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[align=center][table=98%][tr][td][font=方正小标宋简体][size=36pt][font=Times New Roman]文件[/font][/size][/font]
( I% X9 }3 w( _6 R/ p8 }1 F* S
" Y/ a8 t' Q/ `$ S[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]中国企业联合会现代管理[/size][/font][/b][b][font=方正小标宋简体][size=30pt][/size][/font][/b][/font][/align]) U2 `' N9 C! T* Z" X/ b% A: b
[align=center][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]领域知识更新工程办公室[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b][/font][/align]
6 @% ?) d0 G; E3 F0 f2 B[align=center][color=black][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]% j* N% d, e1 d$ z/ \- h( ^. q
[align=center][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]中企管办[[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman]2008[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman] 08[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]号[/size][/font][/b][/align]
2 A0 E5 V5 V) ?; u[align=center][font=华文中宋][size=18pt][b][font=Times New Roman][/font][/b][/size][/font][/align]7 ^! a( C+ I9 M: A( o% f/ G' q o
& {0 ~1 ~0 i0 ?) [& C& y* P, N. x
[align=center][b][font=宋体][size=18pt]关于举办生产制造型企业量化培训体系建立[/size][/font][/b][/align]
# E; O+ T/ c; P& v) i( w[align=center][b][font=宋体][size=18pt]高级研修班的通知[/size][/font][/b][/align]! s, I! H- \6 ^
[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b]
. k! S$ P- w% _, F2 c' b[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现代企业管理已经进入了“精细化管理时代”，而“精细化管理”即是超越竞争者、超越自我的需要，也是企业适应激烈竞争环境、谋求基业常青的必然选择。而作为企业发展引擎之一的人力资源管理——如何实施精细化管理，则是我国企业必须跨越的一道“管理门槛”！[/size][/font]& ^1 b; v3 F) n# G: O
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]当前生产制造型企业的培训主管们常常面对一些这样的困惑：如何构建一个系统、量化化的培训体系；公司做的培训不少，但效果不知如何，更不知如何衡量；面对各部门反馈回来的一大堆调查数据，却无从下手；在制定年度培训计划和预算时，常因缺少相应的量化数据信息而无所适从；当你的公司为培训花去了200万，你却不知它花到了哪里；面对一些繁琐的培训术语，如：培训普及率、需求完成率、显性成本、隐性成本等名词，你分不清它们的区别及意义，更不知如何进行计算。[/size][/font]2 l1 U+ y: }: u* ]! @3 z
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理与其它管理一样，必须遵循：注重细节、立足专业、科学量化的“精细化管理”原则。因此，建立科学量化的培训体系和可操作、易执行的作业流程，以及基于该流程之上的简单有效的管理工具，从而实现生产制造型企业人力资源及培训的“精细化管理”，是培训主管们面临的艰巨而紧迫的挑战。本课程为这些挑战提供了现实而有效的解决方案。[/size][/font]( m, `/ C; S) H. m, R
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现为贯彻国家“十一·五规划纲要”：“实施专业技术人才知识更新工程”，及执行国家人事部：国人部发〔2005〕73号、国人厅发〔2006〕44号文件有关“653工程”的指示精神，并应广大生产制造型企业的要求，中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室、北京清大联盟企业管理咨询中心特联合举办《生产制造型企业量化培训体系建立》的高级研修班，现将有关事项通知如下：[/size][/font]
; c9 f1 |" g8 `: n$ O[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]时间：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2008[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]年6月6日[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]-8[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]日（6月5日报到）[/size][/font]' d" }+ `. g) ]" ^6 k
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]地点：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]杭州（详细地点见报到细则）[/size][/font]
! h5 y! j* w4 y" g9 h5 l n& x[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]对象：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员等。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font]
$ [: k, }8 q3 Q6 [( X3 U. d[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]四、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]内容：(详细课纲及日程安排，见附件及报到细则)[/size][/font][/b]; _ H! l3 d6 i
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一）生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b]5 c& j1 F% Y7 U7 R5 O, U
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系；[/size][/font]. s5 |4 U( e) l1 ~) a9 A6 {
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及案例分析；[/size][/font]
9 L% j6 K- j. A Z[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font]2 m$ C* Y* r! v3 n5 _, O
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及案例分析；[/size][/font]+ ]. ]" u: F- V+ |% Y9 G
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font]
/ \" m" X+ N3 x' P( N& L& a: I* G[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及实例分析[/size][/font]0 @. a+ p& w, u# C3 U
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font]
6 o! p: r% p8 e8 H2 {) t, {[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：分组练习[/size][/font]
5 a1 U* F3 o! u* W: Z" _[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二）生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b]. |4 v5 g, U2 z( ]7 \
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程9 F3 D, w* j% n3 [. r% b
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]! N! R: A5 W. o2 u8 s: B' C3 x- @
[/size][/font]5 q/ P8 V3 K7 S3 Z, t% V
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：实例和练习[/size][/font]
- n: x8 Z/ M3 z' U+ m7 p[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广
0 ]# g/ T, Q6 z6 m[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
2 z' p' u5 \9 l$ Y. k$ c8 w[/size][/font]1 c- W% C/ Y+ G5 e
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估6 P1 h* k; H6 _- @
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]+ z$ S- S$ o Q: P3 b
[/size][/font]
/ x, i7 X/ I+ F3 q0 e# P[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及实例[/size][/font]% Y' C, l4 M+ c& m& r8 ]
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师3 o2 d ~( k; S) N8 q
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
5 | |6 _1 T2 I$ h! ][/size][/font]0 O; j+ ~# M1 |& D2 O
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及应用[/size][/font]# }% Y1 }" D& @0 U; y
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]五、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]授课专家：[/size][/font][/b]4 ~' U3 @0 b' H
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]许盛华[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]先生：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]北京航空航天大学本科，芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士；拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验，先后任：乐百氏（达能集团）全国培训经理；澳大利亚奇胜电器集团培训经理；芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理，曾在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验；并接受欧洲先进的培训及发展专业理论与实践培训，以及英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导。[/b][/size][/font]) @6 d$ N. |$ g" Y
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]突出成就：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]国内首创的“量化培训管理”方法，将培训管理人员从纷繁复杂的日常事务中彻底解放出来，有效地提升了培训管理的效率。世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家，彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”；世界独创的“培训管理”软件——《“摆渡人”培训管理软件》，对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响！ [/b][/size][/font]# l% U( B4 U# b6 w9 A9 J5 J- F* s3 w- m
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]六、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]证书：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]凡参加[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]合格者，颁发由国家人事部统一印制，人事部专业技术人员管理司、中国企业联合会共同盖章认定的《专业技术人才知识更新工程培训证书》。按规定此证书是岗位聘用、晋级、职称评定、职业能力考核的证明，[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]全国通用，并能上网查询。[/size][/font]* k6 z; |* v$ A+ B% Q; Q
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]七、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]费用：[/size][/font][/b]
. q5 S* h6 N3 g# A9 i[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3900[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]元/人（含培训费、资料费、场地费、午餐费、证书费、学籍管理费等），食宿统一安排，费用自理。[/size][/font]
" Y" h$ P5 b+ W& m5 E( T2 i[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]八、报名工作：[/size][/font][/b]
W2 B A% Q' c" B5 D" r2 C7 }[font=仿宋_GB2312][size=14pt]请于2008年6月2日前将参加研修人员报名回执表传真至会务组，报到时请交2张1寸近期免冠照片。[/size][/font]
* ]4 d9 k6 k: c[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]九、联系方式：[/size][/font][/b]6 C' y2 W) k& Z0 {" Q
[font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
+ e i8 Y- c! Y5 a4 k7 U[font=仿宋_GB2312][size=14pt]北京清大联盟企业管理咨询中心（[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]会务组）[/size][/font]. U, T( p: J3 {4 s+ ?! M/ K6 k d
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]联 系 人：罗战彬
6 O) ^5 C& q3 Z u7 d8 K3 J于滨 [/size][/font]7 O4 u2 A( B; `' i8 q. q
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]联系电话：010-62597757 传真：010-62597793[/size][/font]
( {! ^( g' @( V/ e T6 o7 P[font=仿宋_GB2312][size=14pt]手
/ c @# [$ ? p1 m% i. |机：13126653367
1 `4 Y2 W& O% d2 y" Y/ K13811566078[/size][/font]
8 z+ m" ]1 h, p, S+ Q, @ @* M[font=仿宋_GB2312][size=14pt]电子邮箱: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/size][/font]
) x$ ~$ z8 I! \& J9 @[font=仿宋_GB2312][size=9pt][/size][/font]; O* t$ O* T/ o. R- ^% p
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件1：报名回执表[/size][/font][/b]/ {0 `" Q% F( n$ F8 q
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件2：详细课程大纲$ k' J8 X ?* {
[/size][/font]
- M1 ^ ^5 Q0 `. v9 T H& Z* n[font=仿宋_GB2312][size=14pt]% _. g) R1 z( {2 m# S* x' s
[/size][/font]
* Z; R. |7 U; }[font=仿宋_GB2312][size=14pt]
' ~' n1 _2 \0 A' C- B[/size][/font]
9 M7 C; p) E6 P0 t! G# q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]8 f o; P! V+ E5 j6 q
[/size][/font]8 d, b7 j+ N" {; q3 {% c
[align=center][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
; _0 q5 x" c. i U! l/ Q[b]
: P2 N7 K/ C6 e[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二○○八年四月十八日[/size][/font][/b][/align]
' P: n- H; ]0 H% K[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]; L1 N& m$ h* \! T# ]6 M+ O6 O
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
9 E( e/ C2 B- c, a9 R[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件1：[/size][/font][/b]: Z4 r; T* z* V& l5 x
[align=center][b][font=华文中宋][size=18pt][font=Times New Roman]《生产制造型企业量化培训体系建立高级研修班》[/font][/size][/font][/b][/align]* C! I% {- g2 J2 i
[align=center][b][font=华文中宋][size=16pt][font=Times New Roman]报名回执表[/font][/size][/font][/b][/align]
: ~/ J& c. a$ S# b. d[b][font=宋体][size=14pt]单位盖章[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]年[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]月[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]日[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b]& n7 d: s0 ^4 U: `; Q/ J3 ]
[table][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]单位名称：[/size][/font][size=12pt][/size]/ O0 v: u" b# S; g; L7 _
[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]详细地址[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]([/font][/size][font=宋体][size=12pt]邮编[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman])[/font][/size][font=宋体][size=12pt]：[/size][/font][size=12pt][/size]! d# N1 c+ Q/ Q7 i
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]姓[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名[/size][/font][size=12pt][/size]- h* l( T6 {6 O+ A/ g
[/td][td=1,1,120][font=宋体][size=12pt]性别[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]/[/font][/size][font=宋体][size=12pt]民族[/size][/font][size=12pt][/size]5 P. `& q8 Z) V4 O
[/td][td=1,1,72][font=宋体][size=12pt]职务[/size][/font][size=12pt][/size]
+ h& C7 G& m* A2 |# w# R$ Z[/td][td=1,1,96][font=宋体][size=12pt]电话[/size][/font][size=12pt][/size]8 M( D; \* e+ ^0 ]9 B
[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size]
! W4 H: Y* V6 ?! r[/td][td=1,1,174][font=宋体][size=12pt]邮箱[/size][/font][size=12pt][/size]: [+ o% s3 H8 N* L o v- E$ U
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
) I% \9 }4 s8 a9 e0 e4 J[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]! Y& t3 i: W, w+ u
[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]$ d0 r7 h" B; r9 L1 A7 L
[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
7 l( D7 K l# A[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]: Z9 ?+ X$ V, }/ Z; Q2 \% A
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]. y2 K& g: ?5 V3 f! [! X8 i+ ~
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]" ]+ a, p- I9 ^% P; L. e1 O
[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
. C" Q0 O6 A# d, j7 k3 O# x; }[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
3 ]8 U. x7 Q7 T7 c0 T[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
' g/ h! @ Q3 _4 L- U6 z: x8 q6 p[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
- d# z2 T. n# M B% h[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]4 ^; m( j: b4 \. ]' M$ `
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
/ ]3 K0 ~- h! D3 I7 Q[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
3 q" r0 L( l2 ]& e0 B[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]9 k/ R2 Z* t) Y/ {, Z" V
[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
* T* l2 t+ U' L* c; b: F* L' p[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]( I/ B* v& M3 H& P F* t
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]8 S2 @5 S& j, U# \/ l e
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]7 a" Q* u+ `' G& S, F
[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]' Z$ G1 z$ h' h I5 Q# T
[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
& W) _- g) k4 i7 }8 ^9 z: S[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]" u3 V- {9 d1 w1 a
[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] h* B# Q% N; E$ |" s
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
- m) C+ z3 f8 y# F[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
1 X- R* p+ K: O+ a: W4 ~7 B0 p9 ?[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
% X: \7 r" s# ~7 B2 S$ g% G2 e[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]9 H9 K0 K; @; E! U# z1 P
[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
% f5 Z! J, t1 Q! K2 `( X: ]9 h/ C) g[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
/ S3 G% a/ T1 |. [+ I) I; }$ Q[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
/ t0 u7 \ S: z[/td][/tr][tr][td=1,2,79][font=宋体][size=12pt]领队联系方式[/size][/font][size=12pt][/size]
/ T$ r- ~5 ^" n' E3 M# ^' v[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]话[/size][/font][size=12pt][/size] [6 L" q( v" t2 }* ?5 }
[/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
9 k+ s# o" v1 V9 I6 z6 @[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size]1 N |) |0 C) t% v) d
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
! B1 @+ v7 D& b& y6 S2 i+ k[/td][/tr][tr][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman]
1 [: `( i0 S4 \- C) ME-MAIL[/font][/size]
. n+ [2 Z2 H( c2 Z8 e7 P* |- w[/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]6 {; U& z2 p) y' K
[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]传真[/size][/font][size=12pt][/size]
9 T* {6 o8 ]# o[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]+ G# p0 d0 S4 r; p0 z2 h
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]公[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]司[/size][/font][size=12pt][/size]$ w7 |- R" H' {7 S. J& h* R$ ^
[font=宋体][size=12pt]网[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]址[/size][/font][size=12pt][/size]+ a. c# s8 _" Q7 e5 i
[/td][td=3,1,288][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]2 J# t1 d5 S6 I) }: ?& G
[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]领队姓名[/size][/font][size=12pt][/size]0 ]0 \: ^+ O5 p) K9 X# B Y. l
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
5 Z2 P: b& ?* C' A! g+ m[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]缴费方式：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□银行汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]
! w/ Z$ `1 V& \1 y# ] {* b
; k0 w3 S" N3 \7 w" E3 E2 S$ Y& ?
) K; B) u0 ?: }5 M' ][/font][/size][font=宋体][size=12pt]□邮政汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]( ?; Z- H# G" u. v. y, X
0 r. ], y8 ~) C! c8 m6 Y$ H/ N- x
, l* X4 P; p! y6 x
[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□现场交款[/size][/font][size=12pt][/size], E4 g5 ~& [ M1 Z
[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]是否住宿：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□是[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]/ R, C$ f7 m- |7 P- {3 H% u v
$ }$ N9 ^# g" h1 x# j) u- L0 o
[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□否[/size][/font][size=12pt][/size]
% m+ }7 [6 C1 o+ p5 e# j& M[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]银行汇款指定账号：[/size][/font][size=12pt][/size]" X8 p& o" ?3 A1 z1 [
[font=宋体][size=12pt]户[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名：北京清大联盟企业管理咨询中心[/size][/font][size=12pt][/size]7 _; y4 e& L$ x" `+ N
[font=宋体][size=12pt]开户行：北京农村商业银行东升支行八家分理处[/size][/font][size=12pt][/size]# U' Q, Z4 \+ Y5 z ^* a
[font=宋体][size=12pt]帐[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]号：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]040 6100 1030 2001 0860[/font][/size]
) J [4 U0 t& \8 N# Y6 x9 J( J[/td][/tr][tr][td=6,1,672][b][font=宋体][size=12pt]联系人：唐[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]瑜[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]于[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]滨[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]' V4 Y3 M- _2 G! ?
6 ?2 t$ V7 D5 O2 L2 E& \7 V
[/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]手[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]机：[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] 13811566078+ ^4 S$ W [* E( j& Z
13126653367[/font][/size]
' |' Y" B) }; W$ k' C4 q[b][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]话：[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597757
( r- m0 I+ Z, l; Q[/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]传[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]真：[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597793[/font][/size][/b]
2 j" A1 c- }. X[b][font=宋体][size=12pt]邮[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]箱[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/font][/size][/b]7 d/ s7 h: B6 H% ]! I
[/td][/tr][/table][font=黑体][size=12pt]此表为中国企业联合会——现代管理领域知识更新工程办公室制
; E, C" q: E! \7 C" F& n$ Q- y, F. Y; {2 M: b4 X# @3 e! c
复制有效[/size][/font][b][font=楷体_GB2312][size=16pt] [/size][/font][/b]
p* P9 @" i! f[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件2：[/size][/font][/b]
) S7 P( S7 H( |5 D" s/ t7 F8 w[b][font=仿宋_GB2312][size=18pt]生产制造型企业量化培训体系建立课程大纲[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b]
+ z8 Y/ E) z L4 ]0 }[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]" r( I( C# L4 H& q+ O/ M3 h
[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]一、生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b]
# E% f4 R- r; ^" I6 [7 @9 U3 M5 t[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系；[/size][/font][/b]8 O; G* X0 t+ N, K0 q
[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1 r3 o: T5 q4 j( t
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别；[/size][/font]- B$ N3 ]4 e' g( L5 z: V
[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1 P7 Q) \7 H+ X2 A+ {7 x, m
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的作用及分类；[/size][/font]
* r- R! E% I, s5 b2 c }5 p2 p[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
0 H& B+ \; ?" i. [0 Y, f! M[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的指导思想，方针和策略；[/size][/font]+ [/ s5 l- s- H* w5 M4 a
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析；[/size][/font]
4 f& R6 {9 W4 O6 N[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font][/b]. e; P3 f5 a2 b2 F
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）[/size][/font]
6 {( i: s h4 M5 O- r$ Y# G1 L; h[font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训课程体系的分类原则及方法；[/size][/font]
# @2 \+ y" ^" E8 H* K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训课程体系实例分析；[/size][/font]
' q- Z k3 h* \0 S8 B[font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程体系设计练习；[/size][/font]
* v: e. _- b# @[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定方法和技巧；[/size][/font]! H$ h V& e, k, w& V8 f
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]什么是静态需求和动态需求？[/size][/font]
2 y% ^% C' j. j! V[font=仿宋_GB2312][size=14pt]静态和动态需求的管理有什么区别？[/size][/font]
. b6 y4 R( p* V2 |* [[font=仿宋_GB2312][size=14pt]静动态需求的意义；[/size][/font]) C8 @9 N1 M" o- p
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析；[/size][/font]) {+ g7 o4 }/ ?
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font][/b]
8 I- _$ U' V. K" e: t6 X[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求的量化管理，将需求进行量化，一切用数据说话！[/size][/font]% v! q+ U' r6 z/ S9 O- c
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定及量化分析练习；[/size][/font]
& l5 G K! x8 y& u& ` n: {$ r ][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例分析[/size][/font]7 E3 i8 f7 s& G* j) f
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font][/b], g% N8 e8 b" \3 D$ N
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]哪些培训的KPI指标，可以帮助衡量及追踪生产制造型企业培训进度及效果；[/size][/font]
0 W& G; m# ]( g8 y+ N: S4 K; L[font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训管理KPI分类及计算：定义、公式及其应用实例；[/size][/font]: X: a" A; R6 M# C7 @! y3 q1 N' k
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font]7 _! Z( Z" N" x4 R% W& H$ p+ b
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]分组练习[/size][/font]
2 S8 f- L4 [; V, P) w( u[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]二、生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b]3 d' Y! R* ], W |% r
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程
k- ]+ e: j5 g[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
* K" Z- P0 O) X* T& h- c1 H3 S[/size][/font]
& }+ U& P- g! G; p# K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾第一天的内容[/size][/font]
: H% H3 @5 _; {! s3 g7 D! Q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的三大类：形象工程型，政治运动型和系统建设型[/size][/font]& O2 I" R, W0 F7 f$ b& [
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]制定培训规划、预算及计划实例分析[/size][/font]
: H1 m; `" w% ?& a# ]3 U[font=仿宋_GB2312][size=14pt]中期发展规划[/size][/font]# ?% I, |, ?* `. d/ t s4 L
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]年度培训计划[/size][/font]
' p/ w. T; @% c5 G; B C[font=仿宋_GB2312][size=14pt]月度培训计划[/size][/font]
% N' F& t& v% _; ~[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例和练习[/size][/font]
Z+ m2 Z9 T$ M3 c$ L[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广
, G6 f- o3 K: D5 t4 D0 X[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]# i$ p* z3 \9 y$ F& F
[/size][/font]7 `3 D* I5 F; M0 w2 u* B
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训预算和计划实例分析[/size][/font]" D `* p' Z% v% i$ s
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的宣传和推广：如何变“要我培训”为“我要培训”[/size][/font]$ a* l& f$ Q8 n. \) x
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习[/size][/font]
( r T ?4 j8 e# J5 U[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估5 W# h& B1 l. @1 ?
[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt], Q& G$ L+ U2 q' W4 x+ J7 o
[/size][/font]
; U0 `- P5 o4 t( C[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习：讲师点评[/size][/font]
: n$ h) D2 M0 v* X[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训课程的管理及实例分析[/size][/font]
2 T& \( t: M& X[font=仿宋_GB2312][size=14pt]设计培训课程的关键[/size][/font], |; O! z% s; v' O, B6 Q
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程设计技巧及简易模板[/size][/font]1 m/ B+ C) o* Z' J, {6 W7 K3 ]" D
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例分析[/size][/font]& B1 T- `2 K1 O; \3 d
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训评估[/size][/font]' r5 o. y2 b! e" N3 a, Q G
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训后如何跟进[/size][/font]
% f, l8 g, i# z& q( l[font=仿宋_GB2312][size=14pt]五级培训效果评估的方法[/size][/font]
0 Q3 o# X5 O4 q0 V7 Z' p v; L2 c[font=仿宋_GB2312][size=14pt]评估的前提-管好你的培训过程[/size][/font]) E& r, b) i9 _+ \
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、四级评估实例演示[/size][/font]$ F; _! b8 q) y! H! x
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]提高培训的效果转化率[/size][/font]6 l" f: e# q" f1 L# q( l) A3 e8 K
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例[/size][/font]
# j0 u2 R6 |! [- S( f[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师6 k1 Q; t1 S) s8 [. d1 ]
[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
0 t% D1 o8 V& R" V/ b7 E7 h[/size][/font]
; k' E. q- m" Z; U9 \[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表[/size][/font]; v6 n Z4 h2 N) ?2 ?! `5 g/ @
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]根据公司的特点确定重点课程[/size][/font]5 d# Z: N; M0 y: D5 g, y
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]重点课程的计划，实施及跟进[/size][/font]9 [3 S+ ]& ~8 q# Z
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表实例及其分析[/size][/font]
% k) a3 \( ?' H[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何通过培训报表监控培训进展？[/size][/font] y5 O; U- p8 o/ t3 q
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训档案的管理，记录及数据分析[/size][/font]
/ h5 @. g, F4 K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理软件简介[/size][/font]; O: {! Z- L, S( I- w% {3 c7 Y
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]内部培训师队伍的建立和管理[/size][/font]
3 W6 ?5 G, v$ z9 J, ~* D+ A[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。[/size][/font]
9 @3 k5 o8 h4 x/ G[font=仿宋_GB2312][size=14pt]组织内培训氛围的营造[/size][/font]9 s; ?2 D2 M5 y T7 Y) L0 O- f
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让高层管理者重视培训？[/size][/font]1 [" T' {7 e; h. w, L5 K8 O
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让中层管理者配合培训？[/size][/font]- X9 [9 K7 T5 {
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何让员工愿意参加培训？[/size][/font]
+ H1 }* Z% {# E/ g2 J0 H8 Z0 X. f/ U[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训体系建立行动计划[/size][/font]) o; J# p# |. m5 }& p, P
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font]
. t- @# f, X; Z: s9 B. f+ c[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及应用[/size][/font] |
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发表于 2008-5-5 17:48:00
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