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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
# _8 `0 T5 | T" a4 w[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/1.jpg[/IMG]
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沙发
发表于 2003-7-23 22:11:00 |只看该作者 |楼主

合理安排工作才有效率

; ~6 d, p7 P% J8 V+ c* X [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/2.jpg[/IMG]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2003-7-23 22:13:00 |只看该作者 |楼主

人员过剩

( e: p+ q- _; A9 f [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/3.jpg[/IMG]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2003-7-23 22:14:00 |只看该作者 |楼主

招聘广告要诚实

( k: K Z; i9 I o/ ^$ j; k$ G8 C [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/4.jpg[/IMG]
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5楼
发表于 2003-7-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

新老员工的职务问题

3 }" p) h7 x& C h4 E[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/5.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:16:00 |只看该作者 |楼主

绩效考评——光环效应

# A' r; {- b! {! @. [, i [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/6.jpg[/IMG]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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7楼
发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

工作考评表要尽量量化

: \+ h, ^+ q& J7 N [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/7.jpg[/IMG]
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8楼
发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

$ R7 E) [% O! J9 I2 `; ~( ? [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/8.jpg[/IMG]
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9楼
发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

8 j& d( V N- t [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2003-7-23 22:20:00 |只看该作者 |楼主

薪酬管理——岗位评估

% h- u' [9 E5 U! \! E- v7 N- P1 M. l[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/10.jpg[/IMG]
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