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1．因为不懂预测，所以总是碰到意想不到的情况，一旦新情况发生，对之毫无准备。 " w( C9 T" {: S( H& e$ @
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2．只相信自己了解的情况，总以为自己处理问题比别人要好，因而力求一切都自己动手。
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- v& r' W9 g) p8 b3 o4 r; h 3．忙于小事，参与所有的事情，整天忙忙碌碌。在接待来访时一手拿着电话筒，另一手在签发电报稿，同时又与站在写字台边的工作人员磋商。这就是他的工作方式。 0 w2 N) n) r d+ r
! p& ^' M# Z2 O; O; u+ d5 u8 T 4．写字桌上总是堆满文件，而且根本不知道其中哪些是重要的，哪些是紧急的，以及哪些是完全不需要的。 3 q T3 Y* c7 a" ?; c4 ~( n9 K- c
& c9 s7 H1 p- { 5．每天工作10~14小时，在机关里呆得很晚，甚至熬夜工作。
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! V1 w7 T6 G* Z& Q: l 6．总是夹着皮包，带着未看完的文件下班回家，再带着文件上班。 ' w4 p) E8 u$ ]
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7．许多问题本该当即解决，或可由某人去办，但他总是把决定推到明天去做。
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8．任何时候，对任何问题都解决不彻底。各种遗留问题非常棘手，造成很大精神压力。 0 U d+ S" P+ l3 Q5 I; k: D
/ `2 J) J, |4 W 9，喜欢从小到大包干，把偶然的、次要的细节看成不得了的问题，处事不问主次、不分轻重。
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10．看问题绝对化，好走极端，要么是黑，要么是白。对于他来说不存在色调、中间色彩和细微差别。
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; X# f. _7 m6 {2 T& I 11．总是力求采取最佳措施，但往往不切实际行不通。 0 ]$ y. i8 e6 m4 K% I( e
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12．对下属举止冒昧轻浮，拍肩搂腰，力求得到一个平易近人的名声。 4 M3 a/ C/ f2 u2 L5 A7 k Q
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13．没有原则性，没有肩胛，出了事把自己的过错往别人身上推，寻找“替罪羊”。
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14．“敞门”办公，随便什么时间，什么事情，谁想进都可以到他办公室去。
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/ y- H9 o" s: m, { 15．当集体被授予奖金和奖励时，他第一个列在名单上，在主席团中坐头排位置。 |
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发表于 2006-7-6 12:42:00
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