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RE:职工福利具体包括哪些内容?
健康体检也是一种福利
' ^7 T4 i+ G6 a) K健康体检是员工预防疾病保持健康的重要途径,有利于企业长远发展。 6 c- a1 s& n5 [5 H5 S
1、可以提高工作效率
/ j' @& t' Z8 \2 f 定期健康体检让员工身体健康、精力充沛会,员工会觉得企业更加贴心,员工的企业归属感和工作热情自然增强,您还担心工作效率不高吗?
7 R# G, S5 C) ~+ r. i 定期健康体检了解员工健康状况,及时地健康干预降低发病率,保持员工健康,您还担心员工的病休或虚假病假耽误工作进度吗?
$ [& q( @4 t: R" @
; y0 W5 A# k: a3 w) a2、健康体检是预防现代城市传染病的重要措施$ r" D: ^7 a& C8 I( D! H, ]# }, B
现代城市传染病,如甲肝、乙肝、肺结核等,主要在企业集群中,通过日常接触、办公用品、集体聚餐等途径传播。5 a" X. E7 a1 g6 [
您一定不希望一位身患传染病正处于传染期的员工进入您的企业。
5 U1 ?5 f- ~$ O 您一定不希望一位员工患传染病而传播到企业全体员工。& ?' U# }) U% `) }$ M
通过员工入职体检和在职年度体检可以及时发现及时采取措施,解除您的这些烦恼。2 p7 Z7 v: B1 M0 w1 r
! }' W: Q; Z' A" |- L! \0 `& |
3、健康体检是一项激励员工的福利待遇4 B' Z$ R4 h+ ^' y
通过健康体检及早发现健康问题,提供各种医疗保健咨询和服务,使员工享有专业的个性化指导,通过健康干预措施,降低员工发病率和亚健康状态,显示单位对员工的真正关心。体检队网站http://www.bjsmtj.com
! v$ A+ w: G- u% r( R$ t# ] 为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划,保护企业核心资源。+ H0 s( y- z) C6 p7 w; M
定期健康体检,关心员工身体健康,是一种精神激励,其作用物质激励无法比拟。 |
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