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生产制造型企业量化培训体系的建立

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发表于 2008-5-5 17:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][table=98%][tr][td][font=方正小标宋简体][size=36pt][font=Times New Roman]文件[/font][/size][/font] @. j3 J* E K$ ?' x ! Q: q- m$ O! y1 q( [$ \4 r [/td][/tr][/table][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]中国企业联合会现代管理[/size][/font][/b][b][font=方正小标宋简体][size=30pt][/size][/font][/b][/font][/align]. m8 v3 Q, E7 }% k: j [align=center][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]领域知识更新工程办公室[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b][/font][/align] - ~" K7 S+ q+ [. N5 d2 i+ T[align=center][color=black][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]+ s/ @* T/ ~9 u! y( u0 a [align=center][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]中企管办[[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman]2008[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman] 08[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]号[/size][/font][/b][/align] # n9 b% ^3 E8 B* m- g[align=center][font=华文中宋][size=18pt][b][font=Times New Roman][/font][/b][/size][/font][/align] + g7 y+ @1 T( j1 z( _ 9 x3 m+ i. U9 U5 i. I( |" T/ G* ?[align=center][b][font=宋体][size=18pt]关于举办生产制造型企业量化培训体系建立[/size][/font][/b][/align] + f2 [: a+ {; n; ^8 g8 {[align=center][b][font=宋体][size=18pt]高级研修班的通知[/size][/font][/b][/align], M, n5 A3 f* W' k5 `: F- S [b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b]' S R0 i8 f6 ~' W/ L [font=仿宋_GB2312][size=14pt]现代企业管理已经进入了“精细化管理时代”,而“精细化管理”即是超越竞争者、超越自我的需要,也是企业适应激烈竞争环境、谋求基业常青的必然选择。而作为企业发展引擎之一的人力资源管理——如何实施精细化管理,则是我国企业必须跨越的一道“管理门槛”![/size][/font] % @2 `' L3 k$ m# l" h[font=仿宋_GB2312][size=14pt]当前生产制造型企业的培训主管们常常面对一些这样的困惑:如何构建一个系统、量化化的培训体系;公司做的培训不少,但效果不知如何,更不知如何衡量;面对各部门反馈回来的一大堆调查数据,却无从下手;在制定年度培训计划和预算时,常因缺少相应的量化数据信息而无所适从;当你的公司为培训花去了200万,你却不知它花到了哪里;面对一些繁琐的培训术语,如:培训普及率、需求完成率、显性成本、隐性成本等名词,你分不清它们的区别及意义,更不知如何进行计算。[/size][/font]3 K% ]. ^4 H! f5 l* {7 @ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理与其它管理一样,必须遵循:注重细节、立足专业、科学量化的“精细化管理”原则。因此,建立科学量化的培训体系和可操作、易执行的作业流程,以及基于该流程之上的简单有效的管理工具,从而实现生产制造型企业人力资源及培训的“精细化管理”,是培训主管们面临的艰巨而紧迫的挑战。本课程为这些挑战提供了现实而有效的解决方案。[/size][/font] * W8 S1 _( \3 w( N/ A1 s[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现为贯彻国家“十一·五规划纲要”:“实施专业技术人才知识更新工程”,及执行国家人事部:国人部发〔2005〕73号、国人厅发〔2006〕44号文件有关“653工程”的指示精神,并应广大生产制造型企业的要求,中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室、北京清大联盟企业管理咨询中心特联合举办《生产制造型企业量化培训体系建立》的高级研修班,现将有关事项通知如下:[/size][/font]! A% ^! K* O+ D+ w- I5 j( O [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]时间:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2008[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]年6月6日[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]-8[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]日(6月5日报到)[/size][/font] - x+ s7 @. b2 r% A# w- `' f1 ` [[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]地点:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]杭州(详细地点见报到细则)[/size][/font]' j% j9 o. t& A& z/ J G: J [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]对象:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员等。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font]" z }# M. @. w9 M' W0 ^/ R8 n [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]四、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]内容:(详细课纲及日程安排,见附件及报到细则)[/size][/font][/b] 0 Y7 p3 J& f/ j, q9 Q: O+ j) ~3 Y[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一)生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b], G0 L, B/ ]8 b$ \" } [font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系;[/size][/font]( ~3 |) r* a3 `' }, @, { [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及案例分析;[/size][/font]# D7 y" o$ o7 ~, |! D% W [font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font] 4 e8 h* p5 H7 U9 b: a# [; M[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及案例分析;[/size][/font]0 M' S1 p( g& G/ i5 \0 H% H3 V [font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font]2 u# s6 \) Q3 t& p3 t% }. l [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及实例分析[/size][/font]; Q( W/ N' d0 G- U# I( Z. `* T: j [font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font]8 @+ n; c' W" S8 P8 `' `& r( N [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:分组练习[/size][/font] - D4 b% U7 U7 l8 l4 r[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二)生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b] 3 `# y5 l1 r6 b$ m" u6 l[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程 ( c' A0 _5 i2 {# z9 r4 K+ W[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]7 L- H2 C/ I% \9 q- y: r* r# b [/size][/font]+ j6 y* J( `" ~: h/ J [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:实例和练习[/size][/font]* _# W6 e& a. T9 _ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广 ; U2 \2 m! u0 }3 t& K8 J[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]' h1 a2 O4 E7 T! ^7 I+ T6 q$ f [/size][/font]3 H9 c3 m: I" B" h d7 Q [font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估) I) y3 I* Z0 j A# f9 A [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] / ~: z' j7 c/ N! L2 A9 [4 I[/size][/font] ! z. ]2 E4 Y2 h5 r5 d& y$ f[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及实例[/size][/font]+ f- ?/ Y- |: c8 n. ~3 V$ m [font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师3 N# s8 X( a: \/ J6 K* z: I* D. D [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] 9 W! w: n5 K* [# ^[/size][/font] # h% v7 n- q; I9 Z2 H[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及应用[/size][/font] 6 ]' j+ {' o! y/ G. M* D! n[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]五、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]授课专家:[/size][/font][/b] 7 ^/ Y# C; m% \- r! y1 J[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]许盛华[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]先生:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]北京航空航天大学本科,芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士;拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:乐百氏(达能集团)全国培训经理;澳大利亚奇胜电器集团培训经理;芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理,曾在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验;并接受欧洲先进的培训及发展专业理论与实践培训,以及英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导。[/b][/size][/font]/ u2 e$ w$ N# ^6 e4 V2 |, ] [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]突出成就:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]国内首创的“量化培训管理”方法,将培训管理人员从纷繁复杂的日常事务中彻底解放出来,有效地提升了培训管理的效率。世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家,彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”;世界独创的“培训管理”软件——《“摆渡人”培训管理软件》,对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响! [/b][/size][/font] 3 M4 h# R2 Y* G- V3 x' K[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]六、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]证书:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]凡参加[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]合格者,颁发由国家人事部统一印制,人事部专业技术人员管理司、中国企业联合会共同盖章认定的《专业技术人才知识更新工程培训证书》。按规定此证书是岗位聘用、晋级、职称评定、职业能力考核的证明,[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]全国通用,并能上网查询。[/size][/font] $ U/ a8 w" s2 I5 ^' w[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]七、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]费用:[/size][/font][/b] 8 E% v, }/ j2 S% `6 b/ R C L8 e7 e[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3900[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]元/人(含培训费、资料费、场地费、午餐费、证书费、学籍管理费等),食宿统一安排,费用自理。[/size][/font] $ h+ x0 X! I3 ?8 P[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]八、报名工作:[/size][/font][/b] 5 ~. d1 L+ ?/ g' ~5 a[font=仿宋_GB2312][size=14pt]请于2008年6月2日前将参加研修人员报名回执表传真至会务组,报到时请交2张1寸近期免冠照片。[/size][/font]) g) D* Y: _* t0 [ [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]九、联系方式:[/size][/font][/b]' M6 u$ j5 |2 q% E* M# f; f9 [0 H2 P [font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] 1 s9 H7 [* N. o" @6 Q1 d0 d4 Y[font=仿宋_GB2312][size=14pt]北京清大联盟企业管理咨询中心([/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]会务组)[/size][/font] & T/ _+ @8 I( m% o[font=仿宋_GB2312][size=14pt]联 系 人:罗战彬1 H0 L& \2 r8 e: D1 S 于滨 [/size][/font] ' \1 I, S1 S6 m5 _[font=仿宋_GB2312][size=14pt]联系电话:010-62597757 传真:010-62597793[/size][/font]* k" i0 l4 g' o [font=仿宋_GB2312][size=14pt]手 + A. b s! p* i5 i! v机:13126653367/ X, S6 |) C; I, \' R4 H; w% `0 M4 ^ 13811566078[/size][/font] - Q `4 B: d* m6 `[font=仿宋_GB2312][size=14pt]电子邮箱: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/size][/font]: \. s/ @) r* f/ J4 \ [font=仿宋_GB2312][size=9pt][/size][/font] 9 v! f5 x6 a( [6 v: a[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件1:报名回执表[/size][/font][/b] 5 m/ Z; P, D9 P! R[font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件2:详细课程大纲) k! A+ w, [4 A/ \ [/size][/font] / X6 e0 T9 ]% C[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2 X" T# D: j( f' { [/size][/font] / U6 n$ ^) z7 Z- p" f7 [: w[font=仿宋_GB2312][size=14pt] ) @' P, c+ ~, L9 J' X2 M[/size][/font]4 b7 W. l4 @$ d8 H+ \' K3 l$ [ [font=仿宋_GB2312][size=14pt] $ o, }! d4 }6 W[/size][/font] 0 ^' p1 \0 \: E/ d9 E9 B) j3 r. {[align=center][font=仿宋_GB2312][size=14pt] 5 g' y- ]' \/ f% u[b] - Y' C/ C0 \3 K[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二○○八年四月十八日[/size][/font][/b][/align]. e* f, m; }) X9 b6 ~, G6 O6 c [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] 5 o0 q# W3 N5 z p/ W$ A[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] : f9 h3 t* h+ x9 n* ~3 A8 Z z[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件1:[/size][/font][/b]/ k) I% \8 [1 b9 i- D6 n* s [align=center][b][font=华文中宋][size=18pt][font=Times New Roman]《生产制造型企业量化培训体系建立高级研修班》[/font][/size][/font][/b][/align]% v: l4 ~# ^. y5 R1 u; H2 D [align=center][b][font=华文中宋][size=16pt][font=Times New Roman]报名回执表[/font][/size][/font][/b][/align] # Z: _2 A' Q3 I& F[b][font=宋体][size=14pt]单位盖章[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]年[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]月[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]日[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b]8 `; k6 ], T9 F [table][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]单位名称:[/size][/font][size=12pt][/size] 5 T, H: l& y* C; Q2 U, H[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]详细地址[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]([/font][/size][font=宋体][size=12pt]邮编[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman])[/font][/size][font=宋体][size=12pt]:[/size][/font][size=12pt][/size]/ S1 F( c$ i7 O. X! j [/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]姓[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名[/size][/font][size=12pt][/size] & d+ u+ C; p( a& U1 \[/td][td=1,1,120][font=宋体][size=12pt]性别[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]/[/font][/size][font=宋体][size=12pt]民族[/size][/font][size=12pt][/size]: O# [3 F# e; A3 a& d4 p [/td][td=1,1,72][font=宋体][size=12pt]职务[/size][/font][size=12pt][/size] 2 A; h& q5 @) P( ~[/td][td=1,1,96][font=宋体][size=12pt]电话[/size][/font][size=12pt][/size] 9 |4 x2 c- L: R2 }) r, R[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size]" v5 s& Q# w8 x3 W5 D# |1 {& E [/td][td=1,1,174][font=宋体][size=12pt]邮箱[/size][/font][size=12pt][/size]9 J" J. R! r0 r, w$ A [/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]6 t- y) b, W0 x' q [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]& n3 B/ V2 s! d% T" o8 L5 B [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]2 n0 q! |! L1 Y [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] $ }& K9 D5 e' D+ \( o- F[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]. X- l4 C, K+ A [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] * F( b, |+ l- _. M' l m0 |[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] / F: J$ t9 J% \$ x3 t+ c[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]& }. f9 R) p; g; Y! T7 A' a [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]: D1 B! O! W0 U [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]# l8 }9 @8 b% |& ]' [2 ~' c: N* E [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] - u$ Z8 A0 s* N* X5 B; q+ T: [# F[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]% _, i& f1 q* k9 T, Q [/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]( S- L0 k6 ?- j( ? [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] # J% P6 ^! l. t: [, \[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]) S8 x7 o" C n- p3 u% n [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]* {3 I& T2 f' K. K [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] + ~" S; }4 W' ]7 f' I/ ~$ v[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] $ p6 N2 i. W f" f[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]3 a4 s1 {- z4 Y* A8 h* U! x [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]) E) H) f5 l y [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]; ~2 L' I, b$ I+ \2 } [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]) G1 F' v3 j9 h" `) q- X4 b [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 0 x& `$ z# e4 @$ q3 x[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ! A# m& B5 N. }9 h9 i' X& T( e[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] " H! u" U7 ~2 i$ Y+ g7 T[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]8 f; D" A. w3 ^7 O2 n [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] " S4 K5 Y3 e" C/ V6 ^[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size], C/ ^* O. I% Z% }& L7 @, b3 \6 O [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]. \7 x# D% v4 [: N [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]1 H8 s4 ~+ s, t; ^ [/td][/tr][tr][td=1,2,79][font=宋体][size=12pt]领队联系方式[/size][/font][size=12pt][/size]' ~7 y" A+ C1 x- V [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]话[/size][/font][size=12pt][/size]: p- a9 t2 O3 s, m6 b [/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] " C6 b1 L0 r* \: Z( R4 ^0 u7 D( H( V[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size] , ~: x. U+ g& e* {! [3 K4 M[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]2 f) x% i& ?# S& R5 |/ R, d5 }4 Z$ e" y [/td][/tr][tr][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman]5 k' {; J1 c0 Q `8 C, U- h; ^ E-MAIL[/font][/size], f' r8 ?6 L6 \, u: [- G1 S$ L9 A3 w [/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]: C! O& o' P; ] [/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]传真[/size][/font][size=12pt][/size] - N" {9 L+ W" E* j7 H5 o[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ) ~- W, K- c& G[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]公[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]司[/size][/font][size=12pt][/size] ( [7 g# H+ `3 g" n2 C+ j& Y[font=宋体][size=12pt]网[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]址[/size][/font][size=12pt][/size]' t% ^: W' l, J1 e; ] [/td][td=3,1,288][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]3 b' X$ ]) q) ~) } p. o [/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]领队姓名[/size][/font][size=12pt][/size] + B# O3 w+ C4 D3 u[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 1 k+ e3 E, V% C[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]缴费方式:[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□银行汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] . L/ f* ^% |5 H& T9 x: N) ]2 U4 V' `$ H' @6 [. a6 ?5 }1 A 7 z( ]7 d! E3 I [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□邮政汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] 7 F$ h2 `4 ?0 P& n/ c0 b ! e+ M$ A; \$ U' {2 e: u* q& D. k4 ^3 |/ w( n [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□现场交款[/size][/font][size=12pt][/size]3 {" |$ j+ O3 @+ z2 j1 V4 ? [/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]是否住宿:[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□是[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] # s7 q: U1 r2 }9 z: C 8 Y; R6 U2 G; c. M7 q[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□否[/size][/font][size=12pt][/size]# r* x, P7 Q X4 O) B: e) h [/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]银行汇款指定账号:[/size][/font][size=12pt][/size]! h2 b( Q; d( H; F2 j' `) L [font=宋体][size=12pt]户[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名:北京清大联盟企业管理咨询中心[/size][/font][size=12pt][/size]' H5 S& l# y, G3 H+ ]" [ [font=宋体][size=12pt]开户行:北京农村商业银行东升支行八家分理处[/size][/font][size=12pt][/size]" m2 G1 \7 e. p& m: l( I# v [font=宋体][size=12pt]帐[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]号:[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]040 6100 1030 2001 0860[/font][/size] 2 U/ Q5 b+ F% D[/td][/tr][tr][td=6,1,672][b][font=宋体][size=12pt]联系人:唐[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]瑜[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]于[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]滨[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] 2 [5 A% d- I9 y5 R' F8 ~7 u7 l, N* H [/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]手[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]机:[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] 13811566078" c3 U4 n6 {; P3 p9 \3 F; R 13126653367[/font][/size] # R4 @# d- t3 f2 ?9 c* U! ^[b][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]话:[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597757 & p7 g8 Z: l* S6 F; V9 J[/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]传[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]真:[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597793[/font][/size][/b]( C0 X3 x$ g$ {$ z. Q [b][font=宋体][size=12pt]邮[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]箱[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/font][/size][/b]5 q+ S/ W* H% v2 b* ^ [/td][/tr][/table][font=黑体][size=12pt]此表为中国企业联合会——现代管理领域知识更新工程办公室制 . ]2 u4 `' c0 R, Z y9 g0 ~; `' f$ _8 k: t7 ~ 复制有效[/size][/font][b][font=楷体_GB2312][size=16pt] [/size][/font][/b] * Z! Z/ D* {7 C, ?+ u5 O[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件2:[/size][/font][/b]5 w7 V8 k( G5 x [b][font=仿宋_GB2312][size=18pt]生产制造型企业量化培训体系建立课程大纲[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b]: V) T8 d& _' a! k [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] 3 l9 o1 H0 y4 u% [. K[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]一、生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b] . L1 ~" X6 Q' @[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系;[/size][/font][/b] # d0 s' Z$ h; {+ N3 H2 p0 o[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] : Y. P: q; x- T( M9 e) j[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别;[/size][/font] w# ?/ o' d4 H8 _* M [font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3 ` `% T: \- A( G, B [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的作用及分类;[/size][/font] ) j6 f8 i! Q1 Z9 l# i" P8 a a8 w[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] " ?- i' D' L% t2 q( w" [2 N[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的指导思想,方针和策略;[/size][/font] * n1 N& h* @0 N( X( q+ L[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析;[/size][/font]$ p6 d2 d @% \; F0 V+ z9 b [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font][/b] 0 X; m9 v% C( O[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)[/size][/font] 1 P; X6 g" Y( L( T- X4 Z7 f[font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训课程体系的分类原则及方法;[/size][/font]' ]- O6 s" G! F3 S y1 y [font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训课程体系实例分析;[/size][/font]( S+ p5 F; t2 U; n* l8 O [font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程体系设计练习;[/size][/font]3 [9 ?% h, u" t6 R, T3 ^ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定方法和技巧;[/size][/font]3 s! m$ K6 B) v7 P [font=仿宋_GB2312][size=14pt]什么是静态需求和动态需求?[/size][/font] ! Q$ M- b+ X* a- Z* c[font=仿宋_GB2312][size=14pt]静态和动态需求的管理有什么区别?[/size][/font]8 }9 M6 o) N& t [font=仿宋_GB2312][size=14pt]静动态需求的意义;[/size][/font] & f' r+ l) D! B6 o9 P) v: U[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析;[/size][/font] 9 Z2 }4 C5 m) Z3 e& o[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font][/b], l. S4 [, g$ g( W' M- c" x [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求的量化管理,将需求进行量化,一切用数据说话![/size][/font]+ W5 ]- l. j9 L; f [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定及量化分析练习;[/size][/font]4 U1 R# Q: h! r$ Q7 S [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例分析[/size][/font]3 P" J" r0 F! M+ [, o [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font][/b]# I) Y8 F$ R% s: R( t [font=仿宋_GB2312][size=14pt]哪些培训的KPI指标,可以帮助衡量及追踪生产制造型企业培训进度及效果;[/size][/font] : g" B$ S% @3 T9 v, A2 r% B[font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训管理KPI分类及计算:定义、公式及其应用实例;[/size][/font]! O# f% ]% {; A z [font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font] : e' ?4 Z, I" ? j/ J% h[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]分组练习[/size][/font] $ H. n0 A# H: s[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]二、生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b] , [* R3 M% l2 h- S9 H[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程 : X. B, B3 T. B7 l. m! M; T! x[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]7 m O6 U- E/ B: Y4 O' _- X [/size][/font]: p- S, x' t: y+ e5 v! @ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾第一天的内容[/size][/font] ! m# f+ W" N; Q+ l[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的三大类:形象工程型,政治运动型和系统建设型[/size][/font] / r" P! Y- [6 [# F0 o1 K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]制定培训规划、预算及计划实例分析[/size][/font] . T; S& s/ x2 z1 v[font=仿宋_GB2312][size=14pt]中期发展规划[/size][/font] p7 P8 q* f. ]! [[font=仿宋_GB2312][size=14pt]年度培训计划[/size][/font]; C3 `4 D! p* x6 W% u& ?+ G) a [font=仿宋_GB2312][size=14pt]月度培训计划[/size][/font] 0 L8 f, g% _3 L# w! l8 o( Q[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例和练习[/size][/font] ! n- [9 y9 O2 g[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广0 t. q' j: ^7 { [/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] % `, i4 Z5 Y& B+ k o; z& `[/size][/font]7 ^9 m, S9 C A [font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训预算和计划实例分析[/size][/font]3 I5 k& O6 X5 a0 T% V: w' N7 I [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的宣传和推广:如何变“要我培训”为“我要培训”[/size][/font]0 Q/ O( y* ]. y [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习[/size][/font] ! F& W# K! ^% Q$ W[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估 2 m% r6 Q# Q& d# ?. H/ L[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] J+ j) |) |* h! G [/size][/font]* \ S$ m+ U0 u2 l5 f [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习:讲师点评[/size][/font] , W9 o/ z: C/ w3 I& h' K1 @[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训课程的管理及实例分析[/size][/font]8 u8 L( E4 K$ q/ F6 N" d7 b6 Z. b( | [font=仿宋_GB2312][size=14pt]设计培训课程的关键[/size][/font]& k1 F i$ t" @ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程设计技巧及简易模板[/size][/font] 3 ^% J1 w" u/ M! p) o @[font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例分析[/size][/font] " y8 k% A4 b: H4 ^[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训评估[/size][/font]3 I R% y- g: l& p" C' T! q [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训后如何跟进[/size][/font] / w, I3 M( B1 `[font=仿宋_GB2312][size=14pt]五级培训效果评估的方法[/size][/font] % d+ K: ]) S2 r8 _& J8 k3 M. }[font=仿宋_GB2312][size=14pt]评估的前提-管好你的培训过程[/size][/font] . V. 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