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[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2006-8-8 16:40:00 |只看该作者 |倒序浏览

我公司有一员工提前三十天提出申请,公司审批一个星期交接完毕后离职,公司需不需要支付该员工一个月的工资?还是一个星期的工资就可以了?

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玉老虎

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沙发

发表于 2006-8-12 17:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

如果协商一致,怎么都行

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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版主王云

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板凳

发表于 2006-9-1 11:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

员工自动离职,按劳动法需要提前30天提出申请.主要是为了工作交接和招聘新人到岗等原因.若公司审批,提前交接完毕,员工可以离职.工资计发以员工出勤日计算.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Rain.Tan

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解元

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地板

发表于 2006-9-18 14:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

不用支付经济补偿金的，主动离职

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小淘气-2004

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解元

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5楼

发表于 2006-10-6 14:46:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

劳动法上对于员工辞职有明确规定，需要提前30天以书面形式提出，但并未对用人单位做出要求。
也就是说，离职必须要提前30天申请是雇员义务，而批准雇员的离职日期是用人单位的权利。

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莲籽

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书童

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6楼

发表于 2006-10-26 17:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

[em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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toone_zhou

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秀才

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7楼

发表于 2007-2-14 15:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

小淘气和版主王云都作了很好的阐释。

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概不负责

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贡士

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8楼

发表于 2007-3-26 01:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

[quote]以下是引用小淘气-2004在2006-10-6 14:45:46的发言
劳动法上对于员工辞职有明确规定，需要提前30天以书面形式提出，但并未对用人单位做出要求。
也就是说，离职必须要提前30天申请是雇员义务，而批准雇员的离职日期是用人单位的权利。
**************[/quote]

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