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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
X# Q, Q6 a d[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/1.jpg[/IMG]

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沙发
发表于 2003-7-23 22:11:00 |只看该作者 |楼主

合理安排工作才有效率

$ H+ S, p0 X' n. a! f[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/2.jpg[/IMG]
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板凳
发表于 2003-7-23 22:13:00 |只看该作者 |楼主

人员过剩

1 V) Z' R+ \7 s- |- ?1 m[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/3.jpg[/IMG]
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地板
发表于 2003-7-23 22:14:00 |只看该作者 |楼主

招聘广告要诚实

7 w g" |$ H5 N& d+ n [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/4.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

新老员工的职务问题

/ R4 B, J) p; r+ F [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/5.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:16:00 |只看该作者 |楼主

绩效考评——光环效应

% Q& B" L; p' U# X5 x [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/6.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

工作考评表要尽量量化

# }0 ^2 B& J A# Q3 z" }$ r) u[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/7.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

$ D2 X4 T: U( {[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/8.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

$ q+ ]( a: e9 t5 h[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:20:00 |只看该作者 |楼主

薪酬管理——岗位评估

9 g" o4 m8 e+ |, Q0 f3 r1 k& Y[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/10.jpg[/IMG]
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