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[原创] 《培训分享》目录

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博客达人 2009年度勋章

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楼主
发表于 2007-11-22 09:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
认识中人网是刚刚不久的事,前些日朋友介绍说这是一个进行管理交流和分享的很好的平台,于是注册,在论坛的培训板块中写了一些东西,又建了一个博客,把写在论坛上东西都放到了博客上。其间和大家分享了《新员工职业化培训体系》中的三门课件,没有想到的是在分享的过程中认识很多的朋友,有阅历丰富的经理,有经验丰富的讲师,有刚刚进入培训的新人,感觉无论大家在哪个行业,有很多遇到的问题都很相似,只是经验丰富的人遇到的很多问题已经解决了,而很多后来的人还要面对和解决这些问题。我在想,如果我把我几年培训工作的经验和心得与大家总结并整理出来,相信对大家一定会有些帮助,同时对于我来说有也有三个好处:第一是将自己以前的工作系统地进行整理,第二是认识更多的朋友,第三是分享本身会带来被认可客快乐。 * U t8 k8 r! R6 W* b: n 现在的时间和精力允许我进行一些这样的工作,初步定每周或双周写一篇关于培训的东西,放到论坛和博客上(我不知道是否还有其他的地方能让更多的人分享到),除了已经写的几篇之外,接下来要写的东西初步整理目录如下:: D4 _* [3 M9 P6 ~# M! D' a 1、 如何与培训供应商签订培训合同 0 V- r+ I5 @7 A0 k8 d' X2、 如何进行培训的一级评估9 C( Z( X: U3 ^+ ~* v2 j8 {; { 3、 如何进行培训的二、三级评估# h2 F% s! D& f9 K( R" k 4、 构建职能部门的培训课程体系% ~6 n( P+ `# S. ?- J3 d# |: p! [ 5、 构建销售的培训课程体系: h- ]. a L7 s) W( B 6、 构建基于任职资格的培训课程体系" \, T% G/ c6 D5 t: [, b 7、 建立基于CMMI的培训体系架构4 {7 j" ?7 M7 Z& m2 E8 n 8、 通过培训提升人力资本准备度4 j4 z9 g5 u2 `4 o: f3 D: X! @ 9、 导师制项目在人才培养中的作用和注意要点 % v9 N1 @6 b5 \+ c" W# |- J3 u" y10、 培训人员的职业生涯规划, u) `5 F1 m: G! Q" Y / t4 Q6 N: a% Y8 t6 N% Z7 u+ ~暂时先列这些吧,待完成这些后再列一个目录和大家分享。 / ~8 I: u8 B6 T% R 6 O3 v: B6 \5 V" n# `# }; U$ e8 ^; y: z# m8 W 如果各位看到帖子的朋友感谢兴趣的话,希望能顶一下,好让我觉得自己做这样一件事情是有价值的,激励我更好地完成它。^_^[EDIT]用户“刘青峰”于2007-11-22 10:05:09编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2007-11-22 10:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 《培训分享》目录

顶一下.您可以在论坛和博客同时展出.期待新作!
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发表于 2007-11-22 17:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 《培训分享》目录

谢谢刘青峰,你的东西不错,很有收获[em17]
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发表于 2007-11-23 14:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 《培训分享》目录

顶一下
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发表于 2007-11-24 09:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 《培训分享》目录

[em33]頂一下,
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发表于 2007-11-24 15:57:00 |只看该作者

我也来顶一下

[color=#B8860B][/color]8 X) J! h3 i+ r" a, i0 S7 i 很高兴看到你的资料!我是个新手,培训工作在进行中。4 U/ D3 o+ B! K I 很需要向您这样的帮助,谢谢[em08]
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发表于 2007-11-25 00:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 《培训分享》目录

支持,总结的过程就是提升的过程.相信你会有新的领悟的,同时也期待你的分享让我们也得到提高.& X: ]) R6 t" e/ p% z1 D% B, v 最近姥姥生病,我将有一个月的时间都天老家照顾她.今天取衣物匆忙上网来看看老朋友们.多联系
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发表于 2007-11-29 22:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 《培训分享》目录

您好,虽然我目前不从事培训的工作,但也想多多了解,非常感谢您的无私分享!! & r0 f) k h% R" [9 K 能麻烦您把博客地址发到这里么,办公室里不能上论坛,只能从博客上多学习学习啦,谢谢啦
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发表于 2007-11-30 09:33:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 《培训分享》目录

中人博客地址: / d# f7 G: v* U- Rhttp://blog.chinahrd.net/blogs/lely/default.aspx
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发表于 2007-11-30 21:41:00 |只看该作者

ding

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