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人力资源专业工作者的未来职业发展方向

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sunzjhrd    

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发表于 2007-9-18 08:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
上个月和一位同行探讨了一下企业人力资源管理专业工作者的未来职业发展方向，认为将来会有相当一部分HR向以下方向发展： + Z5 {+ V/ w0 J( b% f: T$ s3 G一、心理分析和测量，学心理学出身或者是搞人才测评和招聘选拔的多数向此发展；7 f* f) i8 c j9 w8 r$ Y3 j 二、市场营销，关注销售和战略的向此发展；# i. f- i6 f' d* x 三、企业高层管理，进入决策层面；" |( }. b% T& C5 r; W+ f* ~ 四、财务和经济分析，人力资源涉及各个方面，曾有一位专业人力资源顾问公司的人力资源总监坦言：人力资源可以包括财务；' Z. @3 {9 ~$ ]/ K4 l 五、无所作为的马屁精或者是和事老，人际关系专家。
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sunzjhrd    

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沙发
发表于 2007-9-18 08:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

忘记了，还有两个发展方向：专业研究工作者（教师、研究人员、专业顾问）、行政办公室。
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daisy456789    

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板凳
发表于 2007-9-18 15:54:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

为什么不能在人力资源管理方向上继续发展下去呢.
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辉辉的天空    

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地板
发表于 2007-9-18 15:55:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

正在考虑方向问题[em09]
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sh13mcc_hr    

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发表于 2007-9-18 21:44:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

如今的社会要不是某方面深入发展成为专家，要不博学渊博成为复合人才，否则将只能是事务处理人员。人力资源的概念也太大，能成为招聘专家、培训专家或者劳动关系专家都需要很深入的钻研。
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发表于 2007-9-19 01:09:00 |只看该作者
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璇玑    

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发表于 2007-9-19 09:21:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

我觉得脱离了人力资源管理,那还是人力资源管理吗?6 ]0 a% r, y! w( z. _ 不管未来可以衍生多少行业多少方向,人力资源管理就是人力资源管理,未来发展方向也只能在本领域里纵深,衍生的泛化的,毕竟已经本质不再.
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佑安宝宝 中人网电话实名   

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发表于 2007-9-19 10:06:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

人力资源专业工作者未来的职业发展方向，应该就是人力资源管理专业方面的专家啊！如果偏离了这个方向，那还算是人力资源管理专业吗？
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Destiny_0516    

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发表于 2007-9-19 10:47:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

第一個不錯嘛！！！
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lemon2008    

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发表于 2007-9-19 10:48:00 |只看该作者

RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向

发掘人才是一项很重要的工作哦。
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