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1．因为不懂预测，所以总是碰到意想不到的情况，一旦新情况发生，对之毫无准备。 ' C$ m$ s8 T0 y8 L2 N
@' z& q2 u, D 2．只相信自己了解的情况，总以为自己处理问题比别人要好，因而力求一切都自己动手。
4 U, j; V, m8 b" L
! X& z: M3 _2 p4 ^: F9 w3 c 3．忙于小事，参与所有的事情，整天忙忙碌碌。在接待来访时一手拿着电话筒，另一手在签发电报稿，同时又与站在写字台边的工作人员磋商。这就是他的工作方式。
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4 f8 E4 Y0 d. ^/ K6 _0 d* _0 q, F* f 4．写字桌上总是堆满文件，而且根本不知道其中哪些是重要的，哪些是紧急的，以及哪些是完全不需要的。
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5．每天工作10~14小时，在机关里呆得很晚，甚至熬夜工作。
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6．总是夹着皮包，带着未看完的文件下班回家，再带着文件上班。 1 T8 Q/ t9 f- f
. O s: Z0 z" ^0 D$ ?/ \, C2 P 7．许多问题本该当即解决，或可由某人去办，但他总是把决定推到明天去做。
" z. }' C, _+ h! o r
2 R! b( [" @6 S5 d% Y 8．任何时候，对任何问题都解决不彻底。各种遗留问题非常棘手，造成很大精神压力。
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; i" C4 o$ Z$ Q/ n% K( s( e$ ^ 9，喜欢从小到大包干，把偶然的、次要的细节看成不得了的问题，处事不问主次、不分轻重。
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5 L7 R g0 X; N: U4 S 10．看问题绝对化，好走极端，要么是黑，要么是白。对于他来说不存在色调、中间色彩和细微差别。
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11．总是力求采取最佳措施，但往往不切实际行不通。 , F% H, V# O7 v* ~2 C7 H' G
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12．对下属举止冒昧轻浮，拍肩搂腰，力求得到一个平易近人的名声。 2 s; h% q* g( h# l
' z* q( D4 {( C 13．没有原则性，没有肩胛，出了事把自己的过错往别人身上推，寻找“替罪羊”。 6 F' @* U2 H3 L3 i/ S$ P
4 ?- I' s9 q3 u0 \$ o 14．“敞门”办公，随便什么时间，什么事情，谁想进都可以到他办公室去。
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15．当集体被授予奖金和奖励时，他第一个列在名单上，在主席团中坐头排位置。 |
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发表于 2006-7-6 12:42:00
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