- 最后登录
- 2008-11-7
- 注册时间
- 2007-6-6
- 威望
- 0
- 金钱
- 0
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 0
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 12
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2007-6-6
- 最后登录
- 2008-11-7
- 积分
- 0
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 12
|
|
[B]人力资源能做出的五大贡献——提高变革能力[/B]3 @) ]' Y/ l' `8 R$ p, d {
【人力资源能对企业做出的五大贡献】：
1 f8 o' W2 P+ `; g4 @7 q2 ^ L1. 协助一线经理实施经营战略；
0 Z. C' i. a' G S$ v1 f) r/ l2. 让企业更有效率
x" X+ s7 Y2 E, [" o2 _: @+ u3. 提高员工对企业的忠诚度；
( _6 k( |6 b3 O& `: X9 K4. 定义人力资源对企业的贡献；6 u1 D0 R" ?- B4 ~' |) y( G. M
5. 提高企业的变革能力。2 y1 y0 j# A1 G0 s4 h; u
9 J! l/ g5 z+ @7 @& ] ]! `
【如何提高企业变革能力】：
, o, q& s* @# \. j0 z; h7 d6 y"一般的企业先事后人，卓越的企业先人后事。……如果你是从"选人"而不是"做事"开始的话，就更加容易适应这个变幻莫测的世界。"--《从优秀到卓越》
7 I9 c/ H* D% W$ U3 q# N# p' M8 `( Y; D+ i
【公司老总最关心的问题】：抓住机遇，战胜竞争对手：
7 x: f. S! S+ O* E* E' t3 E跨世纪的年代是多变的年代，变是唯一不变的真理。如何在变革中仍然保持原有优势，抓住机遇。在关键时刻胜竞争对手一筹？这是任何公司的负责人都最关心的问题。
7 j+ {$ j0 |" U. a1 l' s% F: s# T; X
【HR能够做的事】：* B# g$ ~& h; h
让你的管理层乃至全体员工在百忙之中保持耳目视听通畅，不断了解新的信息和知识，不断充电，在关键时刻发挥决胜的作用。
% h: C1 e5 O/ z( y# E
* R& T, Y n* J+ l" B5 u5 V0 E******************************************************! e, k! P& U4 o. t
[B]《领先优势》学习充电电子杂志 （免费赠送三个月）[/B]
7 V6 q/ a6 j* \0 R, U' e# n浏览网址：http://learn.aac111.com/N738.htm 0 e( P$ X f: k' d: C
下载网址（网页版）：http://learn.aac111.com/N738.rar 8 J6 r I w/ W. }! I) Z+ t: x0 z
下载网址（打印版）：http://learn.aac111.com/N738.doc
& y* N! C n1 ~' @# D1 @免费订阅申请：http://www.aac111.com/welcome.htm
1 a# T: t- i g+ F3 bMSN: afi0086@msn.com QQ: 459228908
1 ~+ X) S! g- ~6 D8 l* I邮箱：sub002@aac111.com0 @# n, y5 H& M7 `
******************************************************
+ n3 s- \! W2 a# B本链接自提供之日起一周内有效，请尽快浏览或下载。[EDIT]用户“lily1125”于2007-9-28 17:20:46编辑过此帖。[/EDIT] |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2007-9-28 17:08:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡