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计划生育假期工资如何支付?

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2007-10-22 10:54:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司有一位员工已经是一个孩子的妈妈了,做人流,休了两个周(医院开的证明),请问这其间的工资应如何支付?我们劳动合同中没有约定,也没有集体合同约定.

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宇一子衿

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[LV.9]以坛为家II

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沙发

发表于 2007-10-22 17:22:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

按照病假处理吧！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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江云凯

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书童

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发表于 2007-10-23 00:35:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

应该休节育手术假，工资福利待遇照常支付。你可以参考各个地区的计划生育条例。比如广州，你可以看《广州市人口与计划生育管理办法》第二十八条规定，职工接受节育手术的，凭手术证明按下列规定享受节育手术假期： (一)放置宫内节育器的，自手术之日起休息三日，手术后七日不从事重体力劳动； (二)按规定取出宫内节育器的休息二日； (三)输精管结扎的，休息十日；输卵管结扎的，休息三十日； (四)采用皮下埋植剂避孕的，自植入或者取出手术之日起休息三日； (五)怀孕两个月以下人工流产的，休息十五日；怀孕两个月以上四个月以下人工流产的，休息三十日；怀孕四个月以上引产的，休息四十五日； (六)同时施行两种节育手术的，合并计算假期。如遇特殊情况需增加假期的，按施行手术机构出具的证明确定； (七)施行其他节育手术的，按照国家、省和市的有关规定给予假期。[EDIT]用户“江云凯”于2007-10-23 0:43:36编辑过此帖。[/EDIT]

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