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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 计划生育假期工资如何支付?
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计划生育假期工资如何支付?

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大姜姜    

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发表于 2007-10-22 10:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司有一位员工已经是一个孩子的妈妈了,做人流,休了两个周(医院开的证明),请问这其间的工资应如何支付?我们劳动合同中没有约定,也没有集体合同约定.
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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009）

沙发
发表于 2007-10-22 17:22:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

按照病假处理吧！
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江云凯    

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发表于 2007-10-23 00:35:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

应该休节育手术假，工资福利待遇照常支付。你可以参考各个地区的计划生育条例。 9 B2 I7 p- S$ \7 o比如广州，你可以看《广州市人口与计划生育管理办法》第二十八条规定，职工接受节育手术的，凭手术证明按下列规定享受节育手术假期：- {2 s. y( x0 m+ J/ z2 O (一)放置宫内节育器的，自手术之日起休息三日，手术后七日不从事重体力劳动； 6 S, v' D. B( J& r- D" G (二)按规定取出宫内节育器的休息二日； 9 k0 N4 H0 [' K4 s/ P# ?7 E4 Z* j (三)输精管结扎的，休息十日；输卵管结扎的，休息三十日； " j' H) A A' P3 i0 [" ? (四)采用皮下埋植剂避孕的，自植入或者取出手术之日起休息三日； 2 S* L9 N8 D" S) O& ? (五)怀孕两个月以下人工流产的，休息十五日；怀孕两个月以上四个月以下人工流产的，休息三十日；怀孕四个月以上引产的，休息四十五日；1 A, W( F- d$ r1 _: M (六)同时施行两种节育手术的，合并计算假期。如遇特殊情况需增加假期的，按施行手术机构出具的证明确定；# v4 D* X! {4 a; \ (七)施行其他节育手术的，按照国家、省和市的有关规定给予假期。[EDIT]用户“江云凯”于2007-10-23 0:43:36编辑过此帖。[/EDIT]
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大姜姜    

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发表于 2007-10-23 15:45:00 |只看该作者 |楼主

RE:计划生育假期工资如何支付?

哦,谢谢.[em17]
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lijun3140    

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发表于 2007-10-23 20:26:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

可以走病假流程,按病假管理规定去操作
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一个苕宝    

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发表于 2007-10-24 11:53:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

各地人口与计生条例有规定的,通常应按全薪假算. 2 x2 G' a. V2 @- a. f" m8 k- V实际上大部分公司都按病假算.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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和萨    

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发表于 2007-10-25 14:54:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

应该是有薪的假期啊,这要根据企业的规章制度来确定,计划生育假不是硬性的规定[EDIT]用户“和萨”于2007-10-25 15:01:02编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-10-26 09:18:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

还要多学习深圳的哦》
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