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史上最牛的HR Officer 续第十回

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发表于 2008-4-28 10:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
[b][font=宋体][size=12pt]第十回[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Calibri] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]益趣的面试[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Calibri] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]仲裁书也拟好了[/size][/font][/b][b][size=12pt][/size][/b] ) _: Z3 K: a l' k3 }8 Y0 W[u][font=Calibri][/font][/u] . X7 \4 U2 U/ h( \% V; B' l[font=宋体]时间:[/font][font=Calibri]2008[/font][font=宋体]年[/font][font=Calibri]4[/font][font=宋体]月[/font][font=Calibri]25[/font][font=宋体]日[/font] 5 ^' f% e, r0 |4 F- a' N[font=宋体]地点:某知名企业[/font] ) ?% v! z( P, X5 \, C: O[color=black][font=Calibri][/font][/color] % I1 v* Q7 ?$ {3 [- }) R[color=black][font=宋体]本来我的求职意向是仅限欧美外企的,可惜经济不景气,这个城市能提供的职位实在不多,而人才竞争却异常激烈。[/font][/color][color=black][font=Calibri]21[/font][/color][color=black][font=宋体]日我接到了一个面试通知电话,来自一家我国为数不多的真正享誉国际的民营企业[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]。而令[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]闻名的不仅在于其产品,更在于其异常鲜明独特的企业文化。[/font][/color][color=black][/color] }7 `8 I2 O! w) U[color=black][font=Calibri][/font][/color] 3 U* p. f$ Q6 e[color=black][font=宋体]毕竟不是外企,而且我并不完全赞同它的企业文化,我有一点犹豫。想到一同学就在[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]工作,于是先向她咨询了一下。她十分鼓动我参加面试,原因不是别的,而在于这家企业人才济济,男职员占绝对多数,而且整体作风淳朴,性格单纯且忠良,因为全心投入工作无暇生活,遍地是想找女朋友的单身王老五。[/font][/color][color=black][font=Calibri]Gegegegeg[/font][/color][color=black][font=宋体],冲着这个第一理由,我决定参加它的面试。同学还特意提醒我了两点:[/font][/color][color=black][font=Calibri]a. Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]喜欢让人做题,叫我先在网上查一查公务员考试做的“行政素质倾向测试”——我查了,可以让所有没接触过公考的人晕倒。除了常见的逻辑、数学测试,还有诸如国务院机构如何构成,第二次土地革命发生在什么时候的题目[/font][/color][color=black][font=Calibri]……[/font][/color][color=black][font=宋体]为防万一,我还特意带了个计算器。[/font][/color][color=black][font=Calibri]b. Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]的[/font][/color][color=black][font=Calibri]HR[/font][/color][color=black][font=宋体]可不向我们以前那么随意可以[/font][/color][color=black][font=Calibri]T[/font][/color][color=black][font=宋体]恤牛仔裤上班,他们男士居多,面试时都穿西装的。嘱咐我一定要穿正式点——我照办了,特意买了件职业又不失性感的丝质衬衣,配上裹臀西裙和细高跟鞋,再加上智慧美女我,超具杀伤力。[/font][/color][color=black][/color] ?2 l( p2 b+ \+ m! x. K" O [color=black][font=Calibri][/font][/color]6 Z6 f0 a- V- P0 b0 x6 V3 ^ [color=black][font=Calibri]25[/font][/color][color=black][font=宋体]日早[/font][/color][color=black][font=Calibri]10:30[/font][/color][color=black][font=宋体],我来到了[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]。其占地面积相当广阔,各类职能建筑错开分布,还有一家企业大学——面试就在那。大学建筑设计亦具品味,建筑内部空间宽敞,风格素雅一致,配套设施和指示标志都很齐全。[/font][/color][color=black][/color] g! W! e9 E( t% K5 a [color=black][font=Calibri][/font][/color]* b. t2 e7 V' ]/ ^* p [color=black][font=宋体]面试环节才是最值得称道的,他们并没有给我们做那些让人晕倒的测试。一共[/font][/color][color=black][font=Calibri]12[/font][/color][color=black][font=宋体]人同时面试一个岗位,面试官有[/font][/color][color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]位(真的都是[/font][/color][color=black][font=Calibri]male[/font][/color][color=black][font=宋体]且西装,有管理学博士噢)。第一轮,自我介绍。[/font][/color][color=black][/color] % t# }" Z1 b! I/ ^, S[color=black][font=Calibri][/font][/color], K+ H% V: q' f. A |2 o* y [color=black][font=宋体]候选人轮流介绍自己的工作,职业规划,优缺点。他们强的是:在候选人介绍中途打断,提出质疑,要求候选人阐述[/font][/color][color=black][font=Calibri]/[/font][/color][color=black][font=宋体]解释,甚有咄咄逼人之压力;对候选人观察非常细致,针对一个人的一句话或一个小动作,问另一个候选人有何看法。[/font][/color][color=black][/color] 5 S2 M: c- [( g8 Z[color=black][font=Calibri][/font][/color] 5 \2 t7 i, b* U; a1 Z4 p$ Q[color=black][font=宋体]第二轮,无领导小组讨论:[/font][/color][color=black][/color]9 M1 p, {% _2 c( H- b. o. ?& G [color=black][font=Calibri]12[/font][/color][color=black][font=宋体]人随机等分为[/font][/color][color=black][font=Calibri]2[/font][/color][color=black][font=宋体]组,呈[/font][/color][color=black][font=Calibri]V[/font][/color][color=black][font=宋体]字排开,面试官一字排开在[/font][/color][color=black][font=Calibri]V[/font][/color][color=black][font=宋体]字开叉口上。[/font][/color][color=black][/color] % H4 J% J. J) |; m9 J[color=black][font=宋体]讨论议题关于公司面临公关危机,作为[/font][/color][color=black][font=Calibri]HR[/font][/color][color=black][font=宋体]经理如何应对处理。给予小组[/font][/color][color=black][font=Calibri]15[/font][/color][color=black][font=宋体]分钟阅读资料,讨论,并在白板上写出观点和应对措施,[/font][/color][color=black][font=Calibri]15[/font][/color][color=black][font=宋体]分钟后每组派出[/font][/color][color=black][font=Calibri]1[/font][/color][color=black][font=宋体]位代表陈词。他们强的是:使用量化的评估工具,就候选人的行为和语言打分。观察仔细,要求每个候选人就自己某一行为[/font][/color][color=black][font=Calibri]/[/font][/color][color=black][font=宋体]语言阐述自己的出发点和动机。有人对于议题有明显的判断失误,面试官毫不留情,要他自己剖析为什么会失误。最后要求[/font][/color][color=black][font=Calibri]2[/font][/color][color=black][font=宋体]位陈词人分别在自己团队里就此轮表现给组员排序,并要求说出其认为组内应该被淘汰的人和淘汰理由。[/font][/color][color=black][/color] v0 ?8 `3 t( L2 Z+ g2 u[color=black][font=宋体]这一轮过后,有[/font][/color][color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]个人被直接通知面试结束,先行离开了。(看到这个场景,剩下的人都不禁一个寒战)[/font][/color][color=black][/color] * J7 v0 x9 k3 L3 O* E% h5 T( h[color=black][font=Calibri][/font][/color]- _) u% |& g7 d) T; s5 j+ ?6 o [color=black][font=宋体]第三轮,车轮面试:[/font][/color][color=black][/color]7 ~$ I- B, K3 ?* p- [, v2 _* F [color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]位面试官分别在[/font][/color][color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]个房间同时[/font][/color][color=black][font=Calibri]F-to-F[/font][/color][color=black][font=宋体]面试剩下的[/font][/color][color=black][font=Calibri]6[/font][/color][color=black][font=宋体]个人。面试我的和我的年纪相仿,他没有直接要我阐述具体工作内容,而是问观点,对事物的分析,接受过的培训,某一项工作流程等。最后问我对刚才小组讨论面试的评价和对[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]的问题。耗时约[/font][/color][color=black][font=Calibri]40[/font][/color][color=black][font=宋体]分钟。[/font][/color][color=black][/color] ' t! A8 B$ U* t: D; V7 ?1 T6 J[color=black][font=Calibri][/font][/color] Y5 W( m7 }5 Q6 W/ h! S. } [color=black][font=宋体]车轮碾过后,又有[/font][/color][color=black][font=Calibri]3[/font][/color][color=black][font=宋体]个人被通知面试结束,先行离开。剩下[/font][/color][color=black][font=Calibri]3[/font][/color][color=black][font=宋体]个人再一个寒战,车轮继续。[/font][/color][color=black][/color]% g# y5 J6 M; U$ y& z) j [color=black][font=Calibri][/font][/color]5 T# W: l8 k, T [color=black][font=Calibri]3[/font][/color][color=black][font=宋体]位面试官分别在[/font][/color][color=black][font=Calibri]3[/font][/color][color=black][font=宋体]个房间面试我们仨。面试我的是一位长者(后来我知道是[/font][/color][color=black][font=Calibri]HR[/font][/color][color=black][font=宋体]部门头儿),十分之亲和,彻底被他自始至终仁慈的微笑打败。他主要问的还是观点,对事物的分析,再和我讲了一小段英文。耗时约[/font][/color][color=black][font=Calibri]30[/font][/color][color=black][font=宋体]分钟。最后他告诉我,我很有潜质,也喜欢我的风格,如果能通过他的面试,就差不多行了。[b]但是[/b],我离[/font][/color][color=black][font=Calibri]Co. W[/font][/color][color=black][font=宋体]对该职位的要求还有距离,诸如原公司人员规模等方面的不匹配[/font][/color][color=black][font=Calibri]……[/font][/color][color=black][font=宋体]还要再考虑考虑,请先回去等通知吧[/font][/color][color=black][font=Calibri]……[/font][/color] ' k; @! V; q" H; @[color=black][font=Calibri][/font][/color] 9 O7 W) d' U! Y4 t2 R8 R! p- ]5 e- u[color=black][font=宋体]就这样,早上[/font][/color][color=black][font=Calibri]8[/font][/color][color=black][font=宋体]点出门的我,下午[/font][/color][color=black][font=Calibri]5[/font][/color][color=black][font=宋体]:[/font][/color][color=black][font=Calibri]30[/font][/color][color=black][font=宋体]被他们送回了。受益颇丰,累啊。[/font][/color][color=black][/color] & k, A9 X. \% b; B# v; G# \8 G( Q# V[color=black][font=Calibri][/font][/color]) o5 V! J0 T& p [color=black][font=宋体]对了,[/font][/color][color=black][font=Calibri]Mr. U[/font][/color][color=black][font=宋体]已将我案子的仲裁申诉书拟好,将在[/font][/color][color=black][font=Calibri]5[/font][/color][color=black][font=宋体]月[/font][/color][color=black][font=Calibri]4[/font][/color][color=black][font=宋体]日申请仲裁,分享一下:[/font][/color][color=black][/color] ' {" J+ K5 m+ x, c0 l& t Y[color=black][font=Calibri][/font][/color]5 ^, @$ n& g; o, D [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]申诉人:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]小欧[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt],女,[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]1982[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日出生,汉族,住[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt],身份证号[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]。[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] ) C# k* ?% w6 s/ i3 l" v[align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]被诉人:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]有限公司[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]; n/ ^# D/ m% [% A% k [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]住所:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]0 p- [" K) A7 @3 j [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]营业场所:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]: c( A. {" \% i [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]法定代表人:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]& Z) i3 P# d" c& I6 ]" @1 {4 P* z [align=left][b][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]请求事项:[/size][/font][/color][/b][b][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/b][/align] . b( L8 q% ~8 z8 s3 d; r5 _[align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]1[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、被诉人支付克扣的工资人民币[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元([/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri]9[/font][/size][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日);[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] ( l* T4 F0 N* w3 \[align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、被诉人支付双倍工资差额人民币[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元;([/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]1[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日至[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] 5 _! c0 T/ P3 |[align=left][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri]9[/font][/size][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日)[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] ! \, j R9 ?/ O[align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]3[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、被诉人支付[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]1[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]项总额[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]25%[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]的经济补偿金人民币[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元;[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] 9 [" ?4 F4 O! g# K[align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]、被诉人支付非法解除合同的赔偿金人民币[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元;(合计[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]元)[/size][/font][/color][color=#1f497d][size=10.5pt][/size][/color][/align]7 G& r/ c/ A4 q7 W* m3 | [align=left][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri][/font][/size][/color][/align] & K3 ~" g5 @( S: C1 @[align=left][b][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]事实与理由:[/size][/font][/color][/b][b][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/b][/align] 1 ^6 a& P, B. z" t( R4 Q$ E[align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]申诉人[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2007[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日到被诉人处工作,职位为人力资源主管,双方签订的劳动合同期限为[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2007[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]×[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日至[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2007[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri]12[/font][/size][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]8[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日,该合同到期后,被诉人未和申诉人再签订劳动合同。[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][size=10.5pt][font=Calibri]9[/font][/size][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日,被诉人在没有事实依据更未履行相关法定程序的情况下,单方通知申诉人解除劳动合同。在解除劳动合同后,被诉人未同申诉人结算仲裁请求事项中的工资、经济补偿金和赔偿金。申诉人申请仲裁前曾到劳动部门投诉,但被诉人仍拒绝履行法定义务。[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]: K/ p0 {' n, l1 l" W [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]申诉人为维护合法权益,根据法律相关规定,特申请仲裁,请求依法裁决。[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align], {" q m4 h4 Q; O2 R [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]此致[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]" s: e3 e( e1 e, [5 {# N2 o# { [align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]市[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]××[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]区劳动争议仲裁委员会[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]" @0 @9 u, f$ Y7 Q [align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri][/font][/size][/font][/color][/align] * F- j, V* [& e1 N1 g[align=left][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]申诉人:[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]小欧[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]5 j: O: }" m" P, T: ~% `# @6 x) C [align=left][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]2008[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]5[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][font=Calibri]4[/font][/size][/font][/color][color=#1f497d][font=宋体][size=10.5pt]日[/size][/font][/color][color=#1f497d][font=Calibri][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] , W+ o& W y' B+ W7 \# q[color=black][font=Calibri][/font][/color] . b |, ]4 K/ p, X+ q[color=black][font=宋体]接下来的进展,会再写第十一回。[/font][/color][color=black][/color]

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发表于 2008-4-29 09:11:00 |只看该作者

回复: 史上最牛的HR Officer 续第十回

坐上了传说中的沙发,呵呵。多一次大公司规范的面试经历相当于上了一次培训课,收获不小吧!加油!
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发表于 2008-5-15 16:13:00 |只看该作者

回复:史上最牛的HR Officer 续第十回

能把面试流程做成这样并行之有效,那企业应该也差不了。值得学习和借鉴。) Q3 |+ f7 X% k9 L. d - {/ u. x9 i" d; e: w6 h- a8 c5 @
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发表于 2008-6-3 13:02:00 |只看该作者

回复:史上最牛的HR Officer 续第十回

牛B的面试,真想亲身经历一次
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