职工福利具体包括哪些内容？

蓝色黄玉

职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。 ) l. l7 R, R& k5 k: R 　　现行职工福利的内容大体可以分为4个部分： 　　1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 7 i5 h4 g" Y/ F: n% G5 q1 E , o; W# x l1 C! S; `　　2.为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。 　　3.为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 ) k: M# ]3 w& e$ p7 F2 W5 ?5 h* t 　　4.兴建职工宿舍等。 - j" _; P0 E" F6 p- ?2 {+ h - j5 I: D7 v9 i/ R- w5 J- B! N　　职工福利基金的提取比例，目前是按照财政部1992年颁发的《关于职工福利基金提取比例的通知》中规定的，按职工工资总额的14%提取，在成本中列支。按国家规定，企业从税后利润中提取的公益金也主要用于职工的集体福利。

三石

很好,谢谢给大家提供服务.

风一样的女子

hehe,现在人们认为的福利已经超出这些范围了！

lyf_hr

现在的福利形式很多,不过以上所列具有相当的普遍性!![em31]

karlzhao

多谢了！今天又学了一些东西！

静水之源

我不知道别的城市怎么样，我所处的绍兴大多数公司老板在福利这方面都没有深刻地认识。我觉得这个网站应该推广一下，让所有的管理者都来了解人力资源，这样人力资源才能有更好的发展！[em01]

大漠雄鹰123

很好

北京外出专家医疗体检队

健康体检也是一种福利 健康体检是员工预防疾病保持健康的重要途径，有利于企业长远发展。 / l3 ?& u9 F% f, S+ L% G9 ]5 J0 z1、可以提高工作效率 定期健康体检让员工身体健康、精力充沛会，员工会觉得企业更加贴心，员工的企业归属感和工作热情自然增强，您还担心工作效率不高吗？ 定期健康体检了解员工健康状况，及时地健康干预降低发病率，保持员工健康，您还担心员工的病休或虚假病假耽误工作进度吗？ ; \5 H" g% c7 D7 | N " f9 h1 {. Z4 c% \! }2、健康体检是预防现代城市传染病的重要措施 & e3 R+ J. ~- y3 w- K# |2 }; h4 X8 { 现代城市传染病，如甲肝、乙肝、肺结核等，主要在企业集群中，通过日常接触、办公用品、集体聚餐等途径传播。 ' v$ \) W. n9 j" L0 S 您一定不希望一位身患传染病正处于传染期的员工进入您的企业。 您一定不希望一位员工患传染病而传播到企业全体员工。 / N! [; n- |/ Q 通过员工入职体检和在职年度体检可以及时发现及时采取措施，解除您的这些烦恼。 8 F* F! z5 c9 w( [8 T4 G/ R: ^% Y * p4 A# w& L" i0 e. M3、健康体检是一项激励员工的福利待遇 2 T, f* ?1 }9 }. g$ c- ]( V+ G% [ 通过健康体检及早发现健康问题，提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导，通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示单位对员工的真正关心。体检队网站http://www.bjsmtj.com 为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源。 2 j# H3 d# F% Z6 `( b- g% V! i 定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用物质激励无法比拟。

aitong

bucuo

Apowere

呵呵，这些福利恐怕只有在政府机关才有吧？