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标题: [原创] 请教：新员工培训中，你如何面对他们的挑战？ [打印本页]

作者: 风一样的女子 时间: 2007-4-12 19:53
标题: [原创] 请教：新员工培训中，你如何面对他们的挑战？
每个公司都有一些或多或少为了公司利益牺牲员工利益的政策，而向新员工宣传这些政策很多时候是hr的工作，问题是：你如何向新员工宣传这些政策（当你知道这些政策有不合理之处，而你又无法改变的时候），又如何面对他们表现出来的对这些政策不认同和疑问呢？

作者: 姬轩 时间: 2007-4-14 18:26
标题: RE:[原创] 请教：新员工培训中，你如何面对他们的挑战？
呵，给他们解释一下什么叫“换位思考”，同时给他们洗洗脑~

作者: hasb 时间: 2007-4-16 17:29
标题: RE:[原创] 请教：新员工培训中，你如何面对他们的挑战？
具体方案是什么呢

作者: 云之影 时间: 2007-4-17 11:45
标题: RE:[原创] 请教：新员工培训中，你如何面对他们的挑战？
给他们解释一下什么叫“换位思考”，不过最好有诚意，得到理解。

作者: 商海一瓢 时间: 2007-4-18 20:49
标题: RE:[原创] 请教：新员工培训中，你如何面对他们的挑战？
那就昧着良心了，最好是找到他的优点和会给员工带来的利益，其他的可跳

作者: 风一样的女子 时间: 2007-4-20 08:57
标题: RE:[原创] 请教：新员工培训中，你如何面对他们的挑战？
请教楼上的几位，面对一线员工提出的关于工资问题，而且明显是公司理亏，你怎么说服他们“换位思考”呢？[em05][em05]

作者: 绵绵西语 时间: 2007-4-20 09:39
标题: RE:[原创] 请教：新员工培训中，你如何面对他们的挑战？
存在就有可行性，解释清楚，争取理解制度是经过一个合理到不合理的发展过程

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