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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？ ...
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[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

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发表于 2007-1-16 15:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？; r% g1 }% e' P" }9 K 我不想干活！ / Y& U' D. J. f& |( i5 X这是单位一个提出解除劳动关系的员工，做离职面谈时对我说的话。 # h: T) R( `9 [6 H2 K) C+ G' v说的那么坦然、轻巧。 3 l: ^" v; l: y; S' _8 V9 v他的“工作”与“干活”，完全是两个概念，没有一点联系。5 ]: r# d" ?. ~- [* V4 G$ g 6 O( j: q4 A' C; }9 j5 t* V+ U 眼下的毕业生中，一部分人眼高手低，收入期望值与本人实际工作能力相差甚远，这是用人单位和毕业生本人都头痛的事情。2 k' L1 Z h0 k5 m 本人觉得，这也是达不成就业关系的主要矛盾。也是新入职员工离职率高的原因。 ( [2 F3 p0 t: d8 s 0 `# s6 G6 x4 b! C" [原来解除劳动关系的员工，都是有种种理由。理由真假不去辨别，但没有一个员工以“不想干活”为由，提出解除劳动关系的。 1 @5 `8 L+ _6 ~* J# T* Z4 p/ @“不想干活”的离职理由是最近遇到的事情。不知道是他太坦诚，还是不知道廉耻了（说的有点过分，但暂时想不想来用什么词语代替，绝对没有侮辱的意思）。 + k# F( T9 O0 {& n" Z0 h& S 6 v$ s ~0 _: ]! A: t! m. N在基层从事技术管理工作的技术人员，“不想干活”！让人听了哭笑不得啊！。 4 J6 x* i; G7 e& x0 A6 d, X责任、义务，他们能承担多少？ $ `& j* T4 }0 g( b4 Z. j7 c$ k: G换了工作单位，什么样的好工作、重担子能让他们担？ - h( P* n0 |4 ^/ w7 b# V ! V+ @; T" m& R: k% Z; _' k入职后，有的职工觉得工作不如意，根本无视劳动合同的存在。想走，放下工作就不见人了。现在有的单位招聘工作人员，也不索要与原单位解除工作关系的证明。价钱谈成就用，给上一用人单位带来的损失，无处追究。6 O/ p) m4 }' w* @" W 这种无视合同的事情，在用人单位屡屡发生。 2 t! f/ } @. z1 U g! Y& X9 d- ]7 Y: r- k. T 双向选择既拓宽了劳动就业的途径，也给用人单位带来了管理上的困难。8 ]# E4 S( {6 o$ Z 在没有建立个人信用档案的今天，学校对学生们进行诚实守信教育、进行劳动教育非常重要。% W( @ ~- K. i7 i: F) u/ i$ q: Y , b4 K3 A6 Z/ J" k4 w! X% K 就刚刚解决的“我不想干活”的员工问题说明一下： ; h) x9 U6 n7 [2 l% L Z他是2005年的毕业生。工科。 ( w6 }2 W2 T5 `6 a来单位后分配到技术最核心的专业部门，从事技术管理工作。( x% ]/ ^& J* B7 m% H/ p9 S: S 他从事的工作对专业技术的要求非常高，是以丝为单位计量的精度。由于技术含量高，要干好此项工作，需要掌握本专业较全面的专业技术和理论知识，更包括实践工作经验。一般学生来到这个部门，都要与工人们一起工作两三年时间，才可以独立进行技术管理工作。 , Q- f. d- ?( l: T他提出解除劳动关系时，还在见习期内，岗位是见习技术员。目前，这名员工尚不具备独立工作的能力。见习期刚满的次月，就因为“不想干活”，提出离开工作岗位了。
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发表于 2007-1-17 11:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

[em01]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ding521 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2007-1-17 12:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

无语！4 m6 ~7 K' X( @5 j" e 感叹！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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爱喝优诺的狗    

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发表于 2007-1-17 19:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

离职很正常啊,只不过这位员工不想和公司多罗嗦而已,能进入贵公司的贵部门,他应该具备一定的潜质,否则就是贵公司招聘的失误了,短时间离职大部分是企业文化不能融合,所以也不要过多责怪离职员工,每个人都有自己的选择和理想,好聚好散,大家相识一场也是缘分[em10]
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城市的鱼    

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发表于 2007-1-17 22:54:00 |只看该作者

不想干活，就呆着

这样的员工可是真逗" k+ L3 T+ [# A; `/ [& N 呵呵
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木鱼声声    

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发表于 2007-1-24 14:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

两个问题：3 R% D# H" V4 Y- \$ G 1.在招聘过程中，应该与这个员工的沟通不够，导致其期望与实际有很大的差距； % \7 H) R4 m# F& g) F5 d) w2 K2.应届毕业生眼高手低，这种离职属于正常的，没碰到头破血流，他们是不知天高地厚的。
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发表于 2007-2-1 16:06:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

谢谢诸位的跟贴分析！[em23][em23]
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梅花斗雪花    

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发表于 2007-2-2 17:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

一般离职都是有多种原因的,也许这位员工是不想说出真正的原因而随便用一句话来搪塞,个人期望、企业文化、领导管理风格等等都有可能是其离职的原因。企业应在离职面谈时了解员工的看法，从而反思企业存在的问题。这位员工为什么“不想干活”呢？肯定有原因。
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-2-6 10:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

期望与现实的差距。 ! ^4 k t. ~' O: CHR重要的是弄清楚这种差距产生在何处？并有效防范类似情况的不断发生。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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idaice    

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RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

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