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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
4 f0 t& ]: }- e [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/1.jpg[/IMG]
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沙发
发表于 2003-7-23 22:11:00 |只看该作者 |楼主

合理安排工作才有效率

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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2003-7-23 22:13:00 |只看该作者 |楼主

人员过剩

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2003-7-23 22:14:00 |只看该作者 |楼主

招聘广告要诚实

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5楼
发表于 2003-7-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

新老员工的职务问题

2 ?: @' u; K7 H) s7 `1 @( P [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/5.jpg[/IMG]
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6楼
发表于 2003-7-23 22:16:00 |只看该作者 |楼主

绩效考评——光环效应

( d2 H& U) D% ][IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/6.jpg[/IMG]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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7楼
发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

工作考评表要尽量量化

1 B0 e% M5 ^9 s' ?' J [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/7.jpg[/IMG]
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8楼
发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

' R) N7 T5 u& _6 `5 ]# p# t r [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/8.jpg[/IMG]
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9楼
发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

: m+ r% j1 s" ?& G. @[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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薪酬管理——岗位评估

$ u) H& H8 J7 X [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/10.jpg[/IMG]
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