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人力资源顾问职位说明书

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楼主
发表于 2009-4-23 16:54:00 |只看该作者 |倒序浏览

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. `% L k+ e& v8 ^+ B4 g" a1 r- ~
职位名称

; G3 D# C6 i- `% r9 E) x
人力资源顾问

5 E% P. a0 v& b
职位代码

1 Z u$ J5 n |- e
 

8 u) ]- Z1 m+ N R
所属部门

3 @4 Q$ C: C" X0 B5 q K8 c' o
 

: R4 B h, c4 R! e
职    系

- N, C# k) S/ l, o, F4 n) s4 d& x
 

7 ~- g: n p& n
职等职级

" z+ p8 ? o4 j
 

2 N9 O" q( j3 v1 o! M
直属上级

) e; q4 U" n# B* \9 c k3 ]
 

t _* j- Q' r* D; T
薪金标准

" t- E0 B4 ?2 k: A8 g+ M+ A
 

6 \+ k. H8 D" t2 o
填写日期

1 `9 U8 Y8 i8 {( k6 B5 ?) Z6 t. H
 

, \/ b0 T1 G0 B7 {
核 准 人

" Z, w4 ?5 M9 p, d5 T0 B# Q* O9 B
 

5 L. E* I. i0 C/ P) ]) \
职位概要:

) _( ~. C0 f2 u8 \
针对客户人力资源状况及相关业务流程提供管理咨询方案,并提供各种人力资源相关服务。

9 |9 K. b- r( u& } V- R7 L7 `7 _9 r
工作内容:

0 S) S9 [/ M8 N- \! W
  %通过与客户进行的深度洽谈与沟通,达成项目合作意向,为公司开拓人力资源咨询项目业务;

; K3 w4 Y$ ~& q W" _! q" [. W: a
  %领导人力资源咨询项目团队,分配、指导并评估项目团队成员的阶段性工作成果,并对项目整体工作质量负全责;

3 B1 H O3 {$ F2 i/ V
  %在项目实施过程中,与客户保持有效的沟通,在解决项目异议上,提出可行性方案,并通过论证、沟通,与客户达成一致;

7 C& ~; b! B5 \0 y9 L- p
  %开发人力资源管理领域的培训课程,撰写培训文档,并实施培训;

% b: Q3 }3 {$ J' m# G- ]; v# C
  %对人力资源顾问咨询市场进行研究,提出公司人力资源顾问咨询业务发展的规划性意见;

. S, a. n. h- O' K
  %对公司员工进行人力资源管理的专业性培训,不断提升整个公司人力资源知识专业水平。

+ t, J+ o f+ x- `) L2 M3 B7 g
任职资格:

( g. v g ~; P+ U6 x3 O
教育背景:

& O p1 g" b& ^5 H0 `4 ~% ]5 l
◆人力资源、管理或相关专业硕士以上学历。

/ P: r8 Q1 ^% j( P. Q0 h
经     验:

4 j9 h: r! |: a0 B& L9 }
◆5年以上从事企业人力资源管理或咨询培训的工作经验。

- n* e, N1 v5 F7 w
技能技巧:

; o) C% z4 r) Y, N5 z6 ~) k
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效评价、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

5 P* W1 h8 N# X2 K2 |. I" R. K
◆具备专业全面的人力资源管理知识,能够独立承担大型人力资源整合项目;

2 r, _2 q' D8 U# z7 w. O0 P
◆熟练使用办公软件、项目管理软件及相关的人事管理软件;

$ b1 F) y0 c5 Z" v
◆较好的英文听、说、读、写能力。

" c6 h# d+ v @$ d" ^9 r( _
态    度:

* o; d$ _' i5 P7 t% }9 E8 j! w0 k
◆进取心强,追求有挑战性的工作;

# q# _- O" y& l5 |! h
◆有较强的团队意识和沟通能力,能承受工作的压力,善于自我激励;

( b; G7 ^; H. j+ T, Q7 K; D
◆学习能力和适应能力强。

* }9 b& f: U+ b2 v. U( [
工作条件:

$ d2 G. [: z# c" Y7 M
工作场所:办公室。

# N O% ^, @* E9 x+ R9 O
环境状况:舒适。

5 R. Z4 g9 u/ h
:基本无危险,无职业病危险。

& f& a# E; U Q
直接下属                             间接下属                         

. J- b7 v5 K! v+ W- t' u
晋升方向                             轮转岗位                         
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