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代上海某4星级酒店诚聘 人力资源经理1名
K- I- m+ q: e$ k. z f6 i+ D$ L. i) u8 Z5 ^3 b! q/ W/ ?
岗位职责：
( e- a. v9 D. h9 E2 N* |1 J! m
3 J$ R# ~, C: q. w w! t' m8 P3 i1、配合公司发展计划，制定人力资源发展规划，合理调配资源； 2 [9 k* x' b2 G) t
2、熟悉星级酒店人事管理各项工作流程。
6 s% m5 d" |- z7 d) N3、制定公司人力资源计划，建立完善人事制度及企业文化；
" ]! N2 T1 g/ S- f4、负责公司绩效考核、薪酬体系、培训体系设计建立及实施指导；
! S0 u% k! Y$ e0 n3 A5、及时完成公司扩张时的招聘计划；协助其他部门甄选适合人才；
. G' A. k8 z+ j7 p5 V6、负责公司及部门人事行政管理工作的日常运行。
$ P9 s2 F, j( C$ u: U9 S4 \+ F& |: T6 r/ E
岗位资格：
) R8 n- a& Q3 q m0 G: I! o* b- t1 Q/ p
1、男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历.
& E/ C5 G! f+ X, ]7 h( `1 H- ^2、在星级酒店从事人事管理工作5年以上；
* ^8 P, I. T' |0 ^0 }% G! a7 b3、了解人力资源管理方面的最新动态，熟悉劳动人事政策、薪金制度、
( P! \7 s0 k c( { 用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 6 N1 N1 e) `4 Q% w6 }) I- M2 p8 A' i
4、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力和团队意识。
9 [8 U# M0 H4 A' q7 p
+ b' y! c- c; G, T; }1 B+ W" w待遇 月薪税后7k-8k+4金+年终奖- G5 k+ V( q' G' {! e0 A( w
& [( \0 X6 N! N' S有意者请将个人简历发到. S* O @3 @5 H5 c. e
Email； sam@kingcer.com
* L# Y0 J7 a3 k! g$ U' u请注明申请职位和期望薪金 |
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发表于 2007-6-5 10:10:00
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