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史上最牛的HR Officer 续第十回

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发表于 2008-4-28 10:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
[b][font=宋体][size=12pt]第十回[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Calibri] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]益趣的面试[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Calibri] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]仲裁书也拟好了[/size][/font][/b][b][size=12pt][/size][/b]+ @! r% e' B3 D6 {, c- Z [u][font=Calibri][/font][/u] , Q8 ^% {3 l% v; p; ~[font=宋体]时间:[/font][font=Calibri]2008[/font][font=宋体]年[/font][font=Calibri]4[/font][font=宋体]月[/font][font=Calibri]25[/font][font=宋体]日[/font] + i5 n1 K: `' B. Y[font=宋体]地点:某知名企业[/font] # M# c6 ]2 d( `: i4 T" A[color=black][font=Calibri][/font][/color] - Z8 A" J t+ g9 g) N, O5 O3 K+ D[color=black][font=宋体]本来我的求职意向是仅限欧美外企的,可惜经济不景气,这个城市能提供的职位实在不多,而人才竞争却异常激烈。[/font][/color][color=black][font=Calibri]21[/font][/color][color=black][font=宋体]日我接到了一个面试通知电话,来自一家我国为数不多的真正享誉国际的民营企业[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]。而令[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]闻名的不仅在于其产品,更在于其异常鲜明独特的企业文化。[/font][/color][color=black][/color] 8 ]3 P% Z# b. A! C# g' a[color=black][font=Calibri][/font][/color]/ j9 |/ l- Z, g+ u: Y6 U- t [color=black][font=宋体]毕竟不是外企,而且我并不完全赞同它的企业文化,我有一点犹豫。想到一同学就在[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]工作,于是先向她咨询了一下。她十分鼓动我参加面试,原因不是别的,而在于这家企业人才济济,男职员占绝对多数,而且整体作风淳朴,性格单纯且忠良,因为全心投入工作无暇生活,遍地是想找女朋友的单身王老五。[/font][/color][color=black][font=Calibri]Gegegegeg[/font][/color][color=black][font=宋体],冲着这个第一理由,我决定参加它的面试。同学还特意提醒我了两点:[/font][/color][color=black][font=Calibri]a. Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]喜欢让人做题,叫我先在网上查一查公务员考试做的“行政素质倾向测试”——我查了,可以让所有没接触过公考的人晕倒。除了常见的逻辑、数学测试,还有诸如国务院机构如何构成,第二次土地革命发生在什么时候的题目[/font][/color][color=black][font=Calibri]……[/font][/color][color=black][font=宋体]为防万一,我还特意带了个计算器。[/font][/color][color=black][font=Calibri]b. Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]的[/font][/color][color=black][font=Calibri]HR[/font][/color][color=black][font=宋体]可不向我们以前那么随意可以[/font][/color][color=black][font=Calibri]T[/font][/color][color=black][font=宋体]恤牛仔裤上班,他们男士居多,面试时都穿西装的。嘱咐我一定要穿正式点——我照办了,特意买了件职业又不失性感的丝质衬衣,配上裹臀西裙和细高跟鞋,再加上智慧美女我,超具杀伤力。[/font][/color][color=black][/color] 5 N5 C, e' P9 D) d. S e% y[color=black][font=Calibri][/font][/color] # a$ Y5 Q) ^9 E4 ^5 y S% J[color=black][font=Calibri]25[/font][/color][color=black][font=宋体]日早[/font][/color][color=black][font=Calibri]10:30[/font][/color][color=black][font=宋体],我来到了[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]。其占地面积相当广阔,各类职能建筑错开分布,还有一家企业大学——面试就在那。大学建筑设计亦具品味,建筑内部空间宽敞,风格素雅一致,配套设施和指示标志都很齐全。[/font][/color][color=black][/color] " e: r' i, o( a1 }) |' u[color=black][font=Calibri][/font][/color]0 `. H8 n) e/ b/ E2 E+ _ [color=black][font=宋体]面试环节才是最值得称道的,他们并没有给我们做那些让人晕倒的测试。一共[/font][/color][color=black][font=Calibri]12[/font][/color][color=black][font=宋体]人同时面试一个岗位,面试官有[/font][/color][color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]位(真的都是[/font][/color][color=black][font=Calibri]male[/font][/color][color=black][font=宋体]且西装,有管理学博士噢)。第一轮,自我介绍。[/font][/color][color=black][/color] ~2 t6 C& u4 `+ E( y D, C[color=black][font=Calibri][/font][/color] 7 A9 a, m5 R; |7 o! x5 t5 A[color=black][font=宋体]候选人轮流介绍自己的工作,职业规划,优缺点。他们强的是:在候选人介绍中途打断,提出质疑,要求候选人阐述[/font][/color][color=black][font=Calibri]/[/font][/color][color=black][font=宋体]解释,甚有咄咄逼人之压力;对候选人观察非常细致,针对一个人的一句话或一个小动作,问另一个候选人有何看法。[/font][/color][color=black][/color] # H; y3 p, v6 I' L[color=black][font=Calibri][/font][/color] ! A( f/ [$ ~, w* F( i[color=black][font=宋体]第二轮,无领导小组讨论:[/font][/color][color=black][/color]0 ]6 M" H. I9 g8 O$ ~: u [color=black][font=Calibri]12[/font][/color][color=black][font=宋体]人随机等分为[/font][/color][color=black][font=Calibri]2[/font][/color][color=black][font=宋体]组,呈[/font][/color][color=black][font=Calibri]V[/font][/color][color=black][font=宋体]字排开,面试官一字排开在[/font][/color][color=black][font=Calibri]V[/font][/color][color=black][font=宋体]字开叉口上。[/font][/color][color=black][/color] e- e _6 Z' ` J[color=black][font=宋体]讨论议题关于公司面临公关危机,作为[/font][/color][color=black][font=Calibri]HR[/font][/color][color=black][font=宋体]经理如何应对处理。给予小组[/font][/color][color=black][font=Calibri]15[/font][/color][color=black][font=宋体]分钟阅读资料,讨论,并在白板上写出观点和应对措施,[/font][/color][color=black][font=Calibri]15[/font][/color][color=black][font=宋体]分钟后每组派出[/font][/color][color=black][font=Calibri]1[/font][/color][color=black][font=宋体]位代表陈词。他们强的是:使用量化的评估工具,就候选人的行为和语言打分。观察仔细,要求每个候选人就自己某一行为[/font][/color][color=black][font=Calibri]/[/font][/color][color=black][font=宋体]语言阐述自己的出发点和动机。有人对于议题有明显的判断失误,面试官毫不留情,要他自己剖析为什么会失误。最后要求[/font][/color][color=black][font=Calibri]2[/font][/color][color=black][font=宋体]位陈词人分别在自己团队里就此轮表现给组员排序,并要求说出其认为组内应该被淘汰的人和淘汰理由。[/font][/color][color=black][/color] , Y4 x: f3 m6 w' T. {. g, J[color=black][font=宋体]这一轮过后,有[/font][/color][color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]个人被直接通知面试结束,先行离开了。(看到这个场景,剩下的人都不禁一个寒战)[/font][/color][color=black][/color] % x K4 V7 C. Z[color=black][font=Calibri][/font][/color] , m" @6 y* T w: C9 G, r. j8 \[color=black][font=宋体]第三轮,车轮面试:[/font][/color][color=black][/color] % n& o3 D- X: k/ q[color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]位面试官分别在[/font][/color][color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]个房间同时[/font][/color][color=black][font=Calibri]F-to-F[/font][/color][color=black][font=宋体]面试剩下的[/font][/color][color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]个人。面试我的和我的年纪相仿,他没有直接要我阐述具体工作内容,而是问观点,对事物的分析,接受过的培训,某一项工作流程等。最后问我对刚才小组讨论面试的评价和对[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]的问题。耗时约[/font][/color][color=black][font=Calibri]40[/font][/color][color=black][font=宋体]分钟。[/font][/color][color=black][/color]) F d9 G9 `" a" e0 i [color=black][font=Calibri][/font][/color] 1 E2 j( A: t# K% X6 @# I1 C2 k[color=black][font=宋体]车轮碾过后,又有[/font][/color][color=black][font=Calibri]3[/font][/color][color=black][font=宋体]个人被通知面试结束,先行离开。剩下[/font][/color][color=black][font=Calibri]3[/font][/color][color=black][font=宋体]个人再一个寒战,车轮继续。[/font][/color][color=black][/color] / S3 o9 D! G f" S( }% G[color=black][font=Calibri][/font][/color] 2 ?9 B1 }4 V- ?/ m( ?9 T[color=black][font=Calibri]3[/font][/color][color=black][font=宋体]位面试官分别在[/font][/color][color=black][font=Calibri]3[/font][/color][color=black][font=宋体]个房间面试我们仨。面试我的是一位长者(后来我知道是[/font][/color][color=black][font=Calibri]HR[/font][/color][color=black][font=宋体]部门头儿),十分之亲和,彻底被他自始至终仁慈的微笑打败。他主要问的还是观点,对事物的分析,再和我讲了一小段英文。耗时约[/font][/color][color=black][font=Calibri]30[/font][/color][color=black][font=宋体]分钟。最后他告诉我,我很有潜质,也喜欢我的风格,如果能通过他的面试,就差不多行了。[b]但是[/b],我离[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]对该职位的要求还有距离,诸如原公司人员规模等方面的不匹配[/font][/color][color=black][font=Calibri]……[/font][/color][color=black][font=宋体]还要再考虑考虑,请先回去等通知吧[/font][/color][color=black][font=Calibri]……[/font][/color] ! r5 q# M5 _, [# f Y2 U[color=black][font=Calibri][/font][/color]- ^* q5 z5 V0 o3 a0 T" X% | v2 w [color=black][font=宋体]就这样,早上[/font][/color][color=black][font=Calibri]8[/font][/color][color=black][font=宋体]点出门的我,下午[/font][/color][color=black][font=Calibri]5[/font][/color][color=black][font=宋体]:[/font][/color][color=black][font=Calibri]30[/font][/color][color=black][font=宋体]被他们送回了。受益颇丰,累啊。[/font][/color][color=black][/color]7 P8 m: X7 D: n [color=black][font=Calibri][/font][/color] d6 t8 E, w8 S( g [color=black][font=宋体]对了,[/font][/color][color=black][font=Calibri]Mr. U[/font][/color][color=black][font=宋体]已将我案子的仲裁申诉书拟好,将在[/font][/color][color=black][font=Calibri]5[/font][/color][color=black][font=宋体]月[/font][/color][color=black][font=Calibri]4[/font][/color][color=black][font=宋体]日申请仲裁,分享一下:[/font][/color][color=black][/color] $ [6 d4 \& X. ?/ r[color=black][font=Calibri][/font][/color]1 @3 i# V7 h, H5 P: Y [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]申诉人:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]小欧[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt],女,[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]1982[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日出生,汉族,住[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt],身份证号[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]。[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align], N9 @8 Q: P3 Y& A [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]被诉人:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]有限公司[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] 5 L! `* u" c) F# `4 E[align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]住所:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] 4 C. x( [8 R( _" T) a; i9 N[align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]营业场所:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]( A. l8 ^5 ^% \) T \9 l: F [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]法定代表人:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] ( ^5 i+ y0 \# B, ~4 \2 W[align=left][b][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]请求事项:[/size][/font][/color][/b][b][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/b][/align] - [' U% u( p$ {' I[align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]1[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、被诉人支付克扣的工资人民币[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元([/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri]9[/font][/size][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日);[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] ; A9 a/ S2 X: R4 V+ x( z$ N3 P( ][align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、被诉人支付双倍工资差额人民币[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元;([/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]1[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日至[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] 8 H9 W( N y" L9 c4 P: P[align=left][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri]9[/font][/size][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日)[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] : {3 { a, ]4 `1 H1 f[align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]3[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、被诉人支付[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]1[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]项总额[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]25%[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]的经济补偿金人民币[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元;[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]1 K! V4 N' w" H( z$ ?9 Y# R [align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、被诉人支付非法解除合同的赔偿金人民币[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元;(合计[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元)[/size][/font][/color][color=#1f497d][size=10.5pt][/size][/color][/align] ( N/ U1 i! ?- W$ z' J% r[align=left][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri][/font][/size][/color][/align]7 ~) _# `) i; \: U5 x8 w [align=left][b][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]事实与理由:[/size][/font][/color][/b][b][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/b][/align]' d0 F: ?' T5 }7 E$ p- R1 z [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]申诉人[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2007[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日到被诉人处工作,职位为人力资源主管,双方签订的劳动合同期限为[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2007[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日至[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2007[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri]12[/font][/size][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]8[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日,该合同到期后,被诉人未和申诉人再签订劳动合同。[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri]9[/font][/size][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日,被诉人在没有事实依据更未履行相关法定程序的情况下,单方通知申诉人解除劳动合同。在解除劳动合同后,被诉人未同申诉人结算仲裁请求事项中的工资、经济补偿金和赔偿金。申诉人申请仲裁前曾到劳动部门投诉,但被诉人仍拒绝履行法定义务。[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] & V# \' r( O+ ^; m- S9 p5 b[align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]申诉人为维护合法权益,根据法律相关规定,特申请仲裁,请求依法裁决。[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]4 v" B8 c( g" [8 @9 o+ D [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]此致[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]. O" `+ k4 p7 [) j: h: X) [% R [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]市[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]区劳动争议仲裁委员会[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] 2 o C; Y! T5 @: W[align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri][/font][/size][/font][/color][/align]. g) \5 C C+ B% Q [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]申诉人:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]小欧[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] 0 [+ P b2 W/ F) S/ e% U# k V[align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]5[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] + ^9 }) P7 G* `! }3 ?0 k1 M[color=black][font=Calibri][/font][/color] ; s5 x- F! {1 g# `" J5 W[color=black][font=宋体]接下来的进展,会再写第十一回。[/font][/color][color=black][/color]

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发表于 2008-4-29 09:11:00 |只看该作者

回复: 史上最牛的HR Officer 续第十回

坐上了传说中的沙发,呵呵。多一次大公司规范的面试经历相当于上了一次培训课,收获不小吧!加油!
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发表于 2008-5-15 16:13:00 |只看该作者

回复:史上最牛的HR Officer 续第十回

能把面试流程做成这样并行之有效,那企业应该也差不了。值得学习和借鉴。 8 f) P, d# D( ?7 n1 x5 L& a6 k% I- L! U# H4 u$ c
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发表于 2008-6-3 13:02:00 |只看该作者

回复:史上最牛的HR Officer 续第十回

牛B的面试,真想亲身经历一次
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