- 最后登录
- 2014-5-22
- 注册时间
- 2005-9-1
- 威望
- 0
- 金钱
- 788
- 贡献
- 19
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 807
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 336
- 主题
- 6
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2005-9-1
- 最后登录
- 2014-5-22
- 积分
- 807
- 精华
- 0
- 主题
- 6
- 帖子
- 336
|
RE:上班途中的公交车上被刺是否为工伤???
是。。。才怪~当然不是了。 [em06]
( |) x) l9 j7 _2 w6 H" G8 i Z6 i# s+ z3 s, m
“第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 9 X1 s) d8 D. ^$ H
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
; e% j! n% P Z: W! m# S# d' H8 X (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
: G7 w- e, p, N5 e7 m (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 6 l+ H: L* ]1 @& j7 k
(四)患职业病的;
2 @3 Z% ~/ A( Z& `2 l4 m6 q$ F (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; ( W+ U6 h b+ z7 H9 I/ `
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7 M$ e: e; I: ?
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
- n9 `( }! ]# J* p. c" D
* x0 G( ]' g; {% V% E6 k[color=#A52A2A]也有可能是“因公寻仇”,因为严格执行工作得罪人被刺:[/color]* V9 [2 D0 f; N4 {/ I
“按照《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)规定,因履行职责遭致人身伤害的,应当认定工伤。对于暂时缺乏证据,无法判定其受伤害原因是因公还是因私的,可先按照疾病和非因工负伤、死亡待遇处理。待伤害原因确定后,再按有关规定进行工伤认定。其中认定为工伤的,其工伤待遇享受期限从受伤害之日起计算。已享受的疾病和非因工负伤、死亡待遇,应从工伤保险待遇中扣除。”[EDIT]用户“52sunco”于2007-12-20 11:57:10编辑过此帖。[/EDIT] |
|