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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点 ...
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[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

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红叶孤舟    

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发表于 2008-1-16 17:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、劳动合同的期限，掌握无固定期限劳动合同签订的主动权。利用好无固定期限劳同合同与劳动合同法第39条和经济性裁员等相关条款； 0 o5 }4 a9 i; e4 Y2、要了解清楚企业所在地区对社会保险的相关规定，不要吃哑巴亏；: e* w6 c% L: b 3、合法、合情、合理的处理好加班，节假日上班； 1 R! E7 x- b! Q# v- V: T. l4、对员工质量要高度关注，处理好未成年工，定期进行体检，不要舍不得小钱反而被套牢；4 b) o( L2 y% ^+ Q& v 5、对高管、特殊技术人才要使用竞业条款归避风险减少损失；1 p* J1 u3 H+ T8 M* j 6、一定不要忘记使用提供培训约定服务期条款；% `! y. @7 ?3 _8 h; @+ W 7、工资发放日期要确定好，工资发放只能提前不能推后； . U3 A. A% E3 L/ l8、录用员工时要记得要员工签订身份申明（自由身份，没有合同约束）； : [* ]1 x: S! l& |& [/ n3 f& U9、不要小看集体合同，关键时候会有大作用； . c) Q& h8 W& o: l0 {8 D) n, l10、如何建立和健全各项规章制度； ) Y( T2 u+ V4 S/ o4 D& p11、合同的告诉解除需提前30天； & x6 n4 U6 U6 _; ?& L/ b( J* U12、不要忽略后合同义务；
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aitong    

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沙发
发表于 2008-1-22 12:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

[em01]
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aitong    

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板凳
发表于 2008-1-22 12:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

[em01]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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☆㊣乐☆    
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发表于 2008-1-23 18:29:00 |只看该作者
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◇﹏尐龍℡    

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发表于 2008-1-25 11:32:00 |只看该作者

回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

总结的不错，针对每一条都可以制定一些制度，可是最终要实现的还是企业的良好发展，不要把劳资关系搞紧张了
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sx_vincent    

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发表于 2008-3-19 02:56:00 |只看该作者

回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

总结的很精辟，谢谢奉献!
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richardhlj    

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发表于 2008-3-23 20:17:00 |只看该作者

回复 6F sx_vincent 的帖子

thanks,surport!
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柏思杨悟    

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发表于 2008-3-25 12:50:00 |只看该作者

回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

加班问题需要很好的处理，正在头疼加班处理的问题。
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laichunyan    

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发表于 2008-3-31 17:10:00 |只看该作者

回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

是啊,加班问题,特别是节假日加班要怎么才算处理好呢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2008-4-1 13:42:00 |只看该作者

回复: [原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

好东西,谢谢
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