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关于培训教材的制作

倒腾

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2007-8-14 09:54:00 |只看该作者 |倒序浏览

培训做了快一年的时间，培训工作几乎每周都有，但是培训的教材依然做的很烂。为了讲课而讲课，到现在也没有哪个教材做的像那么回事。在这里想请教各位高手几个问题：一：培训的课程提纲一般包括那些内容？二：对于公司内训，需不需要做讲稿？三：一般一个培训教材的制作时间大概要多久？再次感谢大虾们的帮助，鞠躬，跪谢！

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乐心居

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解元

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[LV.4]偶尔看看III

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沙发

发表于 2007-8-14 14:01:00 |只看该作者

RE:关于培训教材的制作

我一般做提纲,再做PPT教材. 对员工来讲,只做提纲,根据提纲来逐一讲解,一般不再做教材.对职员和中层管理者,提纲备份,另对要点做份PPT,案例有举例的资料,一定要深记脑中. 我也是刚起步,得靠大家一起努力

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ericjia

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书生

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板凳

发表于 2007-8-24 18:15:00 |只看该作者

RE:关于培训教材的制作

我也很想学习![em01]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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55475104

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秀才

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地板

发表于 2007-8-25 22:39:00 |只看该作者

RE:关于培训教材的制作

我虽然没做过实战但是经常在学校完成小组讨论时代表发言以我的经验就是要先写提纲然后制作PPT结构这里不用追求内容县根据大纲写结构然后全局上看一下确定重点没有问题在充实内容另外建议大纲写在纸上写出来的和打在电脑上的对你的提醒作用是不一样的你的PPT写完后要在整理出一个讲课的讲稿这是给你自己在讲的时候提示的东西在结构上要全面在内容上要精髓但是对于你要强调的重点不要吝惜笔墨不过培训的知识都应该记到脑子里这个讲稿就是提醒你不要落东西而且在打印的讲稿上用手写标注和补充是很重要的我的习惯就是把最最重要的全手写手写就变成了一种标志看到手写就会提高精神给同学讲东西大家都是专业的讲错都能听出来被人挑错很没面子另外楼主是在企业中我觉得一般员工恩我们说员工一般是指操作工这个一定要发讲义复习时是一个依据阿比如操作规范之类的我们培训中大量面对的是职员这个要给大纲让他们自己听可是填充大纲这样可以提高听课的效果至于中层讲义吧总要给点面子另外我还有一点经验就是我要讲的核心知识可能知识点很普通但是我要表达我们的观点的地方我不在任何别人能看到的讲义和PPT上写出来我只用手写在我的讲稿上讲的时候我会重点强调这个你们没有都给我好好听我觉得人在看的时候会不如听的时候精力集中呵呵这个是个人的爱好恩还有试讲我每次都会自己给自己将1-2遍还会揣摩说话的顺序特别是我要强调的重点一定注意说话的逻辑主要是让同学给逼的学的一样的教材呵呵可能有点不对楼主的题献丑了

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