设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看 ...
返回列表 发新帖
查看: 2768|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看!

[复制链接]
若雪纷飞    

7

主题

4

听众

24

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-11-23
最后登录
2008-1-15
积分
24
精华
0
主题
7
帖子
14
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-1-11 11:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看!) k7 ]3 |3 l( r# u! w/ p2 f 7 Q. @$ t" Q! J( v9 ` - V: O% k' F8 R( n% t7 P/ g9 O7 O$ ]; _$ U+ ]& L: H0 z/ ~ 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 / U4 [# d% K! T* T; j7 y: H , w2 T6 h. Q1 t! x- a% J# j　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 2 d+ ^5 L4 y3 i* G3 V1 U b r' G; I) D0 t, J, H 7 ~1 j8 |3 D% j/ d2 r 是作为超出这个时间就算加班.比如月工作时数为180小时,而20.83*8=166.64 那超出部分:180-166.64=13.36小时应该算加班时数. 8 W; D' }# A5 }4 U8 \$ S' D . Y9 D* H3 I0 r- R6 ~% v8 t4 Z2 k( ?" N( X( `3 Z 日工资：月工资收入÷月计薪天数 % M K5 k9 O3 h( e 4 F+ r) V) o$ {& L# A小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时) , j8 E* e$ b) H: U5 t; v B/ J. X9 V- L% r) t* ^7 B 月计薪天数＝(365天-104天)÷12月＝21.75天 : T3 U3 g8 }) L4 V 8 o/ [/ O! i; Y$ u B9 C % J" {4 g- `' G( G4 [0 Z% L就是不管是请假还是加班的日薪就变成:工资总额/21.75 ( M3 I0 {! h5 i. Q& A" |9 I加班小时工资就是:工资总额/21.75/8 6 C5 W% R/ Y# e! a 1 o6 z# i ?) v比如我们公司一个员工12月份请假2天,那他的实得工资计算方式就是:工资总额-工资总额/21.75*2 + X! i5 ^1 L1 W6 z, [+ M: t, O * e3 T- i- ~0 j, A0 } 比如一个员工周日加班13小时,那他实得工资就是:工资总额+工资总额/21.75/8*13小时*2倍8 |6 E- y% G6 m6 t3 c 6 e7 q! p. r% F3 k& j4 s9 i 总之计算钱的时侯就是21.75为基数啦,以前是20.92 ,现在改成21.753 s, V/ C1 k4 ~* R" S 那20.83是计算天数的.比如一个人这个月每天8小时,上了23天,那他加班天数就是23-20.83=2.17天,是吗?( I' Q9 _5 j U Z: _ 2 O0 M2 m( R6 k" R3 h1 q ( S3 u& k% V% K7 A2 A9 r 不知这样理解是否有误,请指教!
回复

使用道具 举报

yuko2    

1

主题

4

听众

18

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-12-10
最后登录
2008-1-11
积分
18
精华
0
主题
1
帖子
22
沙发
发表于 2008-1-11 15:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看

我们公司是每天工作6.5小时，每周工作6天 W, ` V {. J6 T7 h1 L+ ~ 加班费计算基数和其他事、病假计算基数该怎么折算呢？( Z( @6 W2 x/ }. J % t% o6 X3 u. N' @我们以前是这样算的： 7 O' W. Q0 e% ~$ s% [月平均工作天数=（365-10-52）/12=25.25天 0 {+ ^0 @: J+ _+ W" r1 H月平均工作小时数=25.25*6.5=164.13小时' _; _& y6 G1 ]5 j8 ~( l4 Q 0 O9 r" @# r F 加班费=基本工资/164.13*加班小时*倍数（班后就是1.5、休息日是2，节假日是3） 9 O8 i/ b3 S) M# S `# @8 _- q2 N$ D! ~ + M9 o" A+ U7 S* O如果按照新的休假办法和折算方法，是否可以这样计算： 6 l# z1 F- [; S" y0 C月平均工作小时=（365-52）/12*6.5=169.54* j) y# P$ f# R8 r$ X( k) @' C + M# h' m* m' l7 j9 ^ 加班费=基本工资/169.54*加班小时*倍数1 ?' L/ d" [" E: X& B1 J 9 p% u% V) U8 {" @1 D" Z& N虽然每周工作6天，但每周工作时间不超过40小时，如果按照这样的工作时间安排，是否需要去劳动局申请“综合计算工时制”，才能按这样安排工作和折算加班费？$ G/ s$ u8 e7 \7 @ 请各位指教！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

raviou    

133

主题

4

听众

4874

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-1-28
积分
4874
精华
0
主题
133
帖子
1159
板凳
发表于 2008-1-11 17:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看

有关的法律顾问是按照楼主的方法计算的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

samtpe    

17

主题

5

听众

5436

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 237 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-1-31
最后登录
2017-5-27
积分
5436
精华
0
主题
17
帖子
342
地板
发表于 2008-1-11 20:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看

比如月工作时数为180小时,而20.83*8=166.64 那超出部分:180-166.64=13.36小时应该算加班时数.----- / C; Y- J3 l+ [6 S+ I, ?并不尽然如此算法，毕竟加班加点依法需提出申请经核准方生效，此外加班加点除了国定假日以外均可调休而无需支付加班费！
回复

使用道具 举报

棉花佳佳    

0

主题

0

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-11-27
最后登录
2011-9-22
积分
29
精华
0
主题
0
帖子
2
5楼
发表于 2008-1-14 16:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看

综合工时：只要上足了20.83天，应该就是21.75用来计算加班费。 ( o: x) @5 d! E6 U20.83只是对时间的一个规定，21.75则是计算加班费，节假日都包含在内，这样理解呢？[em43]
回复

使用道具 举报

◇﹏尐龍℡    

18

主题

4

听众

1078

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2007-12-25
最后登录
2009-6-19
积分
1078
精华
1
主题
18
帖子
316
6楼
发表于 2008-1-16 16:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看

有366天的那年怎么算呢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

dym腊子梅    

0

主题

4

听众

135

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-10-28
最后登录
2008-11-12
积分
135
精华
0
主题
0
帖子
39
7楼
发表于 2008-1-18 12:02:00 |只看该作者

月平均工作小时是(365-52-11)/12*6.5才对

[quote]以下是引用yuko2在2008-1-11 15:10:36的发言 8 e" m5 g0 ]* T* V3 s我们公司是每天工作6.5小时，每周工作6天/ @$ g4 Y0 ^1 V& e! r 加班费计算基数和其他事、病假计算基数该怎么折算呢？ 3 J0 V0 m& C8 E6 l9 V ) o0 D2 y$ ^- @我们以前是这样算的： 4 V: W Q$ `, i' o, Y! K' U月平均工作天数=（365-10-52）/12=25.25天 # F# |3 d x9 S( \月平均工作小时数=25.25*6.5=164.13小时! u4 s+ a% g' E% h* ^ - @: E; m. H% I* }( v0 H1 F9 | 加班费=基本工资/164.13*加班小时*倍数（班后就是1.5、休息日是2，节假日是3）, L l) _( Y4 n- H1 ? 6 V; @( @3 \$ Y' [ - D& V& Q1 @9 p如果按照新的休假办法和折算方法，是否可以这样计算： % ~* Z5 U) S" s1 j月平均工作小时=（365-52）/12*6.5=169.54 % O$ O$ u" _& ?" W$ m' H( {, q, o # `6 E9 b) k; J8 `4 ^加班费=基本工资/169.54*加班小时*倍数 6 @% d( T$ R2 n& P. E: N6 r) Y- j j: G7 x$ H1 r! ? 虽然每周工作6天，但每周工作时间不超过40小时，如果按照这样的工作时间安排，是否需要去劳动局申请“综合计算工时制”，才能按这样安排工作和折算加班费？ # X. m' |% ?4 Q1 y& `请各位指教！. d- L+ A6 E g$ z( o3 \ **************[/quote]
回复

使用道具 举报

dym腊子梅    

0

主题

4

听众

135

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-10-28
最后登录
2008-11-12
积分
135
精华
0
主题
0
帖子
39
8楼
发表于 2008-1-18 12:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看

月平均工作小时数为(365-52-11)/12*6.5=163.6小时，而月折算工资的小时数为(365-52)/12*6.5=169.5小时，为是两个不同的概念,一个是每月应工作的小时数,一个是折算工资的小时数。8 |9 L; E( V, m2 b( Z 计算小时工资时，应以每月169.5小时来折算. , [ ^/ M, d6 e$ j Q w5 h0 M* P5 k8 N* z, q' i 而加班费=基本工资/169.5*加班小时*倍数
回复

使用道具 举报

SeanTsang    

10

主题

4

听众

5413

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 331 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2004-12-22
最后登录
2014-4-29
积分
5413
精华
0
主题
10
帖子
546
9楼
发表于 2008-2-13 16:29:00 |只看该作者

回复：[原创] 我是这样理解新发布的工资折算办法的,大家讨论看看

我觉得不是这样 " |$ G" F8 C8 x9 {8 `$ M- M: t& f加班是按21.75算 2 o& e3 p! z2 b如果有请假，应该按当月实际工作日扣钱 3 z( n0 ~3 n( q! ]不然要是这样算的话! o$ T- \; e* g+ X3 p/ F3 U 在不考虑过年放假情况下，每年2月份只工作21天 Z3 f" }- ?4 F4 H' m( ~如果按照21.75扣钱8 ^, c8 K8 ]- ]1 V 某员工当月请假21天，他还能拿到钱
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册