W) V0 q0 x   0 M# L5 M, c6 X* @ 企业地址   邮政编码 2 t3 a& m0 c! u2 T: S  ! E" \5 p+ l4 d, G 姓 名   部 门   职务 : u, p) S6 E" k, H1 J/ f U ) `7 _+ l# Y& ^- y' I: h 电话   手机号码   传真  - B% E7 s6 b6 L; F+ \( A8 R ) h+ v: C- I8 P- _ E-mail   MSN   * ^4 E! [6 O' r1 @1 E8 ~' p 8 I9 Y4 f [+ G* f, u & _) G( g, i# T8 D 3月22日 劳动法规及争议处理实务讲座系列一:工伤及患病或非因工伤病医疗期待遇争议处理5 N5 F: I3 m8 i" Q O7 u- b 4月6日 新劳动合同法下的机遇与挑战高层研讨会 - ?$ G; |1 p8 Q1 h; j& H4月19日 试用期约定技巧与风险防范: h3 [+ Y0 G5 x* v" U, m* } 5月15日 劳动法规及争议处理实务讲座系列二:劳动合同管理篇/ G/ l5 ], Y+ F- F( E( w! w 5月24日 违纪与怠工员工管理5 D7 G0 r' _5 m: Z: Q3 l 6月8日 劳动合同与劳务合同的区别及应用 + f5 c6 C' Y9 v+ U6月20日 劳动仲裁与监察标准及企业应对措施 ) ?9 z+ Z- T" i+ |5 p) l; R* x+ m7月10日 员工关系管理特训班+ A# a+ j1 [+ f6 X2 W 7月24日 劳动法规及争议处理实务讲座系列三:工资支付管理篇/ d$ N& M w/ [; C 8月8日 工时、休假、加班管理与用工成本控制3 F+ y4 ?; Q$ ?5 [# v* M! I7 ^, \. j+ s 8月16日 保密协议、竞业限制协议撰写与约定技巧 1 L B/ i- H1 t" {1 r5 t4 A9月6日 劳动法规及争议处理实务讲座系列四:就业、工作时间、休息休假等综合管理篇, a- @; J1 R. T 9月20日 如何合理运用工时降低企业人力成本 / m! j: _: P1 ^" J8 R: c10月17日 心理学在人力资源管理中的应用- X( O @6 k; r9 I& t4 M% _4 h 10月23日 人力资源管理的法律风险预防与控制/ y: H' ~8 }+ a% n. g6 N( x 11月8日 劳动法规及争议处理实务讲座系列五:辞职、自动离职违约金仲裁标准及对策/ [+ Z' N- o! H# W! f 11月15日 违纪员工处理、举证策略与员工手册应用培训 l9 d* T# o" e# V12月6日 调薪、调级、调岗技巧运用及典型案例研讨) Z% w0 v! h4 [% C( x: V0 B/ f 12月12日 劳动争议有效举证技巧及典型案例解析* q/ T, U# \+ S) d 12月27日 经理人EQ管理
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