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如何计算日工资

liuhuan19810629

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-1-21 15:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

我公司是一家制造型企业，由于生产任务紧生产工人每天都要加班，公司按照规定给员工支付加班、加点工资。现在新的月工作日天数（20.83）和月计薪天数（21.75）出来后，应该按照哪个为标准来计算员工的日工资？

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solife

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沙发

发表于 2008-1-21 16:15:00 |只看该作者

RE:如何计算日工资

月工作日天数（20.83）这个是标准的哟！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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东南西北风

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秀才

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板凳

发表于 2008-1-22 21:48:00 |只看该作者

RE:如何计算日工资

21.75来计算

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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波斯猫2005

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地板

发表于 2008-1-23 11:35:00 |只看该作者

RE:如何计算日工资

[em06]

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Wangshengxia

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5楼

发表于 2008-1-23 13:16:00 |只看该作者

RE:如何计算日工资

答案: 日工资为职工的月工资标准除以法定月工作天数(即20.83).

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lucy.lu

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6楼

发表于 2008-1-23 14:53:00 |只看该作者

标准答案

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：　　一、制度工作时间的计算　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。　　二、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

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