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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
; p# G6 e& M9 E& p1 M, n [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/1.jpg[/IMG]

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沙发
发表于 2003-7-23 22:11:00 |只看该作者 |楼主

合理安排工作才有效率

. h8 a. A9 ~7 n4 o8 d2 m[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/2.jpg[/IMG]
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板凳
发表于 2003-7-23 22:13:00 |只看该作者 |楼主

人员过剩

; P& d7 m, w/ G3 r! L* D* U( U[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/3.jpg[/IMG]
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地板
发表于 2003-7-23 22:14:00 |只看该作者 |楼主

招聘广告要诚实

6 M: Y; P: j+ {( E [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/4.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

新老员工的职务问题

" {' y0 [5 r6 [ ?. ?! C( x; ]: Y. ^" w% M[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/5.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:16:00 |只看该作者 |楼主

绩效考评——光环效应

1 G& @8 m+ R( r- T[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/6.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

工作考评表要尽量量化

5 L+ B- A5 j3 H2 N1 R [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/7.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

' X s: q2 d! W( K( {' y[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/8.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

% T! e$ m0 @2 [2 u4 m$ a [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:20:00 |只看该作者 |楼主

薪酬管理——岗位评估

/ }' W. W# e6 ^3 U8 P1 H0 \* x [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/10.jpg[/IMG]
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