查看: 4415|回复: 11

[讨论] 绩效

夏玉

2 主题	5 听众	394 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-10-31
最后登录: 2012-6-12
积分: 394
精华: 0
主题: 2
帖子: 30

电梯直达

楼主

发表于 2012-2-19 23:53:00 |只看该作者 |倒序浏览

超市的绩效工作怎么做啊？不知从哪里着手

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

枫雨林

20 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 364 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2009-4-9
最后登录: 2012-10-10
积分: 13054
精华: 1
主题: 20
帖子: 735

沙发

发表于 2012-2-20 00:11:39 |只看该作者

主题不太明确。如果把内容放到主题上，详细说下您到底需要什么，口水帮到您的会更多。
您要整个商超绩效的资料，还是一些您不懂得问题或细节，这样会更便于家人参与口水。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

天天向前

62 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-4-11
最后登录: 2015-1-8
积分: 13265
精华: 0
主题: 62
帖子: 790

板凳

发表于 2012-2-20 07:59:23 |只看该作者

超市的绩效一样的啊。很多。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

Z小姐

0 主题	5 听众	366 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2012-2-7
最后登录: 2012-2-25
积分: 366
精华: 0
主题: 0
帖子: 188

地板

发表于 2012-2-20 09:05:15 |只看该作者

应该跟其他的绩效一样的吧~资料那里有好多模板可以参考啊

使用道具举报

宠着小猪

112 主题	99 听众	100万积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-4-4
最后登录: 2016-10-11
积分: 1008915
精华: 8
主题: 112
帖子: 4235

5楼

发表于 2012-2-20 10:04:36 |只看该作者

最好介绍清楚你的背景情况，不然会当灌水处理掉的哦！

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

使用道具举报

夏玉

2 主题	5 听众	394 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-10-31
最后登录: 2012-6-12
积分: 394
精华: 0
主题: 2
帖子: 30

6楼

发表于 2012-2-20 10:11:07 |只看该作者 |楼主

枫雨林发表于 2012-2-20 00:11 2 ]. o# s4 F5 |" V, e+ k( j7 [
主题不太明确。如果把内容放到主题上，详细说下您到底需要什么，口水帮到您的会更多。
1 o% M3 i. n! \ P. G您要整个商超绩效的 ...

我前几天整理好了每个员工的工作岗位职责，我当时从岗位职责来考核大家，但是领导说是太空，没有细节。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

夏玉

2 主题	5 听众	394 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-10-31
最后登录: 2012-6-12
积分: 394
精华: 0
主题: 2
帖子: 30

7楼

发表于 2012-2-20 10:14:50 |只看该作者 |楼主

Z小姐发表于 2012-2-20 09:05 , K' @ \" X) R- ^; J
应该跟其他的绩效一样的吧~资料那里有好多模板可以参考啊

资料是有的，但是每个商超的工作很多有些差距

使用道具举报

夏玉

2 主题	5 听众	394 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-10-31
最后登录: 2012-6-12
积分: 394
精华: 0
主题: 2
帖子: 30

8楼

发表于 2012-2-20 10:16:05 |只看该作者 |楼主

天天向前发表于 2012-2-20 07:59
* P0 Y2 U' P9 v* L$ e' g$ }! b( ^超市的绩效一样的啊。很多。

那给点建议呗！

使用道具举报

夏玉

2 主题	5 听众	394 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-10-31
最后登录: 2012-6-12
积分: 394
精华: 0
主题: 2
帖子: 30

9楼

发表于 2012-2-20 10:32:26 |只看该作者 |楼主

宠着小猪发表于 2012-2-20 10:04
! N0 c9 g: U7 a; s最好介绍清楚你的背景情况，不然会当灌水处理掉的哦！

好的啊，我要对店长及理货员做一下考核，我从以下方面对店长做了考核：一、每月的销售业绩二、店里的日常工作：每天要和值班店长巡店，把巡店的情况记录下来，作为店长的日常得分。三、人员流失率。但是我的这个方案不是太好。还有理货员的绩效方案更是无从下手

点评

宠着小猪建议根据他们的工作职责做绩效考核发表于 2012-2-20 10:46 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

Z小姐

0 主题	5 听众	366 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2012-2-7
最后登录: 2012-2-25
积分: 366
精华: 0
主题: 0
帖子: 188

10楼

发表于 2012-2-20 10:45:07 |只看该作者

夏玉发表于 2012-2-20 10:14
1 m" T/ H- `3 E1 G/ `资料是有的，但是每个商超的工作很多有些差距

没人叫你照搬~参考几家的，然后切合自己这边的情况再写啊~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[讨论] 绩效

点评

浏览过的版块

校招达人勋章

2012中人社区群英谱勋章

2011年人气版主勋章

妙笔生花勋章

晒图达人勋章

办公室点名活动小金人

中人旗帜勋章