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[转载] 面试者头疼的微软试题从哪来?

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zzach    

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发表于 2007-6-22 14:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
微软以及其它许多公司在面试中都有一个“秘密测试武器”,这个秘密武器通常被称为“挑战”。我的一个朋友没有通过微软的面试。面试后,我与他共进晚餐。他抱怨说:“我恨死那个主考官了,他简直是个蠢货。他连皮亚诺公理这样的基础知识都不懂!”我的这位朋友对此感到愤怒,因为他觉得之所以面试搞砸,是这个主考官对所谈论话题的无知造成的。 & Z3 y# K8 L8 R& Z. p+ } $ j: Z" X2 a" u, s+ W( d; o" o  结果实情是什么呢?他所申请的职位是项目经理, 0 Z1 ]& a# e# B& k0 w+ _ : e6 E+ a) I& W  这是一个负责设计软件而不是编程工作的职位,因此这个职位需要做很多说服性的工作。项目经理要和一群有着很强逻辑思维能力、但缺乏社交技巧的程序员打交道,这需要一种特别的才能。要想做一名项目经理,你需要具备的独特能力是:说服人们接受那些你认为正确的事实,而这基本上就是你的日常工作。你必须是充满耐心和友好的,这是项目经理职位对一个人的素质的基本要求。 + c3 j* b5 s# s" ~& s ~8 K! H) t6 P. |8 ^   “挑战”的最早版本出现在口头进行的斯坦福-比奈智商测试中。测试的人可能会给出下列题目:我们都知道,水能够把水中的鱼托起来,那么请回答这个问题:如果我们有一个桶只有半桶水,把桶放到天平上,水和桶刚好重45公斤。然后把一条5公斤的鱼放进桶里,现在总重量为多少? 0 A( R) s9 q* r; L+ L, U9 v2 L: j# C H   大多数成年人都会说45加5是50公斤。主持测试的人这时候可能会问:“这怎么会是正确的呢?你知道水是会把鱼托起来的。”如果被测试的人不断地改变答案,然后说“我觉得答案应该是50公斤,但并不能十分确定。”那么得分为零。只有在被测试者利用逻辑为自己的正确答案进行辩护,并连续挫败两次“挑战”,答案才会被认为是正确的。 ; o0 J3 p4 u3 Q o , p) V+ i0 j J( ?; `! S9 c9 N* a1 N   这些问题似乎并不针对智力做出测试,但是毫无疑问,应用这种“诡辩”测试的公司很重视这种测试的结果。一般情形如下:在整个面试过程中,考官会引导应聘者说出一些完全肯定、毫无争议的正确答案。然后说“等一下,等一下”,再故意和他唱两分钟的反调,直到他们能够充分证明自己答案的正确。 , ?# g) Y. s; V6 o! M& c0 } 8 ~9 h5 {: g: z# [/ X  懦弱的应聘者会选择放弃,这样的人绝对不会被录取。好的应聘者会搬用一整套戴尔·卡耐基的做法来说服你,始终坚持自己的立场。这样的人才会被录用。 6 g9 A* c; ^8 B' g: R6 D$ Q! X! C 0 E( p" k1 @3 `9 k" a2 Y+ E 微软对面试问题的公开虽不乐意,但也很无奈。早在互联网出现之初,这些试题就已经陆续公开了。 ' D( ^7 {, N' w$ h. g % t7 B6 e& R9 u# v/ o" b  20世纪90年代早期,克里斯·塞尔斯在DevelopMentor公司面试。在面试快结束的时候,一位公司的创始人说道:“好的,你被录用了。但是再问你一个微软公司在面试时常常问到的问题———为什么下水道盖子是圆形的?” 8 z* l7 X$ Y9 ~% z* Z2 W" a ) f% J4 [7 a: q/ J  塞尔斯回答说:“没问题,如果你先回答了这个问题,我再来回答你的问题———为什么消防员的背带是红色的?” / C. Y/ p9 O+ @4 W8 U. ^4 G 9 H% j" j" S6 @6 A  这位公司创始人哑口无言。 " k2 Q+ @6 @5 e6 q4 ? ( S& |2 o1 z8 W2 L4 g   这次经历促使塞尔斯开始收集微软的面试问题。1996年,他创建了一个网站,并开始把自己听说的微软试题张贴在网上。 3 O7 a! y; J6 { 1 p% ~& d8 f* K  南加利福尼亚大学学生柯朗·邦德拉帕提和他的几个朋友一起参加了微软的一次面试。邦德拉帕提把问题整理出来,形成了自己的“微软面试题库”。还有另外一些网站提供类似的服务,例如,4guys from Rolla.com网站的“微软面试问题”和迈克尔·普赖尔的“技术面试问题”(网站里包含各种各样的试题,不只是微软的面试试题)。 1 u" c9 H. j* k" C' ]5 k: W3 I! T7 B1 T" c- ~$ p. r( h   你可能认为微软对自己公司的面试问题被公开十分恼怒,事实并不完全是这样。邦德拉帕提和塞尔斯都听说过,微软人力资源部门的人指点员工在初次担任主考官时,上他们的网站参考参考。 D3 p; L1 ^. J6 S* ~6 |8 S e1 B & T& Y" f% P# n, ]; F  当然,应聘者也可以利用这些网站为面试预先准备,但塞尔斯和邦德拉帕提的网站都不提供或者很少提供问题的答案。邦德拉帕提有一次就接到了一个朋友的朋友打来的紧急电话,当时是她参加微软面试的前夜。她面前摆着一大堆从邦德拉帕提网站上打印出来的东西,但是没有一个问题有确定的答案,她想让邦德拉帕提告诉她。 3 O3 B+ M& w, e& [# S0 [+ F7 e1 M 1 [1 X+ W9 J. g1 m# u, K   塞尔斯收到许多公司的电子邮件,他们也想“像微软一样招聘”。但他们需要知道问题答案,而塞尔斯的网站把答案都略去了。塞尔斯说:“我总是回答,如果你们不知道答案,就不应该在面试时问这些问题。这往往使他们恼羞成怒。”   ' F3 H, |: @6 b( v& r- K Z$ V5 g3 b3 }5 Q# z& ~; L7 l   逻辑题目是微软16号楼自助餐厅里午餐休闲谈话的一部分。微软的竞争精神使大家认为,能够提出“新”而“有效”问题是一件很“酷”的事情。 3 q! T) V( O! y( b7 s) Q { ( @( o! E/ E) E5 O# E$ u  许多微软难题的产生带有传奇色彩。据说,有一次史蒂夫·鲍尔默和另一位微软高官慢跑时,看到了一个下水道盖子,便随口问道:“为什么下水道盖子是圆形的?”另一个人灵机一动道:“哟,这可是一个面试的好问题。”这个故事可能真有其事,然而几乎可以肯定,鲍尔默并不是第一个提出下水道盖子这个问题的人。实际上,微软公司的面试智力题都在一些智力题汇编书,或者一些以智力题为主要内容的网站上出现过,微软只不过是给它们“化了妆”而已。 ; X( o; N' E# b2 s) Y 5 e& \/ O/ L) g3 n4 Y* C' a  最广为流传的面试问题: ) Y( c) q) m% I9 ~3 j8 T& C; Q 0 ?2 ^# v& q9 s2 ?8 Z' u$ O+ i7 h  在不使用天平的情况下,怎样称出一架喷气式飞机的重量? 8 j" L4 U0 R3 ^* O+ d: ^, m" J b4 {. M. {8 a |   为什么镜子里的影像左右颠倒而不是上下颠倒? 5 g2 [! Z9 b/ _, W" z* G, r; `/ F 5 j) P) R+ W7 Q9 N! D! j  为什么你在宾馆里一打开热水龙头就有热水流出来? ) y& j0 v' A7 q' i1 n2 U D* A/ j. O6 e5 r   M&M巧克力是怎样做出来的? 0 Q% F' X& P/ N9 G ' h8 {: O- n6 D% F& i2 x! ?  你在船上,把一只箱子抛起来,水平面会升高还是下降? 7 S+ t2 l! D7 u" [2 E + ~! w" i h% g0 n) a) `2 h  世界上有多少钢琴调音师? 7 A" U7 E& x, ?7 l3 q- i, ]7 k1 e P0 f: d   美国有多少加油站? ; |7 _/ D# ]& ^* y ...... ' X2 `! ~* V8 z* i) A4 p Q ( j" w' o' z) L  如果你能够搬走美国50个州中的任何一个,你会搬走哪一个? " I+ s+ s! D0 }) q u, R" x+ F" d6 r! d/ y; M   地球上有多少个这样的点:往南走1公里,往东走1公里,再往北走1公里,你能回到原来的出发点? . c* l9 u+ _; ~) U3 \% O$ M) S, O0 n+ M- h) O   一天中钟表的指针重叠多少次? $ A0 Q3 m- ~ Z; \' n# x) j ! |, X0 S0 K2 b2 |& J9 c# y  迈克和托德两人一共有21美元。迈克的钱比托德多20美元,每个人各有多少钱?在你的答案中不能有分数。 1 S5 a: f; \ g S5 y' l 9 e2 l4 o, M7 a4 E5 }   一般说来,将曼哈顿的电话册翻多少次,才能找到你想要找的人名? 7 S+ K4 o3 \* K! U3 G; B4 J/ b5 a, @4 t9 V# R   你会怎样设计比尔·盖茨的浴室? + P* K# J6 [. S8 M- T2 y" E3 I ) d3 B3 \1 E' V" Q* C   你怎样设计一个由计算机控制的微波炉?" W. I' V6 u u% o7 \ I6 V& B w 文章来源:[url=http://www.jinlanmeng.cn/showarticle.asp?ArticleId=34904&ClassId=105]中国金蓝盟管理网[/url][EDIT]用户“zzach”于2007-8-14 15:11:28编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2007-6-24 22:00:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试者头疼的微软试题从哪来?

微软每次搞这种名堂
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发表于 2007-6-26 08:09:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试者头疼的微软试题从哪来?

每次都搞这些题,不过好多都有了好长时间了
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发表于 2007-6-26 23:03:00 |只看该作者

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发表于 2007-7-12 11:12:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 面试者头疼的微软试题从哪来?

看帖的人多 4 n: A& ~; K8 q9 l6 i为什么回帖的人少啊!!! 3 K4 ~, N# F7 U' z大家发表下自己的看法啊# _/ ?% ?" c) D) p N! m* g 一起帮忙置顶啊!、
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发表于 2007-7-23 14:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 面试者头疼的微软试题从哪来?

中国金蓝盟管理网 . b" D# L% z& i; g3 e. I/ w管理视频讲座,ppt,文章....0 D5 [4 F6 _$ |, }6 k/ K 9 T& E! e5 N5 l* i# l' o , o. x" I" {2 T4 f" |6 [. v2 D极力推荐
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发表于 2007-7-24 10:12:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试者头疼的微软试题从哪来?

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发表于 2007-7-24 10:12:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试者头疼的微软试题从哪来?

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发表于 2007-7-26 11:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试者头疼的微软试题从哪来?

新人;来报道,向大家问个好!!% C$ I5 Q/ n7 @, r; t& ^ 看过之后深受启发[em01]" Q9 p8 A3 k- P4 y* n ^ 支持本帖!!
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RE:[转载] 面试者头疼的微软试题从哪来?

中国金蓝盟管理网!!+ Q$ V/ q$ J |- ]- \ 5 f9 X5 G8 E1 [! u# {有好多的管理资料!
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