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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
% q% v% c3 ?" u! A1 E[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/1.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:11:00 |只看该作者 |楼主

合理安排工作才有效率

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发表于 2003-7-23 22:13:00 |只看该作者 |楼主

人员过剩

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2003-7-23 22:14:00 |只看该作者 |楼主

招聘广告要诚实

% b4 V& D9 T; |, m[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/4.jpg[/IMG]
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5楼
发表于 2003-7-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

新老员工的职务问题

; B8 E' B# D' h8 N' J4 e6 @) _- i& ` [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/5.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:16:00 |只看该作者 |楼主

绩效考评——光环效应

. h3 k& w7 O+ {& a. `" b2 c! J [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/6.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

工作考评表要尽量量化

2 f$ w! j" w; P[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/7.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

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9楼
发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

" q2 h o0 I0 w2 P$ ]1 h[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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薪酬管理——岗位评估

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