设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 绩效定性考核存在的问题
返回列表 发新帖
查看: 2369|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[原创] 绩效定性考核存在的问题

[复制链接]
aibaobei0315    

8

主题

4

听众

17

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-5-7
最后登录
2015-12-22
积分
17
精华
0
主题
8
帖子
12
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-6-27 23:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
（1）缺乏客观性, x# B9 d4 E. ^% B# ^ （2）晕轮效应 ; R% {6 m! K; F2 f9 c% Y（3）严格或宽松错误$ o6 l0 V8 X" ~; C B （4）趋中错误 8 @( d& P$ s( ?( J& |2 s" W. l$ Q/ ^（5）近期行为偏见# B9 g6 W- @0 V, {) r7 M （6）个人偏见 : I& F* N' m% |% K* e9 T（7）马太效应：优的更优，劣的更劣。
回复

使用道具 举报

快乐老五    

12

主题

4

听众

2543

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-5-14
最后登录
2012-5-23
积分
2543
精华
0
主题
12
帖子
585
沙发
发表于 2007-6-28 11:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效定性考核存在的问题

?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

淘淘宝    

1

主题

4

听众

31

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-12-2
最后登录
2008-6-10
积分
31
精华
0
主题
1
帖子
25
板凳
发表于 2007-7-2 14:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效定性考核存在的问题

表达请通谷易懂。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册